✍تبدیل وضعیت 🔰دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند. ✍مزایا ومعایب قراردادکار معین مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است. عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد. درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme