#اطلاع_رسانی 📣توجه مهم برای فعالین تربیتی - اگر «دل»تان برای تربیت نسل نو می تپد اما «دست»تان خالی است؛ - اگر به دنبال «روش ها»یی برای جذب نوجوانان به کانون مسجد و پایگاه بسیج هستید؛ اگر می خواهید با «اساتید کاربلد» تربیت دینی مرتبط باشید؛ اگر روش «مواجهه با مسائل» و چالش های دوره نوجوانی را می خواهید؛ - و اگر به «تجربه ها»ی مربیان و تشکل های دیگر نیاز دارید، با ما همراه باشید👇🌺 🔷سومین دوره توانمندسازی مربیان تشکلهای تربیت محور در #باشگاه_افسران_تربیت 👮‍♂🚸 🔶با حضور اساتید کشوری حوزه تربیت❇️👌 🔷در سه سطح پیوسته‌ی عمومی، پیشرفته و پژوهشی 🔶 همراه با اعطای گواهینامه پایان دوره📜 🔷 اطلاعات بیشتر در تصویر 📸👆 ✅ شروع دوره از ۲۷ تیرماه ۹۸

ارسال شده از سروش+: ⭕ ‌پای درس تشڪیلات 💠انتقاد از خويشتن آيا هيچ وقت دور هم جمع مي شويد بگوييد اين يک هفته نقايص و عيب کارم اين بود. اين کار را مي کنيد يا خير؟ خوب،شروع کنيد!هيچ اشکالي ندارد. «المؤمن مرآت المؤمن» يعني چه؟ برادر و خواهر مسلمان بايد آينه ي يکديگر باشند. آينه يکي از کارهايش اين است که عيب هاي آدم را مي گويد، بنابراين هر هفته اي ، دو هفته اي، يک ساعت دور هم بنشينيم با روي باز و گشاده رويي هرکسي اول عيب هاي خودش را بگويد بعد آنهايي که جا مي ماند ديگران بگويند، بعد هم عيب جمعمان را بگوييم. #پای_درس_تشکیلات #اصول_کار_تشکیلاتی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ✅راه های فعال کردن متربی و جذاب سازی جلسه(۲) 🔷چطور متربی را فعال کنیم: این مشکل خیلی‌هاست که نمی‌توانند بچه‌ها را با موضوع بحث درگیر کنند و جلسه‌ای پویا داشته‌باشند. برای این امر باید به چند نکته توجه داشت: 1. خودتان بنا را بر این بگذارید که سخنران مطلق جلسه نباشید. گاهی سکوت و نگاه شما به مخاطب نشان می‌دهد که منتظرید آنها بحث را ادامه دهند. حال اگر کسی شروع به صحبت کرد شما با تکان دادن سر او را ترغیب می‌کنید تا ادامه دهد. و بعد کافی است با تمام شدن صحبت او نگاهتان را به شخص دیگری متمرکز کنید یا بپرسید:«خب به نظرت درست می‌گه؟» 2. هر از چندگاهی از یکی از بچه‌ها بخواهید مطالب آن بخش را مرور کند و مثلا بپرسید:«خب تا به حال چه گفتیم؟» یا «فکر می‌کنید قرار است بعد از این چی بشه؟» یا «شما در چنین شرایطی چه می‌کنید؟» یا «کی می‌تونه بگه…» و … 3. مطالب را زیاد تکرار نکنید مخصوصا مطالب ساده را. چرا که تکرار بی‌مورد باعث بی‌حوصلگی و کسالت جمع می‌شود. ضمنا سعی کنید مطالب مهم‌تر را در ابتدای بحث مطرح کنید. روانشناسان معتقدند بيشترين گيرايي در يك جلسه حدود بيست دقيقه اول است. 4. اجازه ندهید بچه‌ها بدون پرسیدن سؤال جلسه را ترک کنند. بخش پایانی جلسه را به پرسش و پاسخ اختصاص دهید و حتما همه را واردار کنید اگر نکته‌ای را درست متوجه نشده‌اند یا سؤالی در ذهنشان هست بپرسند. 🔷با متربی تنبل چه کنیم؟ اگر کسانی در حلقة شما هستند که زیاد در مباحث شرکت نمی‌کنند و این روحیه همیشگی آنهاست چند راه‌کار به شما پیشنهاد می‌کنیم: الف) برایشان انگیزه ایجاد کنید. مثلا بحث را به صورت مسابقه مطرح کنید. ب) نوجوان‌ها بعضا روحیات دوران کودکی خود را حفظ می‌کنند. بعضی از بچه‌ها ممکن است دنبال جایزه و نتیجة آنی باشند. پس تشویق‌ها و پاداش های فوری احتیاج دارند. ج) بعضی‌ها دوست دارند در بحث شرکت کنند اما خجالت می‌کشند یا از سرزنش دیگران می‌ترسند شما باید با ایجاد اعتماد به نفس در آنها راه را برای مشارکت این افراد در مباحث باز کنید. د) هیچ وقت نگویید «اشتباه می‌کنی» یا «نه این طور نیست». بلکه از جملات مثبت استفاده کنید مثل:«فکر کنم این جوری درست است که بگوییم ….» یا «در تکمیل صحبت شما باید بگویم…» آن وقت حرف درست را بزنید. ه) از بچه‌هایی که بازهم با این شیوه‌ها فعال نشدند رسما بخواهید موضوعی را آماده کنند و در جلسة بعد کنفرانس بدهند. و) به بچه‌ها مسئولیت بدهید. مثلا یکی را دبیر جلسه کنید تا همة نکات را یادداشت کند. آن وقت می‌توانید در پایان جلسه از او بخواهید مطالب را خلاصه‌وار بیان کند. #فعال_کردن_متربی #جذاب_سازی_جلسه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: 💠راه های ابراز محبت به متربی از سه راه می توان محبت را به متربی بروز داد: محبت بصری محبت ابزاری محبت کلامی ۱. محبت بصری: یکی از راه های ابراز محبت، محبت چشمی است. چشم دارای امواج مثبت و منفی است. شما از نگاه خود می توانید پیام محبت، تنفر، اعتراض، سؤال، انتقاد و ... را به دیگران بفرستید. لذا یکی از راه های بروز محبت، محبت چشمی است. ۲. محبت ابزاری: دست دادن و هدیه دادن نمونه هایی از محبت ابزاری است. ۳. محبت کلامی: یکی از ارتباط های سالم که باعث ایجاد امنیت درونی در نوجوانان می شود، ارتباط کلامی زیباست. خوب حرف زدن، کلام زیبا گفتن و ساختن جملات با کلمات زیبا یک نوع محبت است. خداوند می فرماید: «قولوا  للنّاس حسناً».  بد زبانی و استفاده از کلمات تحقیرآمیز، ساختار شخصیت متربی را متزلزل می نماید. گاهی یک کلمه زشت و تحقیرآمیز، سیستم روانی نوجوان را به خطر می اندازد و امنیت درونی را از او می گیرد. #محبت #مهارتهای_سرگروه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕وقتی با هم کار نمیکنیم... 🌀 سکولاریسم در جانِ برخی از ما حزب‌اللهی‌ها ریشه دوانده؛ وقتی «با هم» کار نمی‌کنیم! ⭕️ در #مدارس ما غیر از معنویت انفرادی و اخلاق فردی، باید #تشکیلات یاد بدهند ⭕️ اشکال این همه مشکلات در کشور با وجود این همه امکانات، این است که مؤمنین «کار تشکیلاتی» بلد نیستند! ⭕️تشکیلات یعنی چه؟ ⭕️ مهم‌ترین تجربۀ هیأت‌داری چیست؟ ⭕️هیأت ضعیف چه هیأتی است؟ ___________________________ #حجت_الاسلام_پناهیان: ⭕️ در مدارس ما غیر از اخلاق فردی، باید تشکیلات یاد بدهند! 🔹ما در دفاع مقدس، نیروهای نظامی خودمان را در #بسیج، به‌صورت «تشکل» اداره کردیم، ولی متاسفانه حالا نیروهای #سیاسی ما هم بلد نیستند تشکل بیابند! یک عده‌ای پشت درِ اتاق بسته، منتظرند تا دودِ سفید لیست انتخابات بیرون بیاید، ولی این بدنه از آن تصمیماتِ پاتوق‌های سیاسی چیزی نمی‌فهمند. 🔹همچنین در عرصۀ #اقتصاد؛ کدام تشکیلات معنوی، ولایی و مؤمنانه برای #اقتصاد_مقاومتی دیده‌اید که جوان‌های حزب‌اللهی «با هم» کار کنند؟! سکولاریسم در جانِ برخی از ما حزب‌اللهی‌ها ریشه دوانده ؛ وقتی «با هم» کارِ اقتصادی نمی‌کنیم. 🔹در #مدراس ما غیر از معنویت انفرادی و اخلاق فردی، باید #تشکیلات یاد بدهند! در همۀ زمینه‌ها ما نیاز به تشکیلات داریم. 