✅شیوه محاسبه نمره سالانه و شرایط قبولی در پایه دوازدهم: 🔅 نمره مستمر نوبت اول × ۱ 🔅 نمره پایانی نوبت اول × ۲ 🔅 نمره مستمر نوبت دوم × ۱ 🔅 نمره پایانی نوبت دوم × ۴ 🔅 سپس نمره کل تقسیم بر ۸ می شود 🔅 اگر حداقل میانگین به‌دست آمده ۹/۸ شود،دانش آموز شرایط قبولی در آن درس را خواهد داشت (مشروط به اینکه نمره نهایی برگه بالای۷ باشد) 🚩 به عنوان مثال دانش‌آموزی نمرات درس ریاضی اش به این ترتیب است: - نمره مستمر نوبت اول: ۱۸ - نمره پایانی نوبت اول: ۱۶ - نمره مستمر نوبت دوم: ۱۵   - نمره پایانی نوبت دوم: ۱۴ 🔅 با ضرایبی که مطرح شد مجموع نمرات این دانش آموز می شود ۱۲۱ و سپس با تقسیم بر ۸ نمره سالانه ۱۵ را در مقطع دیپلم و دوازدهم کسب می‌ کند. ❌ این امکان نیز وجود دارد دانش آموزی نمره کسب شده در برگه امتحان نهایی‌اش زیر ۱۰(و بالای۷)باشد،اما در نمره سالانه و مدرک پایه دوازدهم قبول شود. 🚩 به عنوان مثال؛ دانش‌آموزی نمرات درس فیزیک اش به این ترتیب است: - نمره مستمر نوبت اول: ۱۸ - نمره پایانی نوبت اول: ۱۶ - نمره مستمر نوبت دوم: ۱۵   - نمره پایانی نوبت دوم: ۷ 🔅 با ضرایبی که مطرح شد مجموع نمرات این دانش آموز می شود ۹۳ و سپس با تقسیم بر ۸ نمره سالانه ۱۱ را در مقطع دیپلم و دوازدهم کسب می‌ کند. ❌شرایط قبولی پایه دوازدهم: 🔅 ۱- نمره سالانه ۱۰ به بالا 🔅  ۲- نمره نهایی ۷ به بالا ❌ دانش آموز در پایان پایه دوازدهم برای ۲ درس نهایی و ۲ درس غیر نهایی مجاز به استفاده از " تک ماده " برای قبولی می باشد؛ شرط تک ماده نمره سالانه بین ۷ تا ۱۰ می باشد.(با هر نمره ای در برگه) رتبه بندی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پشتیبان معلم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

بخشنامه نقل و انتقالات فرهنگیان مهلت ثبت نام ۱۰ خرداد الی ۶ تیر پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

💠 مصاحبه و ارزیابی آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ چگونه است؟ 🔹ارزیابی در آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۲ سه ابزار دارد: 1️⃣ آزمون کتبی 2️⃣ کانون ارزیابی (مصاحبه حضوری) 3️⃣ بررسی میدانی 🔺 کانون ارزیابی (همانند آزمون کتبی شامل بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی است) 🔹 مرحله اول: دریافت مدارک خوداظهاری، تحصیلی و بررسی سلامت جسمی و روانی 🔹 مرحله دوم: ارزیابی تکمیلی ⬅️ تفسیر مرحله دوم؛ ارزیابی تکمیلی: در این بخش داوطلب باید در سه بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی گزینش شوند. ✅ بخش عمومی:‌ باور به ارزش‌های ملی، رعایت پوشش و آداب، مهارت‌های ارتباطی، خلاقیت و نوآوری، مسئولیت پذیری (مجموعاً ۲۰۰ نمره) ✅بخش اختصاصی: مهارت تدریس، مهارت تربیت، انگیزه معلمی، مقام‌های علمی، کاربست فناوری در آموزش، سوابق و فعالیت‌های تحصیلی و آموزشی (مجموعاً ۲۴۰ نمره) ✅ بخش تخصصی تسلط بر برنامه تربیتی، پژوهش‌های مرتبط با بهبود عملکرد معلم. (مجموعاً ۱۶۰ نمره) ✅ بررسی میدانی (پرس‌‌جوی محلی): ۱- باور و التزام عملی به ارزش‌ها ۲- رعایت آداب، اخلاق و آراستگی پوشش پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

