ارسال شده از سروش+:
⭕پیشرفت مجموعه ها در گروی اهداف هستند.
🔻اگر دقیق تر نگاه کنیم به مجموعه ها و مراکز فرهنگی که کار تشکیلاتی می کنند و الان در روند پیشبرد اهدافشان موفق هستند ، خواهیم دید که برنامه ریزی و تعیین یک #هدف_عقلانی که در سطح بالا تعیین میشود تاثیر بسیار زیادی در موفقیت دارد.
همین عوامل ناچیز ، موفقیت های بزرگ را به ثمر می رساند.
انتخاب هدف به عنوان محور در مراکز و چرخیدن حول آن میتواند نوید بخش #جذب_حداکثری و دفع حداقلی در مرکز باشد.
به این نکته باید توجه داشت که برنامه ریزی و هدف گذاری باید مطابق آسیب شناسی و پتانسیل مجموعه صورت گیرد چرا که فرمول بالا (جذب حداکثری و دفع حداقلی) دچار مشکلاتی خواهد شد و برعکس میشود.
دقت به فرامین مقام معظم رهبری و با توجه به نظرات سایر فعالین فرهنگی میتوان برنامه ی منسجم و استواری طراحی کرد و آن را به عمل در آورد.
یادآور شوم که در هدف گذاری یک مجموعه ، رکن تربیت یکی از مهم ترین ارکان مجموعه است.
یعنی باید به آن توجه زیرساختی و دقیقی بشود چرا که قلب تپنده ی یک مرکز ، نهاد تربیت است.
تربیت وظیفه ی تعلیم و تربیت و تزکیه ی افراد را دارد.
این حرف خیلی حائز اهمیت است در بحث مراکز که کادر سازی که توسط تربیت شکل میگیرد و قرار است اعضای نوجوان و جوان امروزی بعد ها جایگزین افراد فعلی در نهاد هدف گذاری بشوند باید نسبت به اعضا و تشکیلات مرکز تعصب و ایجاد علقه داشته باشند.
✍مصطفی کریمی
#یادداشت
#هدف_گذاری
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕خصوصیاتی از شهید بهشتی
🍂یکی از خصوصیات بارز شهید بهشتی ، عادت به #کار_دسته_جمعی و محور کار دسته جمعی قرار گرفتن بود .
🍂 یکی از بارزترین خصلت های کار دسته جمعی این است که آدم بتواند از عقیده خویش در مقابل عقیده جمع صرف نظر کند ؛ یعنی تشخیص جمع را بر تشخیص خودش غلبه بدهد و آقای بهشتی این جوری بود ...
بچه بسیجی ها❗️
بچه هیئتی ها❗️
بچه مسجدی ها❗️
وقتی تو جلسات تشکل با رفقا دور هم جمع میشید ، چقدر سعی میکنی مثل شهید بهشتی باشی ؟
#تشکیلات
#شهید_بهشتی
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
✅نوجوان جذب حرف های نو میشود
🔻نوجوان در ابتدای جذبش ، جذب اشخاص میشود نه ارزش های مجموعه.
باید حواسمان به این نکته باشد.
دل مأمن محبت و احساسات نوجوان است.
نوجوان #جذب شمای مربی میشود نه جذب میز پینگ پنگ ، او میز پینگ پنگ را با تو میخواهد ، او نماز جماعت را با تو میخواهد ، او تو را به عنوان مربی نپذیرفته بلکه تو را به عنوان یک شخصی که از خانواده به او نزدیکتری پذیرفته ،پس
👈 تو با احتیاط عمل کن.
تزکیه ی نفس باید کرد ، نماز شب باید خواند و از خداوند متعال درخواست کمک باید کرد.
توسل به اهل بیت و کمک خواستن از آن ها به شما کمک میکند که از مسیر خود خارج نشوید.
اگر مربی دارای یک مسیر مشخص نباشد ، قومی را به گمراهی می کشاند.
$مربی، راه بلد یک جماعت گمراه است که به تعبیر قرآن آن قوم در گمراهی روشن به سر می برند.
معتقدیم در امر #تربیت مربی بیدار کننده ی فطرت در خواب رفته ی متربی می باشد.
مربی تنها وظیفه اش همین است و باید این اصل را پیشه ی خود قرار دهد و سرگرم کردن متربی را در فرع امور قرار دهد.
