eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔴 بیمه پایه و تکمیلی برخی کارگران قطع شد!؟ 👤سید محمد بحرینیان، صنعتگر و پژوهشگر توسعه: 💬 در دو، سه ماه گذشته، سازمان تامین اجتماعی، در اقدامی غیراخلاقی و غیرقانونی، به محض اینکه دو یا سه روز، پرداختی که باید کارفرماها به بیمه داشته باشند، دیرتر پرداخت می شود، خدمات بیمه درمان کارگران شریف و زحمتکش صنعت را قطع می کند. 💬 کارگرانی داریم که خودشان یا افراد خانواده شان در بیمارستان بوده اند و بیمه شان قطع شده است. انسولین تزریق می‌کنند و یا زن سرپرست خانوار است و بیمه‌شان قطع شده! حقوق این کارگران مظلوم را با تاخیر می دهیم و در مقابل آنها شرمنده هم هستیم، اما در سوی دیگر، سازمان تامین اجتماعی هم بیمه درمانشان را قطع می‌کند. 💬 کارفرما، که در نهایت حقوق و بیمه را با جریمه پرداخت می کند، چرا دیگر بیمه درمان کارگر را قطع می‌کنید!؟ 💬 سازمان تامین اجتماعی، حق ندارد در فاصله تاخیری که ایجاد می شود، حقوق کارگران را قطع کند. این برخلاف قانون است./ جماران #⃣ . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔴 کارگرانی که عیدی کارمندی می‌گیرند 🔺در حالی طبق قانون کار، عیدی پایان سال کارگران ۲ برابر حقوق پایه و سقف آن ۳ برابر حداقل حقوق است که طی سال‌های اخیر با پدیده جدیدی در این باره مواجه هستیم. 🔺بخشی از کارگران در کارگاه‌های کوچک خصوصی و حتی پیمانکاری دولتی به جای دریافت عیدی کارگری، عیدی کارمندی که دولت هر سال مصوب می‌کند و رقم آن به مراتب پایین‌تر از عیدی کارگران است، دریافت می‌کنند. 🔺این مشکل بیشتر در قراردادهای پیمانی و غیرمستقیم کارگران به چشم می‌خورد که لازم است دولت و سازمان‌های مرتبط نظارت دقیق‌تری بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری داشته باشند./تسنیم #⃣ . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a
🔴 جدول کامل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ 🔺حداقل دریافتی کارگران مجرد بدون سابقه در نیمه اول سال آینده ۱۲ میلیون و ۸۳۳ و نیمه دوم سال ۱۲ میلیون و ۵۱۱ هزار تومان است. 🔺حداقل دریافتی کارگران متأهل بدون سابقه و بدون فرزند در نیمه اول سال ۱۳ میلیون و ۳۳۳ هزار تومان و در نیمه دوم سال بیش از ۱۳ میلیون تومان خواهد بود. 🔺حداقل دریاقتی کارگران متأهل بدون سابقه و با یک فرزند در نیمه اول سال ۱۴ میلیون و ۳۷۲ و در نیمه دوم سال ۱۴ میلیون و ۵۰ هزار تومان خواهد بود. 🔺حداقل دریافتی کارگران مجرد با سابقه یک سال به بالا (سایر سطوح مزدی) در نیمه اول سال ۱۳ میلیون و ۱۰۴ هزار تومان و در نیمه دوم سال ۱۲ میلیون و ۷۷۳ هزار تومان خواهد بود. 🔺حداقل دریافتی کارگران متأهل بدون فرزند با سابقه یک سال به بالا در نیمه اول سال ۱۳ میلیون و ۶۰۴ هزار تومان و در نیمه دوم سال ۱۳ میلیون و ۲۷۳ هزار تومان خواهد بود. 🔺خالص دریافتی کارگران متأهل با یک فرزند با بیش از یک سال سابقه کار در نیمه اول سال ۱۴ میلیون و ۶۴۳ هزار تومان و در نیمه دوم سال ۱۴ میلیون و ۳۱۲ هزار تومان خواهد بود./مهر #️⃣ سوالات دوره هاضمن خدمت کشوری👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c