#پرسش_و_پاسخ ⭕️ به منظور ادای فریضه حج واجب چگونه می توان از مرخصی استفاده نمود؟ ✅ ماده ۶۷ قانون کار می‌گوید، هر کارگر حق دارد در تمام مدت کار خود تنها برای یک نوبت به منظور ادای فریضه حج واجب تمتع یک ماه مرخصی بگیرد. کارگر می‌تواند از ۳۰روز مرخصی تحت عنوان «مرخصی استحقاقی» به شرطی که ۳۰روز مرخصی ذخیره داشته باشد، بهره‌مند شود و چنانچه مرخصی طلب نداشته باشد از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. 🔰 ما را در کانال های رسمی دنبال کنید.👇 🔹ایتا: https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🔹بله: https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران