eitaa logo
قرارگاه رفع شبهات و ابهامات مجازی و شناخت فتنه ها
8.7هزار دنبال‌کننده
10.5هزار عکس
11.3هزار ویدیو
148 فایل
۴ رکن جهادتبیین از لسان مقام معظم رهبری: -فریضه -قطعی -فوری -عینی تشکیل سه شنبه۱۲مهر۱۴۰۱ قرارگاه_رفع_شبهات_وشناخت_فتنه_ها @rafeshobahatemajazi زیر نظر استاد امیرعلی حیدرِ امیری آیدی ادمین ارشد و پذیرش تبلیغات👇 @f_aaha
مشاهده در ایتا
دانلود
زوج هایی ک باهم می‌کنند و زمان هایی برای و برنامه های سرگرم کننده حتی تعریف جوک بهم اختصاص می‌دهند رابطه پایدارتری دارند، داشتن شادی ، سیمان یک رابطه محسوب می‌شود. 🇮🇷 قرارگاه رفع شبهات مجازی جهاد تبیین استاد امیری @rafeshobahatemajazi
🟡 پاسخ حجت‌الاسلام راجی به ادعای فکت‌نامه 🔹 درهفته گذشته فکت نامه در مقاله ای که در نقد سخنان حجت الاسلام راجی منتشر کرده بود ادعا کرد که در هیچ منبعی ماجرای کارمندان آمریکایی در ادارات آمریکا در دهه ۱۹۶۰ که توسط حجت‌الاسلام راجی مطرح شده بود را نیافته و لذا به سخنان ایشان میدهد. 🔻 سخنان حجت‌الاسلام راجی را اینجا ببینید 👇🏻 https://eitaa.com/DasTanak_ir/17573 🟢 پاسخ به جای بررسی تاریخچه کامل پیدایش واژه "آزار جنسی" در ایالات متحده در منابع اصلی پژوهشی و کتابهای معتبر به جستجو در چند سایت و اکتفا کردم و چون داستان مورد اشاره حجت الاسلام راجی را در فضای وب پیدا نکرده به آن نشان "نادرست" داده است!! اما منبعی که استاد راجی با تکیه بر آن تاریخچه مسئله در محیط ادارات ایالات متحده و کارمندان آمریکایی را مطرح کرده، کتاب "جنبش می‌تو در جهان شرکتها"، نوشته خانم سیلویا آن هِولِت است. in the corparate world/by sylvia Ann hewlette در ابتدای بخش اول این کتاب آمده است که در اوایل دهه 1960 خانم براون در یک مجله زنانه با خوشحالی "اسکاتِل" (scuttle) را در ادارات ایالات متحده روایت کرده است. بازی ای که تقریبا هر روز بعد از ظهر در محیط کار بین کارمندان انجام میشد. این بازی بدین شکل بود که هرروز کارمندان مرد، یکی از یا را جلو می‌انداختند تا فرار کند و آنها بدنبال او بدوند تا شلوار او را پایین بکشند. خانم براون درنوشته خود، بازی اسکاتل را یک و میدید. این در حالی است که امروزه این رفتار برای اغلب ما بسیار ترسناک و نوعی سوء استفاده جنسی است. اما برای سالها در آمریکا این گونه رفتار ها کاملا پذیرفته شده و برنامه ای مشروع برای دورهمی های محیط کار بود. در سال 1964، کنگره قانون حقوق شهروندی را تصویب کرد که در بند 7 آن تبعیض عیه کارگران و کارمندان به دلیل جنسیت، نژاد، رنگ، زادگاه یا مذهب ممنوع شده بود. اما این قانون به آزار جنسی اشاره نکرده بود. این عبارت تا آن زمان وجود نداشت. در دهه 1970 خانم لین فِیرلی (lin farely) مسئوول بخش زنان دانشگاه کورنل cornell و دانشجویانش متوجه شدند که همه آنها حداقل یک بار به خاطر رفتار همکاران مردشان اخراج یا مجبور به ترک شغل شدند، آنها این تجربه را آزار جنسی (sexual harrasmant) نامیدند. این خانم در سال 1975 در یک جلسه استماع کمیسیون حقوق بشر نیویورک و همچنین در کتاب خود این مسئله را شرح داد. خانم کاترین مک کینان catherine mckinan که یک وکیل بود این پیشروی جنسی تحمیلی را نوعی از تبعیض جنسی قلمداد کرد که توسط مافوق مرد به کارمندان زن تحمیل می شود. این پدیده در رسانه ها و قانون از به توانست این ناهنجاری جنسی که برای سالها تبدیل به هنجار شده بود را دوباره به یک ناهنجار تبدیل کند. ــــــــــــــــ 🇮🇷 قرارگاه رفع شبهات و ابهامات مجازی و شناخت فتنه ها @rafeshobahatemajazi آیدی پذیرش تبلیغات @f_aaha
🔴 دوگانه کاذب نسازیم! ♻️ این رخنه، رخنه ای نیست که به همین سادگی بتوان جمع کرد! 🔰این روزها برخی افراد سطحی نگر ممکن است دوگانه کاذب معیشت و حجاب راه بیندازند. جا دارد در کنار پاسخ های متنوعی که به این شبهه می دهیم، این سخنان رهبر انقلاب را در مورد اهمیت مسائل فرهنگی بیان کنیم: « با مسائل فرهنگی نمیشود کرد، بی ملاحظگی نمیشود کرد؛ اگر چنانچه یک ی فرهنگی به وجود آمد، مثل رخنه های اقتصادی نیست که بشود [آن را] جمع کرد، پول جمع کرد یا سبد کالا داد یا یارانه ی نقدی داد؛ اینجوری نیست، به این آسانی دیگر قابل ترمیم نخواهد بود، مشکلات زیادی دارد ». https://khl.ink/f/25696 👌همچنین ایشان تصریح کرده اند: « فرهنگ حاشیه و ذیلِ اقتصاد نیست، حاشیه و ذیلِ سیاست نیست، اقتصاد و سیاست حاشیه و ذیل بر فرهنگند ». https://khl.ink/f/24721 . 🇮🇷 قرارگاه رفع شبهات و ابهامات مجازی و شناخت فتنه ها @rafeshobahatemajazi 🆔 پذیرش تبلیغات @f_aaha