eitaa logo
ابوالحسن صادقی جهانی
427 دنبال‌کننده
7.9هزار عکس
6.4هزار ویدیو
44 فایل
*مدرس، پژوهشگر، فعال رسانه ای* اطلاع رسانی مبتنی بر شاخص های حرفه ای در حوزه عمومی می تواند، ابزاری کارآمد برای همدلی، همپذیری، هم افزایی و اجماع سازی میان اهالی دغدغه مند که دل در گرو اعتلای ایران عزیز خود دارند، باشد. به امید آن روز #همنوایی
مشاهده در ایتا
دانلود
مدیران ✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی ❇️ همه ما در اطرافمان مدیران آقا اجازه کم نمی شناسیم. از این جماعت نباید انتظار داشت. ❇️ گاهی اوقات به خاطر علاقه و با عینک خوش بینی در مورد این افراد دچار خطای محاسباتی می شویم، و به جای آنکه آنها را عقلانی و واقع بینانه ارزیابی کنیم، آنها را با معیارهای دلمون میسنجیم. ❇️ گذشت زمان بر ما معلوم می کند که تا چه حد گرفتار و بودیم. ❇️ شاخصه های آشکار این جنس مدیران را می توان در موارد ذیل جستجو کرد.: ۱. هیچ زمانی پیامدهای تصمیمات و اقدامات خود را نمی پذیرند و آن ها را به مقامات بالاتر ارجاع می دهند. ۲. در چارچوب سیاست های سازمانی و در حیطه اختیارات عمل مستقل نمی کنند و نگاه خود را معطوف به دهان مقام مافوق می کنند. ۳. استقلال در تصمیم گیری را با خودسری و بی پروایی معادل می دانند و اینگونه تفسیر می کنند. ۴. مطیع بودن و قائم شدن پشت سر مدیران بالاتر را به همراهی و ولایت سازمانی ربط می دهند. ۵. از تصمیمات شجاعانه و پر ریسک گریزانند. به حفظ موجود می اندیشند. ۶. از آینده پژوهشی و تصویر سازی برای حوزه ماموریت خود برای آنکه سرزنش نشوند، فاصله می گیرند. نسبتی با تحول ندارند. ۷. مطالبه گری نمی کنند و در مواجه تصمیمات سخت مسئولانه و متعهدانه عمل نمی کنند. ۸. من که در اطرافم به جد از این جماعت انتظاری ندارم. اما در مورد پرداخت به موضوع معتقدم، این قصه سر دراز دارد و در فرصت‌ های دیگر بیشتر خواهم گفت. ۹. مدیران با راهبرد تحول مخاطب سخنم هستند. تحول به یاران با عزم و اراده نیاز دارید. https://eitaa.com/sadeghijahani
ژنرال اسرائیلی: در جنگ زمینی با حزب الله فقط باید منتظر باشیم «اسحاق بریک» ژنرال ارشد و ذخیره ارتش رژیم صهیونیستی گفت عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani