🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 #عزت.. 🔹 شهید مطهری(ره) میفرماید محور اخلاق اسلامی عزت است. ⁉️ اما منشاء عزت چیست؟ 🔸 آیت الله شاه آبادی(ره) میفرماید اساس عزت مبتنی بر تواضع و فروتنی است. اینکه شما عزت دیگران را حفظ کنید لازمه اش اینست که جلوی آنها #تواضع کنید، با این کار به آنها عزت میدهید و به تبع خودتان عزت پیدا میکنید. #معرفتی #مهارتی #هر_روز_يك_نكته ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕تواضع داشته باشیم... 🔻گاهی کار تربیتی یعنی #سکوت در برابر بعضی از حرف ها ، گاهی سکوت در برابر بعضی از رفتار ها ، اصلا همین مهم است. یاد بگیریم کجا سخن بگوییم و کجا سخن نگوییم. چه در جایگاه مربی و چه در جایگاه متربی. بسیار واضح است که بعضی از مسائل باید نادیده گرفته شود و اصطلاحا به آن تغافل میگوییم. آن جایی که می بینیم متربی حرف زشتی از دهانش خارج شد و حضور شما رو وقتی متوجه میشود که دیگر کار از کار گذشته است.... اینجا وقتی شما خود را به تغافل بزنید ، یعنی هم دیدید و هم ندیدید. چرا این کار را استفاده می کنیم؟! برای حجب و حیایی که برای ادامه ی ارتباط با متربی به آن نیازمندیم. در بعضی از موارد هم سکوت باید کنیم. باید بدانیم که سکوت نعمت الهی است. باید بدانیم تا وقتی از ما نظر نخواستند نظر ندهیم ، و تمجید ها و تشویق ها ما را فریب ندهد. اگر جایی نظری دادید و استقبال شد ، خود را برتر و بزرگتر ندانید. در تربیت باید یادمان باشد ما همیشه #متربی هستیم و حق تعالی است که مربی است. او اگر به ذره ای لطف کند ، میتواند یک مربی خوب بشود اما تا جایی که یادش نرود چه کسی بوده و از کجا و توسط چه کسی به این جا رسیده است.... #یاد_بگیریم_سکوت_کنیم. در برابر توهین ها سکوت کنیم ، در برابر بی محبتی ها سکوت کنیم ، در برابر بد خلقی ها سکوت کنیم چرا که همین سکوت باعث پیشرفت میشود. یادمان باشد خود را در لا به لای تعریف و تمجید دوستان گم نکنیم. یادمان باشد سکوت هم یک کار تربیتی است که باید تمرین شود. آن قدر تمرین شود که تغییراتی در خود ببینید. 👈شما حق ندارید کسی را کمتر از خود بدانید ، حق ندارید کسی را تحقیر کنید ، حق ندارید او را به خاطر حرف هایش سرزنش کنید... چند صفحه کتاب تربیتی فریبتان ندهد. 👇👇👇👇👇👇👇 به نوجوانان و جوانان تازه به عرصه ی تربیت خوش آمد بگویید و اگر راهنمایی خواستند ، راهنمایی کنید . به آن ها مجال دهید تا مشکلاتشان را بگویند و طوری رفتار کنید که انگار به نکته ی مهمی اشاره کرده اند... یادمان نرود برخورد چکشی ، حاصلی ندارد جز شکستن ظرف ... ولی اگر شما با محبت به او اشکال کار را بگویید ، اصلا خود شرمنده میشود که چرا فلان کار را انجام نداده است .... از محبت خارها گل می شود.... پس به طور کلی میتوان اشاره کرد که: یک ، #تواضع از واجبات تربیت است. دو ، #سکوت را یاد بگیریم ، بدانیم قرار نیست همه جا اظهار نظر نماییم سه ، یاد بگیریم #مشوق مربیان نوجوان باشیم به آن ها محبت کنیم و ناخواسته آن ها خود محبت را از ما فرا می گیرند. #یادداشت #حمایت ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

🍃🌷🍃 ﷽ 🍃🌷🍃 🍃 بصائر علوی 🍃 انتخاب کارگزاران 🍃 #قسمت_هفتم د) مهمترین ویژگی های مدیریتی کارگزار در کلام #امیرمومنان 1⃣ امانت داری و پرهیزاز طمع وبخل 2⃣ #توان_مندی ،تخصص و دوراندیشی 3⃣ #تواضع و پرهیز از کبر و غرور 4⃣ پرهیز از استبداد رأی 5⃣ سعه صدر و شکیبایی 6⃣ سایر ویژگی و صفات ➖☘➖☘➖☘➖ 💌 ۲ - #توان_مندی، تخصص و دوراندیشی 🔰 ای مالک! برای هر یک از کارهای [اجتماعی، سیاسی و اقتصادی] خود مدیر و رئیسی انتخاب کن که بزرگی کار، وی را ناتوان و مغلوب نکند و زیادی و تراکم کار، رنجورش نسازد». ⬅️كارگزاران شايسته را در ميان گروهى بجوى كه اهل تجربت و حيا هستند و از خاندانهاى صالح، آنها كه در اسلام سابقه اى ديرين دارند. 🔰همچنین حضرت می فرماید: «و ابلغ فی عواقب الامور نظرا و آینده نگری آنان بیشتر است » ( نامه 53) 💌 ۳ - #تواضع و پرهیز از کبر و غرور ⬅️ پر و بالت را برابر رعیت بگستران و با مردم گشاده رو و فروتن باش و در نگاه و اشاره چشم و در سلام کردن و اشاره کردن، با همگان یکسان رفتار کن تا زورمندان در ستم تو طمع نکنند و ناتوانان از عدالت تو ناامید نشوند». ( نامه 46) ⬅️ و اگر با مقام و قدرتی که داری، دچار تکبر یا خود بزرگ بینی شدی به بزرگی حکومت و قدرت پروردگار که برتر از تو است بنگر». (نامه 53) 📒 #نهج_البلاغه ✅ ادامه دارد ... ✅ تدوین: مرتضوی نژاد 🆔 Eitaa.com/e_beman 🆔 Sapp.com/e_beman 🍃 🌷🍃