عباس موزون و برنامه پربیننده زندگی پس از زندگی رو که یادتونه؟ فصل آخر واقعا خیلی حرف های مهمی گفته شد که خیلی هاش تو فضای مجازی هنوز دیده نشدن... کانال زیر کلیپ های مهم برنامه زندگی پس از زندگی رو ببینید👇 https://eitaa.com/joinchat/2033517216Ca3f4187edc 👈ورود به کانال👉 .

⛔️ مراقب باشید! رابطه اجنه با خوراکی‌های ما و محیط زندگی ما اعضای محترم کانال این کلیپ رو هم کانال زیر حتما ببینید (سنجاق شده). حرف های مهمی گفته میشه که رعایتش این روزها تو زندگیا خیلی لازمه👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2033517216Ca3f4187edc اینم از دست ندید👆

🔴 #کذب بودن ادعای مسئولین مبنی بر اینکه با رتبه‌بندی حقوق معلمان از بقیه کارمندان بیشتر شده با #انتشار_اسناد پرداختی ها ثابت شد / #راهکار قانونی چیست؟ ✍اسماعیل جعفری ۱۴۰۳/۰۸/۲۴ بعد از اجرای رتبه‌بندی مسئولین دولتی و مجلسی‌ها روی دو موضوع مانور دادند: ۱_ افزایش سهم بودجه آ.پ از بودجه عمومی دولت به ۱۵٪ ۲_ افزایش حقوق معلمان به بیشتر از میانگین حقوق سایر کارمندان ⭕️دو ادعای فوق را با سند بررسی کنیم: 1⃣در مورد ادعای افزایش بودجه آ.پ با بررسی جداول بودجه به آمار زیر می‌رسیم: بودجه آ.پ قبل از رتبه‌بندی حدود ۱۰٪ بود، با تخصیص ردیف جداگانه‌ در بودجه ۱۴۰۱ جهت پرداخت فوق‌العاده رتبه‌بندی به ۱۳٪ رسید اما در سال۱۴۰۲ بودجه آ.پ به ۱۱٪ و در سال۱۴۰۳ به کمتر از ۱۰٪ کاهش یافت. بعبارتی بودجه آ.پ حتی بعد از اجرای رتبه بندی کاهش یافته به نحوی که میزان بودجه‌ی قبل و بعد از رتبه‌بندی برابر و هردو کمتر از ۱۰٪ است، این اتفاق یک پیام روشن دارد: بعد از رتبه‌بندی به میزان مبلغ تخصیص یافته به آ.پ به بودجه سایر دستگاه‌ها و حقوق کارکنان آنان افزوده شده و موجب کاهش بودجه آ.پ و افزایش فاصله حقوق گردیده است 2⃣در مورد ادعای دوم نیز به جداول و ارقام پرداختیهای کلیه دستگاه‌ها به کارکنان خود در سال۱۴۰۲ که سازمان اداری و استخدامی منتشر کرده استناد می‌کنیم: در جداول منتشره ارقام پرداختی به تمام کارکنان و معلمان (با رتبه‌بندی) به شرح زیر است: ●میانگین پرداختی به کارکنان قوه مجریه (دولتی) ۲۱/۷۰۰/۰۰۰ تومان و ميانگين پرداختی به تمام دستگاه‌های اجرایی کشور ۲۱/۹۰۰/۰۰۰ تومان ثبت شده است. 🛑نکته: اگر در محاسبه میانگین پرداختی به تمام کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی کشور حقوق پایین یک‌میلیون معلم را در نظر نگیریم، قطعا میانگین پرداختی به آنها خیلی بیشتر از این مبلغ بوده است. ●میانگین پرداختی به معلمان نیز مبلغ ۱۵/۶۰۰/۰۰۰ تومان ثبت گردیده است (دو میلیون تومان از این مبلغ بابت اضافه کار برخی از همکاران است که بطور میانگین برای همه در نظر گرفته شده است) ♦️ در نتیجه دریافتی معلمان #حداقل ۷میلیون تومان از #میانگین حقوق کارکنان دولت و سایر دستگاه‌های اجرایی کشور کمتر می‌باشد. ❓❓اما دلیل اختلاف حقوق معلمان با سایر کارمندان چیست؟ ۱)فوق‌العاده ویژه ۵۰درصد کارکنان دستگاه‌های مختلف فوق‌العاده ویژه ۵۰درصد دارند، اما فوق‌العاده ویژه معلمان شاغل در مدارس با توجه به سابقه آنها از ۱۲ تا ۲۷ درصد اعمال شده است که تا ۵۰٪ فاصله زیادی دارد و اگر اجرا شود فاصله حقوقی بین معلمان با سایر کارکنان را کاهش می‌دهد. 🛑نکته: با توجه به نسبت بودجه رتبه‌بندی از بودجه آ.پ، میانگین فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان ۲۵٪ حقوق بوده است که این مبلغ از مابه‌التفاوت فوق‌العاده ویژه فعلی معلمان تا ۵۰٪ کمتر است. بعبارتی میانگین افزایش در صورت اجرای #فوق‌العاده_ویژه۵۰درصد از میانگین فوق‌العاده رتبه‌بندی بیشتر خواهد بود ۲) ضوابط اجرایی پرداخت مزایا به کارکنان بر این اساس دستگاه‌های مختلف پرداخت‌هایی از جمله: ۱۰مورد مزایای مناسبتی ملی و مذهبی حق مسکن، ایاب ذهاب، خواروبار، حق غذا و انواع بن‌ها و کمک‌های غیرنقدی پاداش ها و تشویق‌های مختلف، تسهیلات و‌‌‌... به کارکنان خود دارند. طبق جداول منتشر شده توسط سازمان اداری و استخدامی برخی دستگاه‌ها از این ظرفیت بیش از ۳۱میلیون تومان در ماه به کارکنان خود پرداخت کرده‌اند و میانگین پرداخت از این ظرفیت قانونی به تمام کارکنان بیش از ۷میلیون تومان در ماه بوده است. 🛑نکته: در محاسبه میانگین پرداختی غیر حکم به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی جمعیت معلمان را هم در نظر گرفته‌اند که باعث شده این عدد کاهش یابد و قطعا میانگین پرداختی به کارکنان بدون در نظر گرفتن معلمان در سال۱۴۰۲ بیش از ۱۰میلیون تومان بوده است. اما در سال۱۴۰۲ سهم معلمان فقط یک مورد مزایای مناسبتی "روز معلم" به مبلغ یک میلیون تومان بوده است. ⏹نتیجه و راهکار عدم اجرای فوق‌العاده ویژه ۵۰٪ و عدم پرداخت رفاهیات و مزایای مناسبتی دهگانه به معلمان موجب ایجاد فاصله چشمگیر با حقوق کارکنان سایر دستگاه‌ها شده است. اگر وزیر آ.پ، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و رئیس‌جمهور واقعا قصد توجه به معیشت و منزلت معلمان و همچنین ایجاد عدالت و انضباط در پرداختی ها بین تمام کارکنان را دارند دو ظرفیت قانونی #فوق‌العاده_ویژه۵۰درصد و #مزایا_رفاهیات را بطور کامل برای معلمان مانند سایرین اجرا کنند. لازمه این کار محاسبه دقیق ميزان اعتبار مالی مورد نیاز برای اجرای موارد فوق توسط وزارت آ.پ و افزایش بودجه این وزارتخانه برای سال آینده به همان اندازه است تا دیگر به بهانه کمبود بودجه حق معلمان تضییع نشود.  تمام دستگاه‌ها در پی #فوق‌العاده_خاص هستند و معلمان حسرت بدیهیات را می‌خورند. https://eitaa.com/news1_ir

