eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
دوره ضمن خدمت «شناسایی و استفاده از ظرفیت‌های ذهنی» کد دوره: 93601424 مدت دوره: 24 ساعت 🟡 استان: فارس تاریخ آزمون: 2 شهریور ماه 1404 9:00 الی 9:30 11:00 الی 11:30 17:00 سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
. ✳️ تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین پیشنهاد اول مصوب کمیسیون سرمایه انسانی دولت این است که کارکنان شرکتی دارای مدارک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین ساماندهی شوند. علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه صف اول در خصوص نحوه ساماندهی کارکنان شرکتی توضیحاتی ارائه کرد. 🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص گفت: در مرحله اول ساماندهی نیرو‌های شرکتی، سامانه سایر را راه‌اندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع‌آوری شده و حدس می‌زنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود. 🔹رفیع زاده دو پیشنهاد راجع به نحوه ساماندهی کارکنان شرکتی را این‌گونه بیان کرد: پیشنهاد اول این است که نسبت به تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین اقدام کنیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذی‌نفع نهایی است. 🔹رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تأکید کرد: این پیشنهاد‌ها در صحن دولت مطرح می‌شود تا تصمیم‌گیری شود. 🔹گفتنی است، پیش از این نیز جلالی، دبیر کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت از پیشنهاد راجع به انعقاد قرارداد مستقیم موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری برای نیروهای شرکتی که فاقد مدرک دانشگاهی هستندِ سخن گفته بود. بنا به این گزارش، طبق پیشنهاد نخست سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن حذف شرکت‌های واسطه نیروی انسانی، دو اتفاق می‌افتد: ۱- انعقاد قرارداد کار معین (موضوع تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری) تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی با مدرک دانشگاهی ۲- انعقاد قرارداد کارگری (موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی فاقد مدرک تحصیلی دانشگاهی کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
. ✳️ دیوان عدالت اداری اعلام کرد،افرادی که دارای مدرک تحصیلی مقطع بالاتردریک رشته دانشگاهی هستندمجاز به شرکت در آزمون استخدامی بامدرک تحصیلی مقطع پایین ترخود می‌باشند. ⚖️ دادنامه شماره (۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۱۱۵۹۴۵۰) مورخ ۱۴۰۴/۵/۱۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بتازگی در این رابطه صادرشده است. ۱- زمانی که فرد دارای مدرک تحصیلی پیش‌بینی شده در شرایط احراز یک شغل ‌باشد، نمیتوان به صرف دارا بودن مدرک تحصیلی در مقطع بالاتر،مانع از شرکت وی در آزمون مربوط برای استخدام در آن شغل گردید و ایجاد ممنوعیت در این زمینه با اصل بیست و هشتم قانون اساسی مغایرت دارد. ۲- هنگامی که فرد، مدرک تحصیلی پیش‌بینی شده در شرایط احراز شغل را دارا باشد تعیین محدودیّتهای مربوط به شرکت وی در آزمون استخدامی باید براساس قانون باشد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
RefahBank_Conditions-1.pdf
حجم: 1.81M
انتشار دفترچه آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران ۱۴۰۴ هم اکنون دفترچه ثبت نام آزمون استخدام بانک رفاه کارگران ۱۴۰۴ در سایت ایران آزمون منتشر شده است. براساس آخرین اطلاعات، ثبت نام آزمون استخدامی بانک رفاه از تاریخ 1 تا 15 شهریور ماه است. 📆 زمان ثبت نام : 1 تا 15 شهریورماه خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
