eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
افزایش حقوق کارکنان درسال ١۴٠۴ ⏸ افزایش بیست درصدی ضریب سال، مشمول اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. امتیاز این اقلام در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شود. سایر اقلامی که بر مبنای اقلام امتیازی محاسبه می‌شوند، مانند فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده نوبت کاری، فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و… به همین میزان افزایش می‌یابند. ⏸در سال ۱۴۰۴، بندهای سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ و همچنین تفاوت سال ۱۳۷۸، همچنان جزء حقوق ثابت هستند و در سایر اقلامی که بر مبنای حقوق ثابت محاسبه می‌شوند تأثیرگذار خواهند بود. منتها این بندها شامل بیست درصدی بود و مبلغ آنها تغییر نخواهد کرد. لذا مجموع افزایش حکم کارگزینی و قرارداد کارکنانی که واجد این اقلام باشند، کمتر از ۲۰ درصد خواهد بود. نکته: “حقوق ثابت” مبنای تعیین فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده بدی آب و هوا، فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه یافته، اضافه کار، حق مأموریت و… است. ⏸ امتیاز حق و حق اولاد برای همه کارکنان به صورت و به شرح جدول زیر است: حق عائله‌مندی۳۶۲۵ امتیازدو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حق اولاد (به ازای هر فرزند)۲۹۶۷ امتیازیک میلیون و ۷۱۳ هزار تومان بنابراین، تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و غیرآن برداشته شده است. در خصوص این‌که آیا همانند سال‌های قبل، حق عائله‌مندی و اولاد کارکنان دولت بعد از محاسبه حداقل حکم کارگزینی و قراردادها اضافه می‌شوند یا قبل آن، لازم است منتظر متن ابلاغی تصویب‌نامه هیئت وزیران در این خصوص باشیم. ⏸ امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد. ⏸ ۳،۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق (به مانند سایر اقلام امتیازی)، در ضریب سال ضرب می‌شود و رقم ریالی آن در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد. ⏸فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵ درصد حداقل حقوق محاسبه می‌شود که در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد شد. ⏸ در خصوص «فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها»، ⏸سایر اقلام مختص دستگاه‌های اجرایی خاص، از قبیل فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده ماده ۲۱۷ کارکنان امور مالیاتی، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت، با توجه به افزایش ۲۰ درصدی مبانی محاسباتی آنها، مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهند بود سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
افزایش حقوق کارکنان درسال ١۴٠۴ ⏸ افزایش بیست درصدی ضریب سال، مشمول اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. امتیاز این اقلام در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شود. سایر اقلامی که بر مبنای اقلام امتیازی محاسبه می‌شوند، مانند فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده نوبت کاری، فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و… به همین میزان افزایش می‌یابند. ⏸در سال ۱۴۰۴، بندهای سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ و همچنین تفاوت سال ۱۳۷۸، همچنان جزء حقوق ثابت هستند و در سایر اقلامی که بر مبنای حقوق ثابت محاسبه می‌شوند تأثیرگذار خواهند بود. منتها این بندها شامل بیست درصدی بود و مبلغ آنها تغییر نخواهد کرد. لذا مجموع افزایش حکم کارگزینی و قرارداد کارکنانی که واجد این اقلام باشند، کمتر از ۲۰ درصد خواهد بود. نکته: “حقوق ثابت” مبنای تعیین فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده بدی آب و هوا، فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه یافته، اضافه کار، حق مأموریت و… است. ⏸ امتیاز حق و حق اولاد برای همه کارکنان به صورت و به شرح جدول زیر است: حق عائله‌مندی۳۶۲۵ امتیازدو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حق اولاد (به ازای هر فرزند)۲۹۶۷ امتیازیک میلیون و ۷۱۳ هزار تومان بنابراین، تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و غیرآن برداشته شده است. در خصوص این‌که آیا همانند سال‌های قبل، حق عائله‌مندی و اولاد کارکنان دولت بعد از محاسبه حداقل حکم کارگزینی و قراردادها اضافه می‌شوند یا قبل آن، لازم است منتظر متن ابلاغی تصویب‌نامه هیئت وزیران در این خصوص باشیم. ⏸ امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد. ⏸ ۳،۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق (به مانند سایر اقلام امتیازی)، در ضریب سال ضرب می‌شود و رقم ریالی آن در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد. ⏸فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵ درصد حداقل حقوق محاسبه می‌شود که در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد شد. ⏸ در خصوص «فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها»، ⏸سایر اقلام مختص دستگاه‌های اجرایی خاص، از قبیل فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده ماده ۲۱۷ کارکنان امور مالیاتی، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت، با توجه به افزایش ۲۰ درصدی مبانی محاسباتی آنها، مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهند بود سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💹 آیــــا طـــلابـــ امــکــــان ثبــتــ نــــام در آزمـــون فـــراگـــیـــر سیـــزدهــم را دارنــد ؟ ✅ بـرخـلافـ دفترچه های فـراگیر گذشته طـلاب بـا مـدرکـ حـوزوی امکان ثـــبـــتــ نـــام در آزمــون استخدامی فراگیر سیزدهم را داشت . سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573