eitaa logo
رواق ۲ (اطلاع‌رسانی ناحیه ۲)
8.8هزار دنبال‌کننده
28هزار عکس
1.8هزار ویدیو
7.9هزار فایل
🌐 کانال اطلاع‌رسانی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۲ کانال رواق مدارس ناحیه ۲: @ravagh2school پورتال اطلاع‌رسانی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۲: https://n2-qom.medu.gov.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
۸. اعمال مدرك تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ۹. كمك هزینه ازدواج و فوت: همكارانی كه مدارك ازدواج و یا فوت ارائه نداده‌اند، مدارك خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر: كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. ۱۰. پرونده بازنشستگی: همكارانی كه در آستانه بازنشستگی هستند و دارای سنوات غیررسمی از قبیل(حق التدریس تمام وقت، خدمت سربازی، نهضت سواد آموزی، تربیت معلم، دوران پیمانی و قراردادی و...) احتساب نشده و یا سنوات غیررسمی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی داشته و هنوز اقدامی بابت انتقال كسور و مابه‌التفاوت كسور تغییر صندوق و یا نقل و انتقال بیمه انجام نداده‌اند، پیگیری نمایند. ۱۱. تقلیل ساعات آموزشی: همكارانی كه مشمول تقلیل سنوات و یا سنی می باشند و تقلیل برای آن ها اعمال نشده است. ۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته: همكارانی كه در مناطق كمتر توسعه یافته حضور دارند؛ نسبت به برقراری مزایا و در صورت جابجایی نسبت به قطع مزایا به امور اداری اطلاع رسانی نمایند. ۱۳. ارزشیابی عملكرد سالیانه: همكارانی كه ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده‌اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند. 14. انتصاب و یا سایر رویدادهای حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع‌رسانی نمایند. همكارانی كه در سال گذشته مدیر و یا معاون بوده‌اند و در سال تحصیلی جاری آموزگار و یا دبیر هستند و هنوز حق مدیریت دریافت می‌كنند می‌بایست در اسرع وقت نسبت به اطلاع رسانی به امور اداری اقدام نمایند.
15.پرسنل پیمانی ورودی 1389 به بعد كه از استخدام پیمانی آن ها 5 سال گذشته است و هنوز تبدیل به استخدام آزمایشی تبدیل نشده اند و پرسنل رسمی آزمایشی كه سه سال آنها اتمام رسیده ، به امور اداری مراجعه نمایند. 16. همكارانی كه مهر1404 استخدام شده اند ، درصورتیكه در احكام كارگزینی قسمت رتبه معلم عنوان آموزشیار معلم را مشاهده نكردند به امور اداری مراجعه نمایند . 17. همكاران محترم سرایدار و خدمتگزار اگر در احكام آنها سمت سرایدار و خدمتگزار صادر نشده است به كارگزینی مراجعه نمایند .
موارد و تذكرات قابل توجه: با توجه به لزوم بررسی اطلاعات حكمی و فیش حقوقی همكاران و جلوگیری از تضییع حقوق همكاران محترم و بیت المال، خواهشمند است كلیه‌ی همكاران محترم با مراجعه به آخرین حكم صادر شده و هم چنین فیش حقوقی نسبت به بررسی دقیق موارد مندرج در ذیل اقدام نمایند: نوع بیمه پایه (تامین اجتماعی یا خدمات درمانی) اشتباه ثبت نشده باشد. برای همكاران محترم آقا و همكاران محترم خانم كه سرپرست خانوار می باشند ، تعداد اولاد در صورت مغایرت با حكم (كاهش یا افزایش) اشتباه ثبت نشده باشد. دریافت و یا عدم تعلق حق عائله مندی برای آقایان و یا خانم های سرپرست خانواده اشتباه ثبت نشده باشد. (مبلغ عائله مندی 21,006,875 ریال و هر فرزند 17,193,875 می باشد) همكاران آقا و خانمی كه سرپرست خانواده می باشند در صورتی كه دارای سه فرزند و بیشتر هستند و هنوز در ردیف عائله مندی و اولادشان تغییراتی لحاظ نشده است با در دست داشتن مدارك همسر و اولادشان به امور اداری مراجعه نمایند. الف) كلیه همكاران آقا كه ازهمسرشان جدا شده اند نباید حق عائله مندی دریافت كنند و در صورت نگهداری از فرزندان فقط حق اولاد دریافت می كنند. ب)كلیه همكاران خانم كه از همسرشان جدا شده اند و سرپرست خانوار می باشند می بایست حق عائله مندی دریافت كنند و در صورت نگهداری از فرزندان حق اولاد نیز دریافت خواهند كرد.(به شرط داشتن نامه از مراجع ذیصلاح).
