eitaa logo
🔸️راهبری فرهنگ🔸️
2هزار دنبال‌کننده
3.4هزار عکس
2هزار ویدیو
270 فایل
برای آشنایی بیشتر با ما: @admin_khaneh1 برای اطلاع از کارگاه های برخط (آنلاین)و برون خط (آفلاین): @admin_khaneh2 برای دریافت نوبت مشاوره تلفنی و حضوری و نیز برگزاری کارگاه: @admin_khaneh3 ارتباط با مدیر کانال: @admin_khaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
📮 بررسی دلایل شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال 🔶 شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال به فاصله‌ میان توانایی زنان و مردان برای دسترسی و استفاده از فن‌آوری‌های دیجیتال و همچنین شمولیت زنان در توسعه این فن‌آوری‌ها گفته می‌شود. این شکاف نتیجه مجموعه‌ای از سوگیری‌ها، موانع و محدودیت‌ها برای همه‌شمول بودن تکنولوژی دیجیتال Digital Inclusion است. در سطح جهان، برای سنجش شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال سه معیار دسترسی، مهارت‌ و رهبری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. 📍در دسترس بودن اینترنت و در اختیار داشتن ابزارهای استفاده از فن‌آوری دیجیتال، معیاری اساسی برای سنجش شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال و در مقابل آن همه‌شمول بودن این حوزه در کشور یا سازمان مورد نظر است. به عنوان نمونه، در اسلاید شماره ۵ می‌توان دید شکاف در مالکیت تلفن همراه و همینطور استفاده از اینترنت تلفن میان زنان و مردان چه میزان است. در سطح جهان، دو منطقه آسیای جنوبی و جنوب صحرای آفریقا شاهد بیشترین شکاف در این زمینه‌اند. 📍دیگر معیار ضروری برای سنجش شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال به مهارت استفاده از فن‌آوری‌های دیجیتال مربوط می‌شود. واضح است که حتی اگر مانع دسترسی برطرف شده باشد، در صورتی که دانش استفاده از ابزار دیجیتال یا اینترنت وجود نداشته باشد، بهره‌وری لازم صورت نخواهد گرفت. به عنوان نمونه، می‌توان به یافته‌های یک مطالعه اشاره کرد که نشان می‌داد حتی در میان زنانی که امکان استفاده از اینترنت را داشتند، تعداد پرشماری آنطور که باید از اینترنت برای پیدا کردن شغل بهره نمی‌بردند. 🔶 معیار رهبری در زمینه فن‌آوری‌های دیجیتال را باید از دو بعد سنجید. یک بعد از رهبری به تعهدات دولت‌ها، کسب و کارها و سازمان‌های گوناگون برای پر کردن شکاف جنسیتی در حوزه دیجیتال اشاره می‌کند. اما مقصود از بعد دیگر رهبری که حتی می‌توان گفت از اهمیت بیشتری برخوردار است، حضور هر چه بیشتر زنان در موقعیت‌های تصمیم‌گیری است. در سطح جهانی ما می‌بینیم که به طور میانگین زنان تنها ۱۲٪ موقعیت‌های تصمیم‌گیری تاثیرگذار در نهادهایی چون وزارت فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات و تنظیم‌کنندگان صنعت مخابرات را به خود اختصاص می‌دهند. 📍برخی مطالعات گویای این است که زنان به نسبت مردان تمایل کمتری دارند که فن‌آوری‌های جدید را بیازمایند. یکی از عوامل جنسیتی که می‌تواند به توضیح این موضوع کمک کند این است که زنان به دلیل مسئولیت‌هایی که به طور سنتی در خانه و خانواده دارند ممکن است زمان کمتری برای اختصاص دادن به چنین موضوعاتی بیابند. 🔶 همچنین در برخی فرهنگ‌ها اگر فن‌آوری دیجیتال به عنوان یک حوزه مورد علاقه مردان دانسته شود، زنان و دختران ممکن است از دنبال کردن این مهارت‌ها دلسرد شوند. 📍مسئله امنیت آنلاین یکی دیگر از عوامل اساسی برای همه‌شمول بودن فن‌آوری دیجیتال است. امنیت آنلاین یک نگرانی فزاینده در سراسر جهان است و متاسفانه زنان و کودکان بیش از مردان هدف آزار و قلدری آنلاین و فعالیت‌های مجرمانه مانند قاچاق انسان قرار می‌گیرند. در عین حال، توجه به این مسئله مهم است که این موضوع می‌تواند به عنوان بهانه‌ای برای دور نگه داشتن زنان از فضای آنلاین و محدود کردن دسترسی آنها مورد سواستفاده قرار گیرد. ┄┄┅••=✧؛❁؛✧=••┅┄┄ با ما در کانال "راهبری فرهنگ" همراه باشید: @rahbariefarhang