eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
✍🏻آیا آزمون استخدامی ماده ۲۸ در برنامه هفتم توسعه ادامه خواهد داشت؟ 🔻از سال ۱۴۰۵ نیاز ما به نیروی انسانی منطقی‌تر خواهد شد. در این دولت پر چالش‌ترین شرایط نیروی انسانی را تجربه می‌کنیم. سال ۱۴۰۲ بیش از ۵۰ هزار مجوز استخدام جدید داشتیم که تا حد قابل قبولی محقق شد و برای سال ۱۴۰۳ نیز بیش از ۷۲ هزار مجوز استخدامی گرفتیم و اینها علاوه بر فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است‌که قریب به ۲۰ هزار نفر خواهند بود و همچنان استخدام فارغ التحصیلان سایر  دانشگاه ها در آموزش و پرورش ادامه خواهد داشت . ♦️در حوزه نیروی انسانی آموزش و پرورش : 🔻سالی ۳۰ هزار دانشجومعلم جذب و اکنون ۱۰۰ هزار دانشجومعلم داریم. 🔻سیاست آموزش و پرورش و دولت، تامین معلم از دانشگاه فرهنگیان است. 🔻تا ۵ سال آینده، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان متناسب با نیاز آموزش و پرورش است. 🔻در برنامه هفتم توسعه، تاکید شده است، هرسال ۲۰ درصد به ظرفیت دانشگاه فرهنگیان افزوده شود. 🔻آزمون استخدامی ماده ۲۸ متناسب با نیاز آموزش و پرورش و همکاران بازنشسته ادامه پیدا می کند. 🔻تبدیل وضعیت  نیروهای غیر رسمی در برنامه هفتم توسعه فقط از طریق آزمون_استخدامی ماده ۲۸خواهد بود. 🔴درنهایت برگزاری آزمون تا سال 1405 قطعی هست.🔴 عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
ملاک تشخیص و تعیین عائله تحت تكفل بازنشسته چیست؟ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b