ج)جنسیت افراد در حكم اشتباه ثبت نشده باشد. در صورتی كه همكاری اضافه دریافتی داشته باشد و در مورد آن اطلاعی داده نشود در زمانی كه اداره متبوع متوجه اضافه دریافتی به هریك از علت های حكمی گردد علاوه بر استرداد یك جای مبلغ و واریز به خزانه می بایست در مواردی كه قوانین و مقررات مشخص نموده است خسارت نیز پرداخت نماید. در صورتی كه در اطلاعات حكمی همكاری حقی تضییع شده است از زمان تعلق حقوق معوقه حكم جدید اصلاح و صادر خواهد شد. (فقط در سال جاری و در صورت تامین اعتبار لازم) دانشجویانی كه طول مدت تحصیل دارند (به عنوان مثال دانشجوی ترم نهم شده اند و واحد نگذرانده دارند)حتما به اموراداری اطلاع دهند . همكارانی كه بیمه تامین اجتماعی دارند در پایان هر سال سوابق خود را دریافت كرده و كاركرد را چك نمایند و در صورت مغایرت اطلاع دهند. همكاران خانم كه تقاضای استفاده از مرخصی بانوان را دارند اگر قرادادی و پیمانی هستند حتما باید حقوق شان قطع شود و از بیمه تامین اجتماعی حقوق دریافت كنند. (این همكاران حتما اداره را قبل از رفتن به مرخصی مطلع نمایید بویژه در ایامی كه مدارس تعطیل می باشند(تابستان)؛ در صورت عدم اطلاع علاوه بر پرداخت مبلغ كل دریافتی به صورت یك جا وواریز به خزانه می بایست به بیمه تامین اجتماعی نیز خسارت پرداخت نمایند. افرادی كه به هر دلیلی حقوق شاغلین آن ها قطع می شود حتما به كارشناسی تعاون و امور رفاهی ناحیه مراجعه نمایند شماره های تماس با امور اداری ناحیه به شرح ذیل اعلام می گردد: ارتباط با كارشناس مسئول: 09224543885 (پاسخگویی در پیام رسان ایتا)-38800173 لازم به ذكر می باشد ، در صورتی كه همكاری شامل یكی از بندهای اشاره شده در بخشنامه می باشد موظف است تا مورخ 1404/11/27 مورد را پیگیری و اعلام نماید ؛مسوولیت وعواقب عدم پیگیری وبی توجهی به موارد ذكر شده برعهده شخص همكار محترم می باشد. @ravagh2
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
با سلام و احترام به اطلاع ذینفعان ارجمند بخشنامه‌ی فوق می‌رساند؛ 🔴 تا پایان ساعت روز دوشنبه ۴ اسفند مهلت اقدام دارند؛ در صورت عدم مراجعه مبالغ مربوط به موضوع همکار به دیون منتقل خواهد شد. @ravagh2
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
با سلام و احترام به اطلاع می‌رساند همکاران ارجمندی که اقدام به بارگذاری مستندات جهت ارتقای رتبه نموده‌اند با مراجعه به کارتابل شخصی، وضعیت رتبه‌بندی خود را ملاحظه نمایند. در صورت عودت پرونده از طریق امور اداری یا مدیر مستقیم به همکار، مقتضی است ذینفع با مراجعه به کارتابل شخصی نسبت به بارگذاری مجدد مدارک و مستندات اقدام نماید. 🔴🔴 دلایل رد پرونده رتبه بندی و نگرفتن امتیازات لازم : آپلود اشتباه مدارک آپلود مدارک تکراری آپلود مدارک نامعتبر آپلود فایل های تیره و تار آپلود فایل متنی به جای عکس آپلود اغراق آمیز مدارک آپلود بیش از حد مقالات آپلود بیش از حد مسابقات عدم آشنایی شخص بررسی کننده پرونده با شیوه نامه عدم آشنایی فرد آپلود کننده با شیوه نامه 🔷 کارشناسی امور اداری و تشکیلات اداری آموزش و پرورش ناحیه دو @ravagh2
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۸۶۹/۵۴۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۵ ⬅️ به: كلیه واحدهای آموزشی و پرورشی ✅ موضوع: آمادگی مدیران مدارس در خصوص پاسخگویی به اجرای طرح نماد 📄 سلام علیکم بااحترام، با عنایت به برگزاری وبینار كشوری ستاد راهبری نماد وزارت آموزش و پرورش در روز یكشنبه مورخ 1404/11/26 از ساعت 8 الی 9:30 صبح ، و امكان تماس به صورت تصادفی از سوی مقام عالی وزارت، مدیران مدارس آمادگی پاسخگویی به سوالات مرتبط با اجرای طرح نماد را به شرح ذیل داشته باشند. الف : نحوه تكمیل سامانه های مرتبط با طرح نماد ( غربالگری - رصدو پایش آسیب های اجتماعی) ب: حضور در جلسات اموزشی توجیهی مرتبط با طرح نماد ( آموزش غربالگری و تكمیل سامانه رصدو پایش - آموزش های ارتقایی نماد ) ج: آشنایی با نحوه ارجاع دانش آموزان پرخطر و در معرض خطر به مركز مشاوره ناحیه ( مستندات بایگانی شود) د: آشنایی با طرح یاریگران زندگی و اجرای آن در آموزشگاه خود @ravagh2
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۸۷۹/۲۱۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۵ ⬅️ به: كلیه واحدهای آموزشی ابتدایی ✅ موضوع: زمانبندی حضور برگزیدگان مرحله آموزشگاهی در برنامه معلم نمونه 1405_1404 📄 سلام علیكم با احترام و صلوات برحضرت محمدمصطفی(ص) و خاندان پاك و مطهرشان، پیرو بخشنامه شماره 2532/332136/610 مورخه ی 1404/08/20 با موضوع شیوه نامه اجرایی معلمان نمونه در سال تحصیلی 1405_ 1404 اسامی برگزیدگان مرحله آموزشگاهی جهت مصاحبه و تدریس حضوری در آموزشگاه محمد و آل محمد صلوات الله به آدرس: بلوار جمهوری اسلامی_خیابان شهید سامانلو_كوچه دو ، طبق پیوست بخشنامه به تفكیك مدارس ابتدایی دور اول و دوم به افراد ذینفع ارسال می‌گردد. مقتضی است حسن تدبیر و دقت نظرکافی و لازم نسبت به اطلاع رسانی دقیق، کامل و به موقع به کلیه همکاران ذینفع اعمال گردد. ملاحظات 1. اطلاع رسانی زمان مقرر شده حضور همکاران جهت تدریس عملی و موارد ذیل در اجرایی برنامه معلم نمونه بر برعهده مدیریت محترم آموزشگاه است. 2. حضور همكاران جهت تدریس حداقل 15 دقیقه زودتر از زمان مقرر شده الزامی است. 3. در صورت تاخیر، فرصت تدریس مجدد امكان پذیر نخواهد بود و مدت زمان تدریس پذیرفته شدگان 10 دقیقه خواهد بود و امكان افزایش زمان مقدور نمی باشد. 4. طبق شیوه نامه حضور حداقل 3 نفر از دانش آموز در كلاس با هماهنگی اولیاء و مدیر مدرسه جهت پویایی كلاس و ثبت امتیاز كامل ،لازم است. 5. جدول امتیازدهی تیم ارزیابی(عملكردحرفه‌ای) جهت اطلاع و برنامه‌ریزی معلمان برگزیده به پیوست بخشنامه ارسال می‌گردد. 6. چنانچه معلم برگزیده ای در این مرحله مستندات بارگذاری نموده است ولی مشخصات وی در لیست پیوست نیامده، در اولین فرصت با آموزش مربوطه یا آموزش نیروی انسانی ( ضمن خدمت) جهت برنامه ریزی تدریس تماس حاصل نماید. ❗️ لیست اسامی در اتوماسیون @ravagh2
🟢 سلام و عرض خداقوت خدمت مدیران محترم مدارس ، تیم های ارزیابی شناسایی معلم نمونه و تبریک به معلمان برگزیده آموزشگاهی 🙏 🟡 برنامه تدریس ، زمان و مکان مصاحبه و تدریس حضوری معلمان برگزیده به استحضار می رسد . 🟠 مقتضی است مدیران محترم در اسرع وقت برنامه تدریس را به اطلاع معلمان برگزیده برسانند . 🔺 معلمان برگزیده نکات ذیل را مورد توجه قرار دهند . 1- پانزده دقیقه قبل از زمان تدریس در محل تدریس ،حضور داشته باشند . 2- جهت کسب امتیاز کامل ، طبق شیوه نامه چند دانش آموز خود را با رضایت اولیا و مدیر مدرسه همراه خود بیاورید . 3- زمان تدریس فقط 10 دقیقه می باشد . 4- ارایه طرح درس به تیم ارزیابی الزامی است . 5- جهت تدریس بارگذاری مستندات در سامانه الزامی است . 6- فرم امتیاز دهی ارزیابان را حتما مورد بررسی قرار دهید . 7-❌ مطلب مهم ..‌. 🟢 چنانچه معلم برگزیده آموزشگاهی در سامانه مای مدیو مستندات بارگذاری نموده است 🔺 ولی مشخصات وی در لیست زمان‌بندی شده تدریس حضوری نیست ، در اسرع وقت با آموزش نیروی انسانی 09927797646 رحیمی ،جهت برنامه ریزی تدریس حضوری تماس حاصل فرمایند 🙏 @ravagh2