🟢 آیا مصادیق امربهمعروف و نهیازمنکر در ادارات را میدانید؟
🔸گاهی اوقات عدم شناخت معروف و منکر موجب می شود در اذهان عمومی، معروف منکر و منکر معروف تلقی شود و در نهایت به کم رنگ شدن این فرهنگ مقدس ختم شود.
🔸ابتدا باید مصادیق معروف و منکر در بین اقشار مختلف جامعه شناسایی و به صورت تخصصی مورد بررسی قرار گیرد و آموزش های تخصصی در این راستا برگزار شود.
🔸مصادیق امربهمعروف و نهیازمنکر در ادارات باید شناسایی شده و با نشست های مختلف برای ترویج معروف ها و جلوگیری از بروز منكرها اقدام شود. مصادیق امربهمعروف و نهیازمنکر باید در دستگاههای اجرایی و بین مدیران و سایر کارمندان ادارات نهادینه شود.
👈معروفهای اداری:
۲۵- رعایت و داشتن رفتار مناسب همکاران خانم و آقا با یکدیگر در فضای اداره
۲۶- جدا بودن محل فعالیت خانم ها و آقایان
۲۷- بدون چشم داشتی به کار مردم رسیدگی کردن
۲۸- توجه به ساده پوشی و عدم آرایش زننده در ادارات و مراکز آموزشی و عمومی
۲۹- حضور منظم در اداره و رعایت قوانین و مقررات و ضوابط اداری
۳۰- رعایت شئون و شعائر و اخلاق اسلامی (در گفتار، رفتار و پوشش و برخورد با دیگران)
۳۱- حفظ اسرار شغلی
۳۲- انتقاد پذیری
◀️ادامه دارد...
✍️روابطعمومی ستاد امربهمعروف و نهیازمنکر هرمزگان
#آموزش
🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید:
@setadabmhormozgan