.
🔹روال #جذب یک نفر در یک سازمان معمولاً دارای یک روند مشخص و زمان بری است. فرد ابتدا آزمون میدهد، بعد در مصاحبه شرکت میکند، بعد در مورد وی تحقیقات محلی به عمل میآید، از وی به اندازه کافی #وثیقه جهت انجام صحیح کارها و رعایت محرمانگی امور دریافت میشود آنگاه با وی قرارداد منعقد میشود. این روال قطعا برای سازمانهای #نظامی سختگیرانهتر و برای سازمانهای #اطلاعاتی از آن هم سختتر خواهد بود.
🔹توجه به همین مسأله نشان میدهد جذب کارمند #اطلاعاتی از طریق فضای مجازی بدون گذراندن هیچ یک از این #مراحل چه معنایی میدهد و در حقیقت این جذب، جذب یک نیروی انتحاری است؛ نیرویی که مدتی در خدمت اهداف این سرویسهای جاسوسی خواهد بود و بعد از مدتی #میسوزد و از دور خارج میشود بدون هر گونه حمایتی و جای وی را نیروی بعدی پر میکند بدون که اهمیتی داشته باشد چه بر سر نیروی قبلی آمده است.
🔹این چنین رژیم #صهیونیستی و همین طور سایر کشورهای معاند با پول پاشی برای رسیدن به یک هدف جزء و کوچک، یک نفر را به #خطر انداخته و میسوزانند و آینده وی را از بین میبرند بدون این که برایشان اهمیتی داشته باشد.
🔹در برخی موارد #انتحاری بودن کاملا معنی پیدا میکند چرا که از طرف خواسته میشود مثلا در اغتشاشات از خود فیلم بگیرد و مثلا گزارشی از بی نظمی در کشور و اغتشاشات در خیابانها بدهد. طبیعی است این فیلم زمانی که منتشر شود، به دست نیروهای امنیتی و اطلاعاتی نیز خواهد افتاد، فرد #شناسایی خواهد شد و به زندان خواهد افتاد و خلاصه آینده او تباه خواهد شد.
#موساد
#جذب
#جاسوسی
🌸 #مهار_تورم_رشد_تولید
🌍 #انتشار_حداکثری_با_شما
╭┅─────┅╮
@M_Khabar 👈 ( مراغه خبر )
╰┅─────┅╯