eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
◀️ در قانون بودجه 1403 حقوق شما چقدر پيش بيني شده است؟ 1️⃣ افزایش 20% ضریب حقوق، احتمالا ضریب حقوق سال 1403 معادل 4829 ریال خواهد بود. به این معنی که امتیازات مندرج در حکم در این عدد ضرب و مبلغ جدید بدست خواهد آمد. 2️⃣بندهای: تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ (موصوف به بندهای دوقلو) در حکم بدون تغییر باقی می‌ماند. 3️⃣ حداقل حقوق 🔸 شاغلین،صدمیلیون(۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال 🔹بازنشستگان،نودمیلیون (٩٠،٠٠٠،٠٠٠) ریال تعیین میشود. 4️⃣عائله‌مندی و اولاد شاغلین و بازنشستگان 🔸 کمک هزینه عائله‌مندی ۲۹۰۰ امتیاز معادل حدود چهارده میلیون (١۴،٠٠٠،٠٠٠) ریال 🔹کمک هزینه اولاد ۱۷۸۰ امتیاز معادل حدود هشت میلیون و نهصد و پنجاه هزار (٨،٩۵٠،٠٠٠) ریال 👨‍👩‍👦برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود. 🔴 نکته مهم: کارکنان دستگاه‌های اجرایی از بودجه ۱۴۰۳ در این بند قرار بود ٣٠٠٠ امتیاز معادل ریالی حدود چهارده میلیون ریال به حقوق کارکنان دولت افزایش یابد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b