🔹اشکال ما-که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، رشد معنوی خود را در کار تشکیلاتی نمی‌بینند. اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین می‌شود. یک حزب‌اللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، می‌تواند به‌سهولت خودش را حزب‌اللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت می‌کند، و حرکت‌های توده‌ای را بلد است، ولی این کافی نیست. ⭕️تشکیلات یعنی چه؟ #تشکیلات یعنی چه؟ یعنی یک گروهی که می‌خواهند با هم بندگی کنند، و لزوماً وقتی با هم شدند باید تقسیم کار کنند؛ آن‌هم با یک انگیزۀ مساوی، نه اینکه مسئول بیچارۀ اداره، احساس مسئولیت کند ولی دیگران «رفع تکلیفی» کار کنند! اینکه افراد به‌صورت تشکیلاتی حضور پیدا کنند، خیلی فرق دارد. شما بچه‌های هیأت که جمعی‌تان از دانشگاه‌های مختلف اینجا جمع شدید و حضور پیدا کردید، وقتی هیأتی را در دانشگاه راه می‌اندازید، آن بیست نفر هستۀ مرکزی را آیا کسی باید جذب کند تا به هیأت بیایند؟! مداح یا سخنران هر کسی که باشد، آن بیست نفر پایۀ اصلی هیأت مقیّد هستند بیایند و زودتر هم می‌آیند و تقسیم کار هم می‌کنند. در تقسیم کار هم، با هم سرِ پُست‌ها دعوا نمی‌کنند و راحت در مقابل همدیگر کوتاه می‌آیند. ⭕️ اگر تشکیلاتی نبودی، جلو نیا! 🔹ولایت‌مداران عزیز! خواستی شعار ولایی بدهی، اگر تشکیلاتی نبودی جلو نیا؛ همان عقب بایست! تو فقط به درد کارهای توده‌ای می‌خوری و بیش از آن نمی‌توانی گره باز بکنی! باید کار تشکیلاتی بلد باشی تا بتوانی با هم‌کیشان خودت تعامل کنی، تقویت کنی و حرکت را جلو ببری! نه اینکه مثل بعضی‌ها، دو روز با هم کار می‌کنند و بعد منشعب می‌شوند و نمی‌توانند با همدیگر کار کنند. ⭕️ هیأت ضعیف، چه هیأتی است؟ 🔹هیأت ضعیف چه هیأتی است؟ آیا هیأتی است که یک لیدر داشته باشد و ده تا نیروی ضعیف؟! خب اینکه تشکیلات نیست! وقتی در یک هیأت، بیست تا نیروی قوی‌-که هر کدام‌شان می‌توانند ده تا هیأت اداره کنند- دور هم جمع شدند و «باهم» کار کردند، این #هیأت واقعاً #قوی می‌شود، این می‌شود «تشکّل»! ولی مگر خودخواهی‌ها اجازه می‌دهد که ما- در عرصه‌های مختلف¬- تشکّل پیدا کنیم؟! ⭕️مهم‌ترین تجربۀ هیأت‌داری چیست؟ 🔹مهم‌ترین تجربۀ هیأت‌داری این است که در هیأت یک پستی را بگیری، آماده باشی یکی از این جوان‌ها که جذب هیأت شده، پُست خودت را به او بدهی و کمکش کنی. اینجا پُست برای نگه داشتن نیست، نان و آب که ندارد! و در همین رابطۀ تشکیلاتی است که هیأت توسعه پیدا می‌کند؛ نه در تبلیغات بنری و دیواری! ⭕️اهل‌بیت(ع) هیچ‌وقت ما را «عشقی» به کربلا دعوت نکرده‌اند 🔹 اهل‌بیت(ع) هیچ‌وقت ما را «عشقی» به کربلا دعوت نکرده‌اند، بلکه فرموده‌اند فقرا سالی یک‌بار به کربلا بروند و ثروتمندان سالی دوبار(تهذیب/6/ 43) وقتی اهل‌بیت(ع) برای ما برنامۀ سفر کربلا تعیین کرده‌اند، این یعنی یک #کارِ_تشکیلاتی، و این دیگر به عشق و حال ما وابسته نیست! جالب اینجاست که برخی از هیئتی‌ها -خیلی نادر- می‌گویند: «باید هروقت حسّ و حالش را داشتی به کربلا بروی!» سخنرانی در محضر رهبر معظم انقلاب روز اربعین #کار_تشکیلاتی #استاد_پناهیان ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ✅کتاب هایی که فعالان فرهنگی حتما باید بخوانند 🔻به همه ی فعالین فرهنگی توصیه می شود که زندگی شهدایی را که کار فرهنگی می کردند، حتما مطالعه کنند. این شهدا الگوهای خوبی برای راهمان هستند. کتاب هایی مثل: 🔹عارفانه (زندگی نامه شهید احمد علی نیّری) 🔸علمدار (زندگی نامه ذاکر شهید سید مجتبی علمدار) 🔹پسرک فلافل فروش (زندگی نامه شهید محمد هادی ذوالفقاری) 🔸سلام بر ابراهیم (خاطرات شهید ابراهیم هادی) #الگوهای_فرهنگی #معرفی_کتاب ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕پیشرفت مجموعه ها در گروی اهداف هستند. 