eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸معلمان زیادی را می‌شناسیم که هنوز وضعیت رتبه بندی مشخص نیست و در حال بررسی است. ✍توضیح آقای حسن‌زاده یکی از اعضای گروه رتبه بندی به روزنامه جوان: «طرح رتبه‌بندی آمده بود به معلمان انگیزه بدهد، اما طوری آن را اجرا کردند که تبدیل به طرحی برای کشتن انگیزه معلمان شده است. وقتی معلم را بی‌انگیزه کنند و او را بلاتکلیف بگذارند، یقیناً نمی‌تواند به خوبی درس بدهد و همه توانش را برای تدریس به کار گیرد.» او ادامه می‌دهد: «در رسانه‌ها اعلام شد که تکلیف طرح رتبه‌بندی مشخص شده است، اما معلمان زیادی را می‌شناسم و از جمله خود من که هنوز وضعیتم مشخص نیست و در حال بررسی است بی‌انگیزگی معلمان هم هست! علاوه بر کمبود معلم، بحران کیفی معلم نیز بلای جان آموزش در کشور شده است. برخلاف اخباری که هنگام شروع سال تحصیلی منتشر شد و حاکی از به سرانجام رسیدن طرح رتبه‌بندی معلمان بود، اما بسیاری از معلمان می‌گویند این طرح هنوز به نتیجه نرسیده است و آن‌ها همچنان در وضعیت بلاتکلیفی به سر می‌برند. به نظر می‌رسد امسال نیز همانند سال‌های گذشته، آموزش و پرورش با چالش‌های زیادی روبه‌رو باشد چراکه نارضایتی معلمان از اجرای طرح رتبه‌بندی از جمله مشکلاتی است که چاره‌ای برای آن اندیشیده نشده و قرار است در بر همان پاشنه سابق بچرخد. متأسفانه باید گفت بی‌نتیجه بودن رتبه‌بندی، بی‌انگیزگی معلمان را دوچندان کرده است و به طور حتم کاهش کیفیت آموزش را به دنبال دارد. معلمان بدون هیچ تعارفی می‌گویند که به دلیل مشغله‌هایی که برای‌شان ایجاد شده است، تمرکز کافی هنگام تدریس در کلاس خود ندارند. رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a