eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
💢ایجاد میز رفع شبهات رتبه‌بندی 👤سید مجتبی هاشمی، مدیرکل ارزیابی و عملکرد: ▫️در حوزه رسیدگی اعتراض به رتبه‌بندی، سه‌گام را تعریف کرده‌ایم. گام اول، ثبت اعتراض است که ۱۰ روز مهلت دارد. در گام دوم اجازه اصلاح برخی از مستندات و مدارک را به فرد می‌دهیم و در گام سوم رسیدگی به شکایات آغاز می‌شود. با استفاده از ظرفیت کارگروه‌ها در سطح منطقه، پرونده‌ها مورد بازبینی قرار می‌گیرند. ▫️باید میزهای پاسخگویی به همکاران با عضویت ادارات سنجش، منابع انسانی و ارزیابی عملکرد تشکیل شود و به سؤالات معلمان در این حوزه پاسخ داده و نگرانی‌های آنان را رفع نمایند. ▫️به همه معلمان اطمینان خاطر می‌دهم که تقاضاهای تک‌تک آنان را با استفاده از ظرفیت‌هایی که در استان‌ها و مناطق داریم، خواهیم شنید و وضعیت رسیدگی به مدارک را در هفته‌های آینده آغاز خواهیم کرد و در مسیر حق و قانون حرکت خواهیم کرد.  ➖➖ کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
♦️ ممنوعیت فعالیت معلمان فاقد صلاحیت در مدارس غیردولتی از سال آینده رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی:  🔹تفاهم نامه‌ای صورت گرفته است که از ابتدای اردیبهشت تا شهریور زمان بررسی و اخذ صلاحیت‌های لازم هم برای معلمان فعلی و هم برای معلمان جدید خواهد بود و شامل تمامی معلمان آموزشی، پرورشی و خدماتی خواهد بود. 🔹هیچ معلم گزینش نشده‌ای در سال آینده در مدارس غیردولتی فعال نخواهد بود و دیگر در سال آینده بدون ضابطه، مدارس معلمی را جذب نخواهند کرد. /مهر ـــــــــــــــــــــــــ
‍ آموزش و پرورش قانون رتبه‌بندی معلمان را با دقت تمام و در نظر گرفتن حقوق معلمان اجرا کند 🔹رئیس جمهور بر ضرورت اجرای کامل قانون رتبه بندی معلمان تأکید و وزارت آموزش و پرورش را مکلف کرد، قانون رتبه‌بندی معلمان را با دقت تمام و در نظر گرفتن حقوق معلمان، اجرا کند. ✍ آقای رئیس جمهور، به خزانه نیز بفرمایید حقوق و معوقات رتبه‌بندی معلمان را تمام و کمال پرداخت کند ! کارگزینی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
📌انتقاد شدید سخنگوی کمیسیون آموزش از نحوه رتبه‌بندی معلمان با سابقه و خبره حاجی پور سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت گفت: 🔹نحوه اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان با آن چیزی که در مجلس و کمیسیون آموزش به تصویب رسید، تفاوت دارد و حتما وزیر آموزش و افرادی که در رتبه‌بندی معلمان نقش دارند، باید پاسخگوی این وضعیت باشند. 🔹مجلس یازدهم این قانون مهم را پس از حدود ۱۲ سال معطلی و کشمکش بین دولت و مجلس مصوب کرد ولی شیرینی تصویب این قانون با اجرای بد آن به کام معلمان تلخ شده است کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
باسلام و احترام ✅ به اطلاع همکاران محترم می رساند فیش حقوقی اسفندماه از سایت حذف گردیده و فعلا امکان بارگذاری آن وجود ندارد. ❇️ اعلام جدیدی در خصوص زمان دقیق پرداخت حقوق اسفند ماه توسط خزانه صورت نگرفته است ❇️ در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت معوقات رتبه بندی، تلاش وزارت و خزانه بر تأمین اعتبار بوده و فعلا پرداخت یا عدم پرداخت مشخص نیست. ✅ شایان ذکر است، فیش حقوقی قبلی، معیار پرداخت نبوده و فیش جدید بارگذاری خواهد شد ❇️ خواهشمند است از تماس در این خصوص خودداری فرمایید ✅ از صبر و شکیبایی همکاران محترم سپاسگزاریم. کارگزینی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
هنوز هم به معلمان بازنشسته نیاز داریم صادق ستاری فرد معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در خصوص ادامه روند به کارگیری فرهنگیان بازنشستگان در امر آموزش در مدارس، بعد از برگزاری آزمون استخدامی اردیبهشت ماه سال آتی و جذب معلمان جدید، توضیح داد: ما هنوز هم به این معلمان بازنشسته نیاز داریم و آزمون استخدامی پیش رو تنها بخشی از نیاز ما به نیروی انسانی را برطرف می‌کند. در واقع این آزمون استخدامی حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد از نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی را پوشش می‌دهد و باقی نیازهای ما همچنان وجود دارد. ‌معلمان جدیدی که از طریق آزمون جذب می‌شوند در واقع جایگزین نیروهایی می‌شوند که قرار است بازنشسته شوند.
دلیل تاخیر در واریز حقوق ها کسری نقدینگی خزانه در تامین معوقات رتبه‌بندی می‌باشد. خبر جدید به دلیل تاخیر فایل حقوقی بعضی استانها حقوق ساعت 12 شب به تا صبح شروع می شود
🔴تخصیص سهام عدالت به جاماندگان منتفی شد 🔹رئیس سازمان خصوصی‌سازی: تخصیص سهام عدالت به جاماندگان این سهام به‌دلیل تصویب‌نشدن پرتفویی که برای جاماندگان در نظر گرفته شده بود منتفی شد
پرداخت حقوق براساس احکام رتبه‌بندی 🔵 استوری نماینده مجلس: تا ساعاتی دیگر، حقوق فرهنگیان براساس احکام رتبه بندی پرداخت خواهد شد حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
خلاصه ای از نحوه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی 1⃣ در مناطق و شهرستان ها کارگروه هایی تشکیل می شود 2⃣ در سطح منطقه کارگروه های ابتدایی ، متوسطه،  پرورشی و پشتیبانی تشکیل می شود ( مسوول کارگروه ها : معاون ابتدایی ، معاون متوسطه ،  معاون پرورشی و معاون توسعه و پشتیبانی ) پرونده هر دسته از همکاران ، توسط کارگروه تخصصی آن دسته بررسی می شود 3⃣هر کارگروه در سطح منطقه ،  مرکب از حدود ۵ عضو است ➖معاون مقطع مربوطه ➖ کارشناس مقطع ➖یک نفر از اعضای گروه های آموزشی منطقه در آن مقطع ➖نماینده  ارزیابی عملکرد یا حراست ➖یک نفر از بین بازنشستگان،  مدیران یا معلمان آن مقطع به تشخیص هیات ممیزه منطقه 4⃣ اطلاعات مسوولین کارگروه های تخصصی حداکثر تا تاریخ ۱۰ فروردین  به دایره فناوری استان جهت ایجاد دسترسی ارسال گردد 5⃣ ارائه مستندات در سامانه،  تنها در مولفه های مورد اعتراض امکانپذیر است 6⃣ مستندات بارگذاری شده توسط کارگروه تخصصی در مولفه های ( تاریخ ، موضوع،  صحت امضا ، تطابق با شایستگی و تکراری بودن ..) بررسی و یکی از گزینه های تعریف شده در سامانه انتخاب می شود . 7⃣ از طریق سامانه ، مدارک بررسی و در صورت  عدم وضوح یا عدم صحت و .. کارگروه می تواند از همکار به صورت حضوری دعوت نماید.. 8⃣ پس از بررسی ، در صورت صلاحدید ، کارگروه تخصصی می تواند مستندات مربوط به شایستگی های تخصصی و حرفه ای را به ارزیاب ارجاع دهد 9⃣ اعتراض همکار نسبت به عناوینی که امکان درج مستندات نداشته و جنبه توصیف رفتار را دارند، در شاخص های رفتاری ذیل آن، توسط کمیته تخصصی بررسی و گزارش رفتار می شود 🔟 پرونده های الکترونیکی،  پس از بررسی کارگروه تخصصی،  جهت تایید  رتبه های ۱ و ۲ به استان و رتبه های ۳، ۴ و ۵ به هیات ممیزه مرکزی ارسال می گردد و در آنجا بر اساس صلاحیت و امتیاز مکتسبه نسبت به تایید و تعیین رتبه اقدام می شود . 1⃣1⃣در صورت عدم پذیرش یا رد اعتراض توسط هیئت ممیزه،  مراتب با ذکر دلیل و به صورت مستند به معترض اعلام و در سامانه درج می شود 2⃣1⃣ در صورت ارائه مستندات غلط به هیات ممیزه،  مراتب جهت بررسی در هیات بدوی تخلفات اداری استان ارسال می شود 3⃣1⃣  کارگروه تخصصی پشتیبانی و پژوهش موظف است سنوات تجربی همه همکاران با سابقه ۱۵ سال و بیشتر را بررسی و آخرین تغییرات آن را در سامانه پرسنلی اعمال نماید 4⃣1⃣ اعتراض و شکایت به رویه و عملکرد  کلی یا تصمیمات نوعی هیات ممیزه در سامانه Shekayat.medu.ir  امکانپذیر است ✍ با توجه به شواهد ، بعید است در نیمه اول فروردین ماه ، کار بررسی اعتراضات آغاز شود حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
فوری حسابداری لیست استان هایی که حقوق اسفندماه به همراه معوقات در حال واریز است را منتشر کرد.👇👇 دانلود لیست واریزی حقوق اسفند حسابدرای بابت تاخیر در پرداخت از همکاران عذر خواهی می کند
اطلاعیه مهم در مورد زمان پرداخت حقوق و معوقات اسفندماه 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b