🔻اگر دقیق تر نگاه کنیم به مجموعه ها و مراکز فرهنگی که کار تشکیلاتی می کنند و الان در روند پیشبرد اهدافشان موفق هستند ، خواهیم دید که برنامه ریزی و تعیین یک #هدف_عقلانی که در سطح بالا تعیین میشود تاثیر بسیار زیادی در موفقیت دارد. همین عوامل ناچیز ، موفقیت های بزرگ را به ثمر می رساند. انتخاب هدف به عنوان محور در مراکز و چرخیدن حول آن میتواند نوید بخش #جذب_حداکثری و دفع حداقلی در مرکز باشد. به این نکته باید توجه داشت که برنامه ریزی و هدف گذاری باید مطابق آسیب شناسی و پتانسیل مجموعه صورت گیرد چرا که فرمول بالا (جذب حداکثری و دفع حداقلی) دچار مشکلاتی خواهد شد و برعکس میشود. دقت به فرامین مقام معظم رهبری و با توجه به نظرات سایر فعالین فرهنگی میتوان برنامه ی منسجم و استواری طراحی کرد و آن را به عمل در آورد. یادآور شوم که در هدف گذاری یک مجموعه ، رکن تربیت یکی از مهم ترین ارکان مجموعه است. یعنی باید به آن توجه زیرساختی و دقیقی بشود چرا که قلب تپنده ی یک مرکز ، نهاد تربیت است. تربیت وظیفه ی تعلیم و تربیت و تزکیه ی افراد را دارد. این حرف خیلی حائز اهمیت است در بحث مراکز که کادر سازی که توسط تربیت شکل می‌گیرد و قرار است اعضای نوجوان و جوان امروزی بعد ها جایگزین افراد فعلی در نهاد هدف گذاری بشوند باید نسبت به اعضا و تشکیلات مرکز تعصب و ایجاد علقه داشته باشند. ✍مصطفی کریمی #یادداشت #هدف_گذاری ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕خصوصیاتی از شهید بهشتی 🍂یکی از خصوصیات بارز شهید بهشتی ، عادت به #کار_دسته_جمعی و محور کار دسته جمعی قرار گرفتن بود . 🍂 یکی از بارزترین خصلت های کار دسته جمعی این است که آدم بتواند از عقیده خویش در مقابل عقیده جمع صرف نظر کند ؛ یعنی تشخیص جمع را بر تشخیص خودش غلبه بدهد و آقای بهشتی این جوری بود ... بچه بسیجی ها❗️ بچه هیئتی ها❗️ بچه مسجدی ها❗️ وقتی تو جلسات تشکل با رفقا دور هم جمع میشید ، چقدر سعی میکنی مثل شهید بهشتی باشی ؟ #تشکیلات #شهید_بهشتی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ✅نوجوان جذب حرف های نو میشود 🔻نوجوان در ابتدای جذبش ، جذب اشخاص میشود نه ارزش های مجموعه. باید حواسمان به این نکته باشد. دل مأمن محبت و احساسات نوجوان است. نوجوان #جذب شمای مربی میشود نه جذب میز پینگ پنگ ، او میز پینگ پنگ را با تو میخواهد ، او نماز جماعت را با تو میخواهد ، او تو را به عنوان مربی نپذیرفته بلکه تو را به عنوان یک شخصی که از خانواده به او نزدیکتری پذیرفته ،پس 👈 تو با احتیاط عمل کن. تزکیه ی نفس باید کرد ، نماز شب باید خواند و از خداوند متعال درخواست کمک باید کرد. توسل به اهل بیت و کمک خواستن از آن ها به شما کمک میکند که از مسیر خود خارج نشوید. اگر مربی دارای یک مسیر مشخص نباشد ، قومی را به گمراهی می کشاند. $مربی، راه بلد یک جماعت گمراه است که به تعبیر قرآن آن قوم در گمراهی روشن به سر