💢در حال رایزنی با سازمان اداری و استخدامی برای جذب و استخدام معلم هستیم علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش در خصوص کمبود معلم در مدارس و همچنین استخدام معلم، گفت: سالانه ۴۰ الی ۵۰ هزار نفر از همکاران بازنشسته می‌شوند. در حال حاضر با سازمان امور اداری و استخدامی آمار قطعی بازنشستگان و نیازهایی که داریم را بررسی کرده ایم و قرار است این سازمان مجوزهای لازم را بر اساس استاندارها و شاخص‌های خود به آموزش و پرورش اعلام می‌کنند. وی اظهار کرد: جلسات مشترک ما با سازمان امور اداری و استخدامی در حال برگزاری است و به محض اینکه به نتیجه برسیم اعلام خواهیم کرد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🔰هر رتبه در سال ۱۴۰۳، چقدر به حقوق نومعلمان فاقد رتبه اضافه خواهد کرد؟ 1⃣ رتبه ۱ امسال، نزدیک ۲،۴۰۰،۰۰۰ تومان است. 2⃣ رتبه ۲ نزدیک ۲،۹۳۰،۰۰۰ تومان خواهد بود. 3⃣ رتبه ۳ نزدیک ۳،۴۶۰،۰۰۰ تومان خواهد بود. 🔰هر رتبه در سال ۱۴۰۴ ، چقدر به حقوق نومعلمان اضافه خواهد کرد (افزایش حقوق ۲۰٪)؟ 1⃣ رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است. 2⃣ رتبه ۲ نزدیک ۳،۵۲۰،۰۰۰ تومان خواهد بود. 3⃣ رتبه ۳ نزدیک ۴،۱۵۰،۰۰۰ تومان خواهد بود. 🔺رقم حداقل حقوق هرچقدر شد، این ارقام به آن اضافه خواهند شد. ✍پ.ن: ان شاالله به زودی سطوح مهارت هم برای پرسنل خدوم آجا و بازنشستگان عملیاتی و اجرایی گردد. عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

تکنیک های مدیریت کلاس پر سر و صدا ، ارتباط موثر با دانش آموز ، طرح درس نویسی و کلی آموزش دیگه ➖نحوه مدیریت جلسه با اولیا و صد راهکار تعامل با آنها👇 https://eitaa.com/joinchat/2771910870Ca6fcd30ba6 ❌فرصت ویژه و رایگان دریافت وبینار👆

. 📌معـــلم و مــــدرس هـــــستی، اما هنــوز از هــوش مصنوعـــی استفاده نکـــــردی😵‍💫😳 🔻مـــی خـواهـی آموزش و تدریست رو هـوشــمند کــنــی🔻 🔘می خواهی از هوش مصنوعی توی تدریس استفاده کنی 🦾🤩 📌آموزش هوش مصنوعی ویژه معلمین و مدرسین ایران👇🏻👇🏻 👩‍🏫| https://eitaa.com/joinchat/2149712417C2dd2f05475 👨‍🏫| https://eitaa.com/joinchat/2149712417C2dd2f05475 .

#خانوم_معلماا مانتو شلوار های اداری و دانشجویی رو گران نخرید 👈تخفیف ویژه معلمان و دانشجو معلمان #تضمینی ست اداری فقط 399 هزارتومان❤️‍🔥 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1914372601C49b435377a 🟪تعداد محدود _ 7 عدد باقی مانده https://eitaa.com/joinchat/1914372601C49b435377a وارد شوید👆

فیش های جدید اعمال رتبه بندی در حسابداری و تعاون منتشر شد 👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا مهرماه اعلام شد بخوانید👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

💢استخدام بیش از صد هزار معلم تا پایان سال 🔹احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: در طول سه سال دولت شهید رئیسی مجوز‌های استخدام ۲۵۵ هزار معلم صادر شد. 🔹وی افزود: برای دوره آموزگاری ۲۸ هزار و ۸ نفر ردیف استخدامی در سال جدید در نظر گرفته شده است. 🔹احمدی لاشکی گفت: برای دوره دبیری و هنرآموز هم ۲۴ هزار و ۷۷۶ نفر و برای دوره کیفیت بخشی ۱۹ هزار و ۱۷۴ نفر ردیف استخدامی در نظر گرفتیم. 🔹معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش افزود: همچنین  ۳۰ هزار نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان و حدود ۲ هزار نفر هم از دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی جذب خواهند شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

حرف های دردناک و دلی این خانم جوان بابت چهره اش😢😢واقعا دیدنی بود👆🏻 اگه پوستتون چروک داره یا شادابی قبل رو از دست داده 😢 اگه نمیخواید بوتاکس تزریق کنید 🤦🏻‍♀️ حتما این روش گیاهی رو امتحان کنید و به راحتی چندسال جوان تر شوید 👌🏻 دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با 40درصد تخفیف👇🏻👇🏻👇🏻 https://landing.saamim.com/rVuL5 https://landing.saamim.com/rVuL5