eitaa logo
گروه مشاوران مدیریت رواق
850 دنبال‌کننده
246 عکس
41 ویدیو
2 فایل
گروه مشاوران مدیریت رواق به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های شتابدهنده متیس علاوه بر ارائه مشاوره و آموزش‌های لازم به مدیران،شرکت‌‌ها دوره های مدیریتی در عرصه فرهنگ برگزار می‌کند. ادمین: @ad_rwaq ما را در اینستاگرام ، تلگرام و بله دنبال کنید.
مشاهده در ایتا
دانلود
20.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
استاد دکتر سعید ناصری درس آشنایی با قوانین و مقرارت کار 📍نکته ای در مورد جذب نیرو در سازمان 📎شخصیت رو استخدام کنید ،تخصص را بیاموزید👌 به جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق
چگونه مشارکت داوطلبان را در نهادهای فرهنگی مردمی افزایش دهیم؟ داوطلبان، قلب تپنده نهادهای فرهنگی مردمی هستند. جذب و حفظ آن‌ها چالش‌برانگیز است، اما با استراتژی درست می‌توانید مشارکت را تقویت کنید: ✅ چگونه داوطلبان را جذب و ماندگار کنیم؟ 🧠 نقش‌های معنادار تعریف کنید: وظایف کوچک اما تأثیرگذار به داوطلبان بدهید. مثلاً، کمک در برگزاری یک ایستگاه صلواتی. 📣 قدردانی را فراموش نکنید: از تلاش داوطلبان تقدیر کنید. مثلاً، نام آن‌ها را در سالنامه مجموعه یا رویدادها ذکر کنید. 🚀 فرصت یادگیری فراهم کنید: داوطلبان را در کارگاه‌ها یا پروژه‌ها آموزش دهید. مثلاً، مهارت‌های مدیریت رویداد یاد بگیرند. 🤝 حس تعلق ایجاد کنید: آن‌ها را بخشی از تیم بدانید. مثلاً، جلسات منظم برای شنیدن نظراتشان برگزار کنید. 🌟 انعطاف‌پذیری در همکاری: برنامه‌های داوطلبی را با زمان و توان آن‌ها هماهنگ کنید. مثلاً، گزینه‌های همکاری آنلاین ارائه دهید. به جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق
قصه‌گویی: راز تأثیرگذاری پروژه‌های فرهنگی داستان‌سرایی نه‌تنها پیام شما را ماندگار می‌کند، بلکه مخاطبان و حامیان را به ارزش‌های شما پیوند می‌دهد. 🦋 احساسات را درگیر کنید: داستانی از تلاش و موفقیت یک داوطلب تعریف کنید تا مخاطب با شما همذات‌پنداری کند. مثلاً، روایت کنید چگونه یک جوان با ایده‌ای ساده، رویدادی محلی را زنده کرد. 🎤 ساده و شفاف باشید: با یک داستان کوتاه از یک رویداد فرهنگی، هدف پروژه را نشان دهید. مثلاً، بگویید چطور یک نمایشگاه کوچک، توجه جامعه را جلب کرد. 🔥 انگیزه بسازید: داستان چالش‌ها و پیروزی‌های تیم را به اشتراک بگذارید تا الهام‌بخش شوید. مثلاً، شرح دهید چگونه با منابع محدود، یک برنامه موفق اجرا شد. 🌍 ارتباط عمیق ایجاد کنید: از داستان برای جذب مخاطبان و حامیان استفاده کنید. مثلاً، داستانی از تأثیر پروژه بر یک خانواده محلی روایت کنید تا حس تعلق ایجاد شود. 📸 دیده شوید: داستان را در شبکه‌های اجتماعی یا جلسات حضوری منتشر کنید تا دامنه نفوذتان گسترده‌تر شود. مثلاً، یک پست اینستاگرامی از پشت صحنه پروژه بسازید. به جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق
25.05M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
استاد محمد ایوبی پور درس مدیریت منابع انسانی 📍آیا مدیر میتونه همه رو راضی نگه داره؟ 📎تجربه های مدیریتی از دفاع مقدس جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق
چگونه با بودجه محدود، پایداری ایجاد کنیم؟ برای نهادهای فرهنگی مردمی، مدیریت مالی با بودجه کم چالش بزرگی است، اما با استراتژی درست می‌توانید این چالش ها را پشت سر بگذارید: 💡 هزینه‌ها را اولویت‌بندی کنید: روی پروژه‌های کلیدی تمرکز کنید. مثلاً، بودجه را به رویدادهای کوچک اما تأثیرگذار اختصاص دهید. 📣 جمع‌سپاری (Crowdfunding) را امتحان کنید: از جامعه برای حمایت مالی کمک بگیرید. مثلاً، کمپینی در شبکه‌های اجتماعی راه‌اندازی کنید. 🤝 با دیگران همکاری کنید: هزینه‌ها را با نهادها یا هنرمندان محلی تقسیم کنید. مثلاً، یک پروژه مشترک برگزار کنید. 🚀 از منابع موجود استفاده کنید: افراد داوطلب و ابزارهای رایگان را به کار ببندید. مثلاً، از پلتفرم‌های آنلاین رایگان برای تبلیغات استفاده کنید. 🌱 درآمدزایی کوچک بسازید: فعالیت‌های کم‌هزینه را به درآمد تبدیل کنید. مثلاً، کارگاه‌های آموزشی با هزینه ثبت‌نام اندک برگزار کنید. به جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق
23.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
استاد امیرمحمد غلامی درس مدیریت شبکه های اجتماعی 📍آیا دیده شدن ملاک موفقیته؟ 📎دوگانه اثر گذاری و دیده شدن محتوا جمع ما بپیوندید https://B2n.ir/CMBA5 ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🌐🆔@rwaqgroup کانال رواق