می برند. معتقدیم در امر #تربیت مربی بیدار کننده ی فطرت در خواب رفته ی متربی می باشد. مربی تنها وظیفه اش همین است و باید این اصل را پیشه ی خود قرار دهد و سرگرم کردن متربی را در فرع امور قرار دهد. #یادداشت #نوجوان #جذب ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕دستور العمل قرآنی جذب نیرو در یک تشکل 🔹دعوت کننده باید توجه داشته باشد که دعوت به خیر و معروف و خداوند می کند نه به خود. و لذا نیت و توجه الهی داشته باشد. «و من احسن قولا ممن دعا الی الله :: و کیست خوش رفتارتر از آنکس که به سوی خدا دعوت می نماید و کار نیک می کند…» ( فصلت-٣٣) 🔹باید به آگاهی، اراده و انتخاب مخاطب احترام گذاشت و به او تذکر داد که انتخاب او از روی آگاهی باشد. « . . . فبشر عبادی الذین یستمعون القول و یتبعون احسنه . . . :: پس بشارت بده به آن بندگان من که به سخن گوش فرا می دهند و از بهترین آن پیروی می کنند…» (زمر-١٧و١٨) 🔹از هرگونه اشاره – حتی کوچک- برای مقایسه خود با دیگر مجموعه های فعال که موجب کوچک شدن آن مجموعه ها در ذهن مخاطب بشود خودداری کرده و صرفا امور مربوط به جامعه برای وی معرفی شود. «تلک الدار الاخره نجعلها للذین لایریدون علوا فی الارض و لا فسادا و العاقبه للمتقین :: آن سرای آخرت را برای کسانی قرار می دهیم که در زمین خواستار برتری جویی و فساد نمی باشند و عاقبت از آن پرهیزگاران است.» (قصص ٨٣) 🔹در حین توضیح فعالیت ها مواظب باشید اغراق نشود و نیز دچار خودبینی نشوید. « . . . فلاتزکوا انفسکم هو اعلم من اتقی :: پس خودتان را پاک مشمارید که او به حال کسی که پرهیزگاری نموده است داناتر است.»(نجم-٣٢) 🔹کاری برای فرد در نظر گرفته شود که تناسب نسبی با توانایی ها یا علایق او نیز وجود داشته باشد. «یا ایها الذین امنو استجیبوا للله و الرسول اذادعاکم لمایحییکم :: ای کسانی که ایمان آورده اید چون خدا و پیامبر شما را به چیزی فرا خوانند که به شما حیات می بخشد آنان را اجابت کنید…» (انفال-٢٤) 🔹به افراد تاکید شود که از همه اجزاء و تمام کارهای جامعه سئوال کنید، تا چیزی را نپذیرفته اید عمل نکنید و تا دلیلی ارائه نشده نپذیرید و این یعنی نهادینه کردن عملی آگاهی محوری در مجموعه. «قل هذه سبیلی ادعوا الی الله علی بصیره انا و من اتبعنی … :: بگو این امت را که من و هر کس پیروی ام کرد با بینایی به سوی خدا دعوت می کنیم…»( یوسف -١٠٨) 🔹برای اینکه چشم انداز و پشتوانه کار را بهتر درک کند، از آرمان های مجموعه با وی سخن بگویید مثلا زندگی جهادی ، رسالت تاریخی و… . «ام حسبتم ان تدخلو الجنه و لما یعلم الذین جاهدو منکم و یعلم الصابرین :: آیا پنداشته اید که داخل بهشت می شوید بی آنکه خداوند جهادگران و صابران شما را معلوم دارد؟» ( آل عمران – ١٤٢) 🔹از تاثیر عمیق گشاده رویی، نرم خویی و اخلاق خوش غافل نشوید. «فبما رحمه من الله لنت لهم و لو کنت فظا غلیظ القلب لا نفضوا من حولک . . . :: پس به واسطه رحمت الهی با آنان نرمخو شدی و اگر تندخو و سخت دل بودی قطعا از پیرامون تو پراکنده می شدند…» ( آل عمران- ١٥٩) #جذب #راهکارهای_جذب ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕نوجوان جذب حرف های نو میشود. 🔻نوجوان در ابتدای جذبش ، جذب اشخاص میشود نه ارزش های مجموعه. باید حواسمان به این نکته باشد. دل مأمن گاه محبت و احساسات نوجوان است. #نوجوان جذب شمای #مربی میشود نه جذب میز پینگ پنگ، او میز پینگ پنگ را با تو میخواهد ، او نماز جماعت را با تو میخواهد ، او تو را به عنوان مربی نپذیرفته بلکه تو را به عنوان یک شخصی که از خانواده به او نزدیکتری پذیرفته ، پس تو با احتیاط عمل کن. تزکیه ی نفس باید کرد ، نماز شب باید خواند و از خداوند متعال درخواست کمک باید کرد. توسل به اهل بیت(ع) و کمک خواستن از آن ها به شما کمک میکند که از مسیر خود خارج نشوید. اگر مربی دارای یک مسیر مشخص نباشد ، قومی را به گمراهی می کشاند. مربی، راه بلد یک جماعت گمراه است که به تعبیر قرآن آن قوم در گمراهی روشن به سر می برند. معتقدیم در امر تربیت مربی بیدار کننده ی فطرت در خواب رفته ی متربی می باشد. مربی تنها وظیفه اش همین است و باید این اصل را پیشه ی خود قرار دهد و سرگرم کردن متربی را در فرع امور قرار دهد. او مسؤل است ، مسؤل همه ی رفتار هایی که متربی از او یاد گرفته است پس برای همین است که میگوییم مربی باید نماز اول وقت بخواند و صبر را پیشه ی خود قرار داده و از خدا کمک بگیرد چرا که خود خدا ما را سفارش به این دو اصل کرده است. مربی باید آگاه به زمان خویش باشد و به تعبیر دیگر باید بصیرت داشته باشد. او باید بتواند از متربیانش افرادی بسازد که به درد دین و انقلاب بخورند‌. او باید #جوان_مؤمن_انقلابی تربیت کند. او باید ایمان را در متربی بپروراند، پس مربی گری امر خطیری است و کسانی می توانند موفق باشند که تقوای الهی را در همه ی امور به کار گرفته اند. مربیان جوان به این نکته توجه کنند که نوجوان چون در سن بلوغ است و در حال تحولات درونی است و در برهه ای از زمان زندگی میکند که نیاز به محبت دارد ، باید با دقت و ظرافت خاصی به او محبت شود. او باید بداند شما او را دوست دارید اما به خود اجازه ی عبور از خطوط قرمز را ندهد. خطوط قرمز در تربیت همان اعمال منافی عفت و اعمالی که پاره کننده ی پرده ی حیاست می باشد. حیا در امر تربیت یعنی خط قرمز و هرکس مرتکب عبور از خطوط قرمز بشود خطرات و عواقب بدی دامن گیرش خواهد شد. #حیا #محبت ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

سلام همراهان گرامی شب تون بخیر ممنون همراهمان هستید به دلیل اهمیت موضوع بیانیه گام دوم انقلاب کانالی به شما معرفی میشود که علاوه بر بیانیه گام دوم رهبرعزیزمان مقالات وتحلیل ها هم در این زمینه در کانال بارگزاری میشود امیدوارم با پیوستن به کانال مشوق ما برای ادامه راه باشید 🌹🇮🇷🌹

گام دوم انقلاب.بهمن 97 https://eitaa.com/gamedovomemghelab

ارسال شده از سروش+: ⭕خاطرات آقای مربی 🔴 گاهی مجبورم کارهایی که خودم انجام نمیدم رو به بچه ها بگم. نه اینکه کلا بنایی بر انجامش نداشته باشم. نه! (چون رطب خورده منع رطب نمیکنه) 🔴 اینکه قصد عمل دارم ، خیلی هم علاقه دارم ولی به طریقی، توفیق نمیشه. بنابراین دلیلی نداره به دیگران توصیه نشه! بالاخره باید کار خیر رو توصیه کرد! 💠مولا علی (ع) به پسرش امام حسن(ع) خطاب میکنند: ⚜و أمر بالمعروف تکن من أهله⚜ امر به معروف کن تا از اهل معروف باشی. 🔴 وقتی به کسی میگم نماز اول وقت بخون ، دیگه خجالت میکشم خودم نخونم! فکر میکنم مصداق همین روایت باشه. #مربی #دفترچه_خاطرات ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi