#مدیریت_آموزشی #اثر_پیگمالیون #رهبری_تحولی #انگیزش_در_مدرسه #پژوهش_آموزشی_روزنتال 🎓✨ یک آزمایش معروف که آینده مدرسه شما را تغییر می‌دهد! 🧪 پژوهش علمی روزنتال و جاکوبسن – سال ۱۹۶۸ در یک مدرسه ابتدایی، گروهی از پژوهشگران به معلمان گفتند: 🔬 برخی از دانش‌آموزان در یک آزمون پیش‌بینی هوش، نمره بالایی کسب کرده‌اند و "مستعد رشد چشمگیر" هستند. اما حقیقت چه بود؟ 🔍 اسامی این دانش‌آموزان کاملاً تصادفی انتخاب شده بود!هیچ آزمونی در کار نبود! ✅ چند ماه بعد، همان دانش‌آموزان واقعاً پیشرفت چشمگیری داشتند! چرا؟ چون معلم‌ها باور کرده بودند که آن‌ها توانمند هستند. پس: 📌 صبورتر شدند 📌 فرصت‌های بیشتری به آن‌ها دادند 📌 و رفتارشان ناخودآگاه تغییر کرد... 🔸 باور مثبت نسبت به توانایی افراد، رفتار ما را تغییر می‌دهد: ↙️ بیشتر فرصت می‌دهیم ↙️ با مهربانی بیشتری برخورد می‌کنیم ↙️ سریع قضاوت نمی‌کنیم ↙️ بازخوردهای مثبت بیشتری ارائه می‌دهیم 💡 نتیجه‌ طلایی: باور مدیر و معلم به توانایی دیگران، می‌تواند آن‌ها را واقعاً توانمند کند. 👤 اگر شما به عنوان مدیر مدرسه، به معلمان خود ایمان داشته باشید و آن را در رفتار، نگاه، کلام و حمایت‌تان نشان دهید، ✨ آن‌ها بهتر، خلاق‌تر و موفق‌تر خواهند شد. 📌 نام علمی این پدیده: 🎯 اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect) 🔁 پیش‌گویی‌هایی که با باور ما، به حقیقت تبدیل می‌شوند! 👁‍🗨 پس از امروز، به‌جای «کنترل کردن»، سعی کن باور کنی… 🪴 «هر انسانی که با باور مثبت و حمایت مستمر همراه شود، پتانسیل رشد و شکوفایی دارد.» #نکته ❌یکی از باورهای نادرست این است که نسل به اصطلاح آلفا و زد #گودزیلا هستند. ❓به نظر شما این باور نادرست چه احساس و رفتاریی در پی دارد؟ #تهیه_تنظیم #نورالدین_آهنگران 🤝همراه هم باشیم تا کارها زمین نماند. @Amoozeshekhanevade