💢درباره بازنشستگی ✍مزبان حبیبی ▫️اگر برنامه توسعه هفتم مستقر شود: ۱. حداقل سن برای بازنشستگی: امسال ۵۳ سال سال ۱۴۰۳: ۵۳.۵ سال سال ۱۴۰۴: ۵۴ سال سال ۱۴۰۵: ۵۴.۵ سال سال ۱۴۰۶: ۵۵ سال اکنون محدودیت خاصی برای سن جهت بازنشستگی وجود ندارد. اگر سن شما کمتر از ۵۳ سال است و بخواهید استمرار بزنید، حتی با ۳۵ سال سابقه، سال آینده هم احتمالا نخواهید توانست تقاضای بازنشستگی بدهید! ۲. حقوق بازنشستگی میانگین حقوق پنج سال آخر با یک ضریب خواهد بود که تقریبا ۲۰ درصد کمتر از میانگین دو سال آخر است که اکنون در حال انجام است. البته اگر تورم کمتر از ده درصد باشد، در اینصورت ضریب مورد نظر باعث افزایش حقوق بازنشستگی خواهد بود. ۳. سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی ۳۰ سال سنوات تجربی است یعنی باید سی سال کار کرده باشید و سنوات تربیت معلم، دانشگاه، خدمت، مرخصیها و ...، هرچند جز سابقه بیمه پردازی هستند اما سابقه تجربی محسوب نمی شوند. توجه کنید که سوابق تربیت معلم، مرخصی تحصیلی، مرخصی زایمان و ...، در صورت پرداخت کسورات بازنشستگی، جز سابقه بیمه پردازی است اما جز سنوات تجربی محسوب نمی‌شود. ۴. تاریخ اجرا و مستقر شدن برنامه توسعه هفتم نامشخص است و احتمالا در صحن علنی مجلس مشخص خواهد شد و لذا این شرایط پیشگفته، مربوط به بعد از استقرار برنامه توسعه هفتم است. رتبه بندی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پشتیبان معلم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

💢مهلت انتخاب رشته کارشناسی ارشد تمدید نمی‌شود مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش: 🔹 دوطلبان مجاز به انتخاب رشته کارشناسی ارشد تا ساعت ۲۴ روز شنبه ۲۰ خرداد فرصت دارند تا نسبت به انتخاب کد رشته محل‌های مورد نظر خود اقدام کنند و این مهلت تمدید نخواهد شد. 🔹 تاکنون حدود ۱۷۳ هزار نفر از داوطلبان انتخاب رشته خود را انجام داده اند‌. ؛؛؛؛؛;؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛ پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

📣⭕️ سوالات ضمن خدمت دوره مهارت های حرفه ای و اداری كار با رایانه٪ 🌍 استان:مشهد ناحیه 5 ✳️ مدت دوره: 22 ساعت 🌍 کد دوره:۹۲۰۰۳۰۷۹ . ❇️ #سوالات_درکانال_زیر👇 سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

‏در امتحانات نهایی چه میگذرد؟(نامه نوشته) فقط نقاشیش ‌‌پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

یک ماه هم گذشت و بدهی 6 ماهه رتبه‌بندی در سال 1400 پرداخت نشد پشتیبان معلم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a اخبار فرهنگیان در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

کانال حسابداری و حقوق آموزش و پرورش در ایتا لینکی را منتشر کرده که از طریق آن می توان به پنل معوقات 1400 دسترسی و مقدار واریزی هر همکار با ورود مشخصات ملاحظه کرد.شما هم با ورود به لینک زیر چک کنید👇 www,mymedu,portall,1400/6,ir . سال 1400 را انتخاب کنید👆

⚫️ احتساب سوابق خدمت سربازی و پرداخت حق‌بیمه متعلق به آن 🔰 در هنگام ورود به سامانه، اگر پیغام «کاربر گرامی، دوره خدمت شما یافت نشد»، نمایش داده شود، امکان محاسبه و پرداخت حق‌بیمه سربازی به صورت غیرحضوری فراهم نبوده و لازم است متقاضی با در دست داشتن اصل کارت پایان‌خدمت و کارت شناسایی معتبر جهت احتساب سوابق مذکور، به شعبه محل بیمه‌پردازی مراجعه کند. 🔻 این پیغام با توجه به عدم دریافت اطلاعات مربوط به دوره و مدت خدمت سربازی از پایگاه اطلاعاتی سازمان وظیفه عمومی ناجا، نمایش داده می‌شود. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🗂 تفاوت های صندوق تأمین اجتماعی با بازنشستگی کشوری: ▫️ تفاوت های صندوق بازنشستگی و تأمین اجتماعی جهت آگاهی بخشی برای فرهنگیان محترم در دو بخش تهیه شده است. امیدواریم مفید باشد. با تشکر - بهنام پیروی ☑️ #بخش_دوم 6️⃣ ترمیم های حقوق بازنشستگی: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: در حال حاضر در ترمیم های حقوقی به گزینه هایی چون سابقه، طبقه، سوابق مدیریتی فرد، رتبه و مدرک تحصیلی که در سامانه های صندوق بازنشستگی ثبت است توجه می نماید. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: حقوق بگیران صندوق قشر وسیعی از کارگران و کارمندان مي باشند که به نظر مي رسد در ترميم هاي حقوقي که طول سال هاي بازنشستگی اعمال می گردد. افزایش کمتری نسبت به مشترکین صندوق بازنشستگي کشوري در بلند مدت داشته باشند. 7️⃣ پرداخت حق بیمه: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: پرداخت حق بیمه جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی برای مشترکین صندوق ميسر نمي باشد. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: می توانند در سال هاي آخر خدمت نسبت به پرداخت بيمه از کارگاهي ديگر جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی خود اقدام کنند. توضیح: پرداخت بیمه از کارگاه دوم به تامین اجتماعی با حق بیمه کارگاه اول جمع نمی شود، بلکه به عنوان یک حقوق مستقل دیگر بر مبنای n سی ام پرداخت بیمه جداگانه محاسبه و به حقوق بازنشستگی حاصل از کارگاه اول اضافه می شود. 8️⃣ احتساب سنوات نظام وظیفه: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: مبنای محاسبه برای احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه انجام شده درصدی از موارد مشمول کسور با اولین حکم رسمی ( رسمی آزمایشی) می باشد. لذا هرچه تاریخ اولین حکم استخدام آنها قبل تر و با حقوق کمتر باشد، هزینه کمتری را متقبل خواهند شد. همکاری که می خواهد موقع رسمی شدن صندوق بازنشستگی انتخاب کند بهتر است هزینه دوران نظام وظیفه بعد از آن پرداخت کند. صندوق تأمین اجتماعی: مبنای محاسبه نظام وظیفه تأمین اجتماعی برابر با آخرین حکم کارگزینی زمان درخواست لحاظ می گردد. 9️⃣ کسور بازنشستگی: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: مقدار ۹ درصد کلیه اقلام حقوقی مندرج در حکم کارگزيني به جزء اقلام مناطق كمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا، کمک هزینه عائله مندی و اولاد و فوق العاده نوبت کاری کسر خواهد شد. . صندوق تأمین اجتماعی: تفاوت پرداخت کسور بازنشستگی شامل اکثر پرداخت ها میشود و ۷ درصد از حقوق، سهم کارمند یا کارگر است. در صورتیکه حقوق دریافتی مستخدم از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد کسور بازنشستگی حداکثر تا ۷ درصد ۷ برابر حقوق از آنها کسر خواهد گردید. تأمین اجتماعی از فوق العاده هایی مانند بدی آب و هوا کسور بازنشستگی دریافت می نماید. 🔟 تغییر صندوق: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: وقتی همکاری در زمان تبدیل وضعیت از صندوق تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی تغییر صندوق نماید اولین حقوق وی شامل قانون مقرری ماه اول شده و اولین حقوق مشمول در یک قسط و بصورت یکجا به حساب صندوق واریز می گردد. طبق مصوبات دولت و سند چشم انداز برنامه ششم کشور، تغییر صندوق همکار مجاز نمی باشد. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: همکارانی که از صندوق بازنشستگی به صندوق تأمین تغییر صندوق می نمایند فقط با پرداخت اختلاف صندوق به فرآیند خود خاتمه می دهد کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b