سه تغییر مهم در آزمون های استخدامی علاء الدین رفیع زاده ریاست سازمان اداری استخدامی کشور : تغییر اول : تغییر درصد تاثیر گذاری کتبی به ۷۰٪ و شفاهی به ۳۰٪ تا اگر داوطلبی واقعا از نظر علمی برتر میباشد بتواند در آزمون کتبی خود را نشان داده و از دخالت سلیقه شخصی در روند جذب جلوگیری کنیم . تغییر دوم : اضافه کردن ضریب ۱.۵ بومی به شهرستان ها در آزمون های استخدامی جهت جلوگیری از تجمیع داوطلبین در مراکز استان ها . تغییر سوم : در سال های گذشته ۵ برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه دعوت میشدند که در رویکرد جدید فقط ۲ برابر ظرفیت دعوت خواهند شد . خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢حداقل حقوق نیروهای خرید خدمات ۱۳ میلیون تومان 👤رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش: ▫️نرخ حق التدریس نیروهای آزاد تقریباً ۱۳۰ درصد افزایش داده شده است. پیشتر میانگین دریافتی آن‌ها برای ۲۴ ساعت در هفته، حدود ۷ تا ۸ میلیون بود الان این افراد کمتر از ۱۳ میلیون حقوق نمی گیرند. ➖➖ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢برگزاری آزمون استخدامی برای استخدام ۷۳۰۰ خدمتگزار با مدرک حداکثر دیپلم 👤رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش: ▫️ ۷۳۰۰ نفر مجوز استخدام خدمتگزار داریم که به زودی آگهی آن منتشر می شود، اولویت با افرادی است که تحصیلات تا دیپلم دارند و قاعدتاً افراد تحصیل کرده برای استخدام خدمتگزار نمی‌توانند داوطلب شوند. ▫️افزایش فوق العاده خدمتگذاران اتفاق مهمی در سال جاری بود. ۳۰ درصد افزایش حقوق خدمتگزاران را داشتیم و میانگین حقوق خدمتگزارانی که سنوات بالا دارند بعضاً حتی از بعضی معلم‌ها هم بیشتر شد و این برای همه ما و معلمان خوشایندست که این اتفاق افتاده است. ➖➖ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢 افزایش سهم وزارتخانه از بودجه کشور 👤فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: ▫️نرخ و درصد افزایش رشد کل بودجه کشور در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ حدود ۳۸ درصد بوده است که این عدد برای آموزش و پرورش ۶۷ درصد است یعنی توجهی که به بودجه آموزش و پرورش برای سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ شده، از میانگین کشور حدود ۳۰ درصد بیشتر بوده و این نشان از توجه ویژه دولت به آموزش و پرورش در بحث تامین منابع مالی است. ▫️تا قبل از سال ۱۴۰۴ سهم آموزش و پرورش از کل بودجه حدود ۱۰ درصد بود که این عدد در سال ۱۴۰۴ به حدود ۱۲ درصد افزایش پیدا کرد و این یعنی سهم آموزش و پرورش از کل بودجه به طرز قابل توجهی افزایش پیدا کرد خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✅ در سایت رتبه بندی هر مورد رو کجا بارگذاری کنم؟! 🔴 موارد رتبه بندی را در جای دقیق بارگذاری نمایید. 1️⃣ پژوهشگر نمونه 👈 قسمت کسب مقام 2️⃣ گواهی های جهاد و خیریه 👈 قسمت مشارکت 3️⃣گواهی های پشتیبانی و اجرایی 👈 قسمت مشارکت ،انجمن علمی 4️⃣مقاله👈 تخصصی،تالیف مقاله 5️⃣کتاب👈 تخصصی،تالیف کتاب 6️⃣گواهی تولید محتوا 👈 تخصصی،تولیدوساخت،اشنایی با ابزار جدید 7️⃣ گواهی درس و اقدام و روایت 👈 تخصصی،عملکرد پژوهشی 8️⃣تقدیرنامه 👈 تجربه،تقدیرنامه 9️⃣تدریس 👈 گواهی تدریس و اموزش به خانواده 0️⃣1️⃣مهارت 👈 یادگیری مستمر،به جز مهارت ضمن خدمت 🧑‍🏫ادمین سفارش👈@Pajoheshs بانک رایگان پژوهش های معلمان👇 https://t.me/+QiO-HSbwkr0MEhuT
10.17M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
❇️❇️حذف محدودیت اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارکنان دولت رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: حذف محدودیت اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارکنان دولت در دستور کار اولین جلسه شورا/ مخالفی ندارد خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه ها بر اساس شایستگی‌ها👍 1️⃣آموزشیار معلم(رتبه1): 🗣حداقل 460 امتیاز 2️⃣مربی معلم(رتبه2): 🗣حداقل 530 امتیاز 3️⃣استادیار معلم(رتبه3): 🗣حداقل 600 امتیاز 4️⃣دانشیار معلم(رتبه4): 🗣حداقل 750 امتیاز 5️⃣استاد معلم(رتبه5): 🗣حداقل 900 امتیاز ➖➖➖➖➖➖➖➖ 🧑‍🏫ادمین سفارش👈@Pajoheshs خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b