eitaa logo
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
26.4هزار دنبال‌کننده
6هزار عکس
469 ویدیو
279 فایل
کانال سروش: splus.ir/qazahrm کانال ایتا: eitaa.com/qazahrm _____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در پیام رسان سروش : splus.ir/qazahrm 👈 ارتباط با ادمین صرفا در پیام رسان سروش
مشاهده در ایتا
دانلود
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📌 تشریح سیاست های گزینشی قوه قضاییه/ کاهش فرایندهای گزینش، بهره مندی از گزینشگران حرفه ای و جذب کارگزارن شایسته نظام اسلامی 💠 دوازدهمین نشست شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۲ با حضور قائم مقام معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه splus.ir/qazahrm و جمعی از مدیران کل ادارات تابعه و مشاوران این معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد. 🔘 در ابتدای این نشست، دستور کار بحث و تبادل نظر درخصوص مباحث مرتبط با گزینش کارکنان اداری splus.ir/qazahrm از سوی سرکار خانم مریم خزائی؛ رییس حوزه معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه قرائت گردید. ✅ در بررسی اولین دستورکار، دکتر فرهاد افشارنیا؛ قائم مقام معاون منابع انسانی قوه قضاییه دستور ارائه خلاصه ای از گزارش یازدهمین جلسه شورای مدیران splus.ir/qazahrm را در خصوص فرایند گزینش کارکنان اداری مطرح کرد. ❇️ حسن رجبی راد؛ مشاور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با ارائه خلاصه ای از گزارش یازدهمین جلسه شورای مدیران مبنی بر بررسی تشکیلات هیات عالی گزینش کشور و اصلاح ساختار و مسائل گزینش splus.ir/qazahrm عنوان کرد: موضوعات مطروحه از سوی اعضای جلسه از گستردگی وظایف و ماموریت های گزینش در وارد مختلف اعم از استخدامی های جدید، تبدیل وضعیت ها و ... و همچنین تراکم بیش از حد ارجاعات به هیات های مرکزی و هسته های گزینش دستگاه ها حکایت دارد. ⬅️ در ادامه، درخصوص چگونگی فرایندها و ساختار تشکیلاتی گزینش به بحث و تبادل نظر پرداخته شد. ✳️ دکتر فرهاد افشارنیا؛ قائم مقام معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در جمع بندی نقطه نظرات مطروحه در این خصوص، تشریح سیاست ها و راهبردها و پیش بینی ها دامنه فعالیت گزینشگران splus.ir/qazahrm، ساختار، شیوه گزینش، معیارها، وضعیت نیروها و چگونگی پیاده سازی اصول را از محورهای مهم این جلسه دانست. 🔵 دکتر فرهاد افشارنیا در حاشیه این جلسه و در تشریح جزییات بیشتر سیاست های گزینشی قوه قضاییه عنوان کرد: دستور جلسه درخصوص بررسی اصلاح فرایندها و روش هایی بود که در گزینش کارکنان دستگاه قضا اعمال می شود. ماموریتی که از سوی جناب آقای دکتر الفت؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه splus.ir/qazahrm بعنوان عضو هیات عالی گزینش و عنوان نماینده دستگاه قضا به شورای مدیران جهت بررسی و مشارکت بیشتر داده شد. 🔵 دکتر افشارنیا گفت: در این نشست مباحثی قابل قبولی پیرامون اصل قانون، آیین نامه ها و مقررات نسبت به ساختار و تشکیلات گزینش ها در دستگاه های اجرایی مطرح شد و امیدواریم بر اساس جمع بندی نقطه نظرات و پیشنهادات splus.ir/qazahrm، اصلاحات مطلوبی در ساختار، روش ها و حتی بازنگری در تخصیص بودجه گزینش اجرا شود. 🔵 قائم مقام معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه کاهش فرایندهای گزینش، بهره مندی از گزینش گران حرفه ای و گزینش شدگان سرآمد splus.ir/qazahrm را از مزایای بررسی اصلاح فرایندها و روش های گزینش دانست. ♦️♦️ دکتر افشارنیا هدف از پیگیری ماموریت محوله را کمک مشورتی و موثر در راستای پیگیری مصلحت گزینش کشور عنوان کرد و گفت: با هدف خیرخواهی مملکت و مصلحت گزینش کشور خواستاریم این هستیم که در یک جامعه اسلامی splus.ir/qazahrm و با وجود حکومت اسلامی، کارگزارن شایسته نظام اسلامی نیز جذب شوند. 🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/9196 ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm
📕 قانون مجازات اسلامی ✅ مصوب 1392/02/01؛ همراه با الحاقات و اصلاحات(ویرایش جدید) ➕ به انضمام: ▫️ آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور ▫️بخشنامه‌های قوه قضاییه ▫️آیین نامه‌های مرتبط 📍 مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه: splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📕 قانون مجازات اسلامی ✅ مصوب 1392/02/01؛ همراه با الحاقات و اصلاحات(ویرایش جدید) ➕ به انضمام: ▫️ آ
📌 مجازات جرایم ضد امنیت داخلی و خارجی کشور در کتاب 📕 قانون مجازات اسلامی 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه: splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm
📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید ------- 👈 کانال رسمی معاو
📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ به همراه پاسخنامه ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm
📌 هم اکنون؛ وبینار آموزش عمومی " اصول تغذیه " 🗓 شنبه ۱۶ دی ماه 🕓 ساعت ۱۶:۰۰ لغایت ۱۹:۳۰ 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان قم ⬅️ لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان): 🌐 https://skyroom.adliran.ir/ch/edu-qom ▫️نام کاربری: qom2 ▫️رمز عبور: 1234 (درج اعداد با حروف انگلیسی) ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm
📌 برگزاری دادگاه علنی برخط با موضوع " جعل_سوء استفاده از سفید مهر و سفید امضاء " 🗓 یکشنبه ۱۷ دی ماه 🕦 ساعت: ۱۱:۳۰ ✅ شعبه ۱۱۳ کیفری دو شیراز 🎙 قاضی رسیدگی کننده: جناب آقای مهرزاد رزمجویی 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان فارس ⬅️ لینک ورود به وبینار(با امکان حضور مهمان): 🌐 http://Skyroom.adliran.ir/ch/fars-dadgah --------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm
📌 یادی از شهدای دانشجو دستگاه قضا   🌸 اللّهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُم 🌸 💎 ، ، ، 📍 امور ایثارگران قوه قضاییه ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📌 دیدار معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با جمعی از کارکنان جدیدالاستخدام آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه سال ۱۴۰۰ 💠 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با جمعی از کارکنان جدیدالاستخدام آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه splus.ir/qazahrm سال ۱۴۰۰ در محل ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) دیدار و گفتگو کرد. 🔘 در ابتدای این نشست، دکتر سیاوش شفائی نیا؛ مدیرکل برنامه ریزی و کادرسازی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه splus.ir/qazahrm یکی از محورهای مهم این نشست را آشنایی کارکنان جدیدالاستخدام آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه سال ۱۴۰۰ با سیاست ها و دیدگاه ها و ماموریت های محوله از سوی جناب آقای دکتر الفت، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در بخش های مختلف این معاونت خواند، تا قبل از نظارت میدانی بر فعالیت کارکنان جدیدالاستخدام از منویات این مقام عالی قضایی بهره مند شوند. ✳️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در این دیدار، ضمن خیر مقدم و آرزوی موفقیت برای تمامی کارکنان ستادی جدیدالاستخدام مدعو، عنوان کرد: امروز شاهد ورود موفقیت آمیز شما عزیزان از مسیر سخت آزمون به عرصه قوه قضاییه هستیم و از اینکه نیروهای جوان splus.ir/qazahrm و با استعدادی به بدنه قوه قضاییه افزوده شده است، افتخار می کنیم. 🔵 دکتر محمدباقر الفت در ابتدای سخنان خود با اشاره به حساسیت کار و وظیفه شناسی در دستگاه قضا، اظهار داشت: آمادگی انطباق شرایط به منظور فعالیت در قوه قضاییه splus.ir/qazahrm یکی از ضروریات کار است و از همان ابتدای کار باید طوری خودساخته باشد که در محیط کار و زندگی سرآمد باشید. فعالیت در این عرصه محدودیت ها و ممنوعیت هایی دارد و اساس کار فسادستیزی است. 🔵 وی افزود: هرگونه کم توجهی و یا بی توجهی به کار به سازمان لطمه می زند. لذا نزدیک ترین وضعیت به شایستگی، مطلوب است و روز به روز بایستی در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی splus.ir/qazahrm مجموعه ای که در آن به فعالیت می پردازید، گام بردارید و آثار این موضوع با حفظ صبر و حلم و رعایت نزاکت بر رفتار، گفتار و نوشتارتان نمایان باشد. 🔵 این مقام عالی قضایی با اشاره به رعایت اخلاق حرفه ای در نظام اداری و ارتباط آن با بهره وری، تاکید کرد: آشنایی با رویه ها، رعایت سلسله مراتب اداری، انجام امور براساس مستندات قانونی splus.ir/qazahrm، اشراف کامل به انجام امور مربوطه، داشتن علاقه، غیرت و تعصب کاری، پیگیری سیاست های سازمانی، دنباله روی مسیر ارتقاء و مهارت افزایی، عدم تصرف شخصی در اموال مشترک، الگوگیری از افراد موفق سازمان و ارائه ترسیم درستی از تغییر و تحول سازمانی می تواند در کسب جایگاه رفیع تشکیلات کمک رسان باشد. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه با بیان اهمیت اخلاق مداری، بر نهادینه سازی الگوهای اخلاقی در تعامل بین شخصی در سازمان و ایجاد فرهنگ اخلاقی سازمانی splus.ir/qazahrm صحه گذاشت و عنوان کرد: برای رضای خدا کار کنید و کارتان بر اساس معیارهای کسب حلال باشد. در انجام امور بر اساس تعهد عمل کنید و از مشورت کردن نپرهیزید. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه خطاب به کارکنان جدیدالاستخدام با بیان اینکه انتظار داریم همچون نهالی محکم موانع رشد و توسعه فعالیت های متحولانه splus.ir/qazahrm را رقم بزنید و تنومند شوید، گفت: در صورت برخورداری از راهبردهای جامع و برنامه های عملیاتی موثر با شجاعت، دلسوزی و بکارگیری تدابیر خلاقانه موانع موجود بر سر راه رشد و تعالی سازمانی را کنار بزنید و به توسعه آن در سطح بین المللی بیاندیشید. 🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/9201 ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm
📌 برگزاری اولین دادگاه علنی برخط در دادگستری استان سمنان ✅ موضوع پرونده: الزام به تنظیم سند 🎙 قاضی رسیدگی کننده: جناب آقای احمد مطهری نسب؛ شعبه اول دادگاه عمومی حقوقی شهرستان سمنان 🗓 یکشنبه ۱۷ دی ماه 🕗 ساعت ۸:۰۰ صبح 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان سمنان ⬅️ لینک ورود به وبینار(با امکان حضور مهمان): 🌐 https://skyroom.adliran.ir/ch/edu-semnan1 ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm