eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
🗂 شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی: ➊ اگر کارمند باشد. ▫️به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ➋ اگر کارمند باشد. ▫️به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی بند ➊ و➋ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ═══❁💠❁═══ ❓اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ پاسخ: برای کارمند شاغل و بازنشسته طبق مفاد بندهای ➊ و ➋ در بالا عمل می شود { پسر ۲۰ سال تمام قطع می شود و دختر به شرط ازدواج} حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🗂 راهنمای کاربردی شرایط بهره مندی از کمک هزینه اولاد و بیمه شاغلین و بازنشستگان: ✍️ بهنام پیروی ➊ شرایط دریافت حق اولاد برای کارمند : ▫️به استناد بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 فرزند پسر: حق اولاد از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 فرزند دختر: حق اولاد بابت از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ✍️ تکمیلی ۱: برای کارمند شاغل حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ✍️ تکمیلی ۲: اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد برای کارمند شاغل طبق مفاد بند ➊ در بالا عمل می شود. ✍️ همکاران شاغل جهت اطلاع از شرایط و یا قطع حق اولاد به واحد امور اداری اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ ➋ شرایط دریافت حق اولاد کارمند : ▫️به استناد بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 فرزند پسر (ذکور): حق اولاد از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 فرزند دختر (اناث): حق اولاد بابت از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی ۱: برای کارمند بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ✍️ تکمیلی ۲: اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد برای کارمند بازنشسته طبق مفاد بند ➋ در بالا عمل می شود ✍️ همکاران بازنشسته جهت اطلاع از شرایط و یا قطع حق اولاد به واحد امور مالی اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ ➌ شرایط بهره مندی از بیمه و تحت‌تکفل بودن فرزندان شاغل و بازنشسته: 👨‍🎓 فرزند پسر: تا ۲۲سالگی به شرط عدم اشتغال از مزایای دفترچه بیمه برخوردار هستند. 👩‍🎓 فرزند دختر: تا پیش از ازدواج به شرط شاغل نبودن، تحت تکفل والدین هستند. ✍️ همکاران شاغل و بازنشسته جهت اطلاع از شرایط و یا قطع بیمه به واحد تعاون اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ ✍️ نکات تکمیلی: استفاده از فرزند از طرح پیراپزشکان وزارت بهداشت نیز به منزله اشتغال است. https://t.me/edariedu/1607 ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 📆 تاریخ آخرین ویرایش:  ۱۴۰۲/۰۹/۰۳ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم.   🔎 t.me @edariedu حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔻 اطلاعیه مهم درباره "سپاس کارت معلم" 🔹 افتتاح حساب: برای تمامی کارکنان (رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی) در بانک صادرات حسابی افتتاح شده است. 🔹 حساب‌های قبلی: ✅ افرادی که از قبل حساب کوتاه‌مدت در بانک صادرات داشته‌اند، همان حساب برای این طرح فعال شده است. 🔹 واریز مبالغ: ✅ مبلغ اولیه: ۲ میلیون تومان که نیاز به بازپرداخت ندارد و تا روز شنبه به حساب واریز خواهد شد. این مبلغ در همه فروشگاه‌های دارای دستگاه پوز قابل خرید است. ✅ مبلغ اعتباری: ۱۰، ۱۵، ۲۰ یا ۲۵ میلیون تومان (بر اساس میزان دریافتی همکاران) که در صورت خرید، طی ۳ ماه و بدون سود از حقوق همکاران کسر می‌شود. 🔹 مهلت استفاده از مبلغ اعتباری: ✅ این اعتبار فعلاً تا اردیبهشت معتبر است و در صورت عدم استفاده، سوخت خواهد شد. ✅ قابل استفاده فقط در فروشگاه‌های طرف قرارداد (لیست فروشگاه‌ها در اپلیکیشن سپینو قابل مشاهده است). 🔹 صدور کارت فیزیکی: ✅ بانک صادرات برای تمامی همکاران کارت فیزیکی صادر می‌کند. ✅ نحوه تحویل کارت: هنوز مشخص نیست؛ ممکن است به آدرس همکاران پست شود یا از طریق ادارات تحویل داده شود. 🔹 نگهداری کارت برای واریزهای آینده: ✅ این کارت را نگه دارید، زیرا مبالغ رفاهی آینده نیز به همین کارت واریز خواهد شد. ✅ احتمالا واریز بعدی در روز معلم انجام می‌شود. 🔹 نرم‌افزار سپینو: ✅ نسخه‌ای که در سایت بانک صادرات موجود است، مخصوص عموم مردم است. ✅ یک نسخه ویژه فرهنگیان در حال آماده‌سازی است. لطفاً تا انتشار نسخه مخصوص، صبر کنید و پس از آن اقدام به دانلود و نصب کنید. کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🗂 راهنمای کاربردی شرایط بهره مندی از کمک هزینه اولاد و بیمه شاغلین و بازنشستگان: شرایط دریافت حق اولاد برای کارمند : ▫️به استناد بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 فرزند پسر: حق اولاد از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 فرزند دختر: حق اولاد بابت از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ✍️ تکمیلی ۱: برای کارمند شاغل حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ✍️ تکمیلی ۲: اگر فرزند (پسر یا دختر) در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد برای کارمند شاغل از تاریخ استخدام قطع می شود. ✍️ همکاران شاغل جهت اطلاع از شرایط و یا قطع حق اولاد به واحد امور اداری اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ ➋ شرایط دریافت حق اولاد کارمند : ▫️به استناد بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 فرزند پسر (ذکور): حق اولاد از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 فرزند دختر (اناث): حق اولاد بابت از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی ۱: برای کارمند بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ✍️ تکمیلی ۲: اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد برای کارمند بازنشسته طبق مفاد بند ➋ در بالا عمل می شود ✍️ همکاران بازنشسته جهت اطلاع از شرایط و یا قطع حق اولاد به واحد امور مالی اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ شرایط بهره مندی از بیمه و تحت‌تکفل بودن فرزندان شاغل و بازنشسته: 👨‍🎓 فرزند پسر: تا ۲۲سالگی به شرط عدم اشتغال از مزایای دفترچه بیمه برخوردار هستند. 👩‍🎓 فرزند دختر: تا پیش از ازدواج به شرط شاغل نبودن، تحت تکفل والدین هستند. ✍️ همکاران شاغل و بازنشسته جهت اطلاع از شرایط و یا قطع بیمه به واحد تعاون اداره مراجعه نمایند. ═══❁💠❁═══ ✍️ نکات تکمیلی: استفاده از فرزند از طرح پیراپزشکان وزارت بهداشت نیز به منزله اشتغال است. 📆 تاریخ آخرین ویرایش: ۱۴۰۴/۰۳/۱۴ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. لینک افزایش فوق العاده ویژه 👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110