#یادداشت
#نوجوان
#جذب
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕دستور العمل قرآنی جذب نیرو در یک تشکل
🔹دعوت کننده باید توجه داشته باشد که دعوت به خیر و معروف و خداوند می کند نه به خود. و لذا نیت و توجه الهی داشته باشد.
«و من احسن قولا ممن دعا الی الله :: و کیست خوش رفتارتر از آنکس که به سوی خدا دعوت می نماید و کار نیک می کند…» ( فصلت-٣٣)
🔹باید به آگاهی، اراده و انتخاب مخاطب احترام گذاشت و به او تذکر داد که انتخاب او از روی آگاهی باشد.
« . . . فبشر عبادی الذین یستمعون القول و یتبعون احسنه . . . :: پس بشارت بده به آن بندگان من که به سخن گوش فرا می دهند و از بهترین آن پیروی می کنند…» (زمر-١٧و١٨)
🔹از هرگونه اشاره – حتی کوچک- برای مقایسه خود با دیگر مجموعه های فعال که موجب کوچک شدن آن مجموعه ها در ذهن مخاطب بشود خودداری کرده و صرفا امور مربوط به جامعه برای وی معرفی شود.
«تلک الدار الاخره نجعلها للذین لایریدون علوا فی الارض و لا فسادا و العاقبه للمتقین :: آن سرای آخرت را برای کسانی قرار می دهیم که در زمین خواستار برتری جویی و فساد نمی باشند و عاقبت از آن پرهیزگاران است.» (قصص ٨٣)
🔹در حین توضیح فعالیت ها مواظب باشید اغراق نشود و نیز دچار خودبینی نشوید.
« . . . فلاتزکوا انفسکم هو اعلم من اتقی :: پس خودتان را پاک مشمارید که او به حال کسی که پرهیزگاری نموده است داناتر است.»(نجم-٣٢)
🔹کاری برای فرد در نظر گرفته شود که تناسب نسبی با توانایی ها یا علایق او نیز وجود داشته باشد.
«یا ایها الذین امنو استجیبوا للله و الرسول اذادعاکم لمایحییکم :: ای کسانی که ایمان آورده اید چون خدا و پیامبر شما را به چیزی فرا خوانند که به شما حیات می بخشد آنان را اجابت کنید…» (انفال-٢٤)
🔹به افراد تاکید شود که از همه اجزاء و تمام کارهای جامعه سئوال کنید، تا چیزی را نپذیرفته اید عمل نکنید و تا دلیلی ارائه نشده نپذیرید و این یعنی نهادینه کردن عملی آگاهی محوری در مجموعه. «قل هذه سبیلی ادعوا الی الله علی بصیره انا و من اتبعنی … :: بگو این امت را که من و هر کس پیروی ام کرد با بینایی به سوی خدا دعوت می کنیم…»( یوسف -١٠٨)
🔹برای اینکه چشم انداز و پشتوانه کار را بهتر درک کند، از آرمان های مجموعه با وی سخن بگویید مثلا زندگی جهادی ، رسالت تاریخی و… .
«ام حسبتم ان تدخلو الجنه و لما یعلم الذین جاهدو منکم و یعلم الصابرین :: آیا پنداشته اید که داخل بهشت می شوید بی آنکه خداوند جهادگران و صابران شما را معلوم دارد؟» ( آل عمران – ١٤٢)
🔹از تاثیر عمیق گشاده رویی، نرم خویی و اخلاق خوش غافل نشوید. «فبما رحمه من الله لنت لهم و لو کنت فظا غلیظ القلب لا نفضوا من حولک . . . :: پس به واسطه رحمت الهی با آنان نرمخو شدی و اگر تندخو و سخت دل بودی قطعا از پیرامون تو پراکنده می شدند…» ( آل عمران- ١٥٩)
#جذب
#راهکارهای_جذب
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕نوجوان جذب حرف های نو میشود.
🔻نوجوان در ابتدای جذبش ، جذب اشخاص میشود نه ارزش های مجموعه. باید حواسمان به این نکته باشد.
دل مأمن گاه محبت و احساسات نوجوان است.
#نوجوان جذب شمای #مربی میشود نه جذب میز پینگ پنگ، او میز پینگ پنگ را با تو میخواهد ، او نماز جماعت را با تو میخواهد ، او تو را به عنوان مربی نپذیرفته بلکه تو را به عنوان یک شخصی که از خانواده به او نزدیکتری پذیرفته ، پس تو با احتیاط عمل کن.
تزکیه ی نفس باید کرد ، نماز شب باید خواند و از خداوند متعال درخواست کمک باید کرد.
توسل به اهل بیت(ع) و کمک خواستن از آن ها به شما کمک میکند که از مسیر خود خارج نشوید.
اگر مربی دارای یک مسیر مشخص نباشد ، قومی را به گمراهی می کشاند.
مربی، راه بلد یک جماعت گمراه است که به تعبیر قرآن آن قوم در گمراهی روشن به سر می برند.
معتقدیم در امر تربیت مربی بیدار کننده ی فطرت در خواب رفته ی متربی می باشد. مربی تنها وظیفه اش همین است و باید این اصل را پیشه ی خود قرار دهد و سرگرم کردن متربی را در فرع امور قرار دهد.
او مسؤل است ، مسؤل همه ی رفتار هایی که متربی از او یاد گرفته است پس برای همین است که میگوییم مربی باید نماز اول وقت بخواند و صبر را پیشه ی خود قرار داده و از خدا کمک بگیرد چرا که خود خدا ما را سفارش به این دو اصل کرده است.
مربی باید آگاه به زمان خویش باشد و به تعبیر دیگر باید بصیرت داشته باشد. او باید بتواند از متربیانش افرادی بسازد که به درد دین و انقلاب بخورند.
او باید #جوان_مؤمن_انقلابی تربیت کند.
او باید ایمان را در متربی بپروراند، پس مربی گری امر خطیری است و کسانی می توانند موفق باشند که تقوای الهی را در همه ی امور به کار گرفته اند.
مربیان جوان به این نکته توجه کنند که نوجوان چون در سن بلوغ است و در حال تحولات درونی است و در برهه ای از زمان زندگی میکند که نیاز به محبت دارد ، باید با دقت و ظرافت خاصی به او محبت شود.
او باید بداند شما او را دوست دارید اما به خود اجازه ی عبور از خطوط قرمز را ندهد.
خطوط قرمز در تربیت همان اعمال منافی عفت و اعمالی که پاره کننده ی پرده ی حیاست می باشد.
حیا در امر تربیت یعنی خط قرمز و هرکس مرتکب عبور از خطوط قرمز بشود خطرات و عواقب بدی دامن گیرش خواهد شد.
#حیا
#محبت
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
سلام همراهان گرامی
شب تون بخیر
ممنون همراهمان هستید
به دلیل اهمیت موضوع بیانیه گام دوم انقلاب
کانالی به شما معرفی میشود
که علاوه بر بیانیه گام دوم رهبرعزیزمان
مقالات وتحلیل ها هم در این زمینه در کانال بارگزاری میشود
امیدوارم
با پیوستن به کانال
مشوق ما برای ادامه راه باشید
🌹🇮🇷🌹
ارسال شده از سروش+:
⭕خاطرات آقای مربی
🔴 گاهی مجبورم کارهایی که خودم انجام نمیدم رو به بچه ها بگم.
نه اینکه کلا بنایی بر انجامش نداشته باشم. نه! (چون رطب خورده منع رطب نمیکنه)
🔴 اینکه قصد عمل دارم ، خیلی هم علاقه دارم ولی به طریقی، توفیق نمیشه.
بنابراین دلیلی نداره به دیگران توصیه نشه!
بالاخره باید کار خیر رو توصیه کرد!
💠مولا علی (ع) به پسرش امام حسن(ع) خطاب میکنند:
⚜و أمر بالمعروف تکن من أهله⚜
امر به معروف کن تا از اهل معروف باشی.
🔴 وقتی به کسی میگم نماز اول وقت بخون ، دیگه خجالت میکشم خودم نخونم!
فکر میکنم مصداق همین روایت باشه.
#مربی
#دفترچه_خاطرات
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕ کار باید تشکیلاتی باشد
#مربی_بگوش
هیچ کاری بدون تشکیلات پیش نمی رود. انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد.
۶۰/۱۱/۲۷
بدون سازمان دهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمی رود.
۸۹/۴/۲۰
باید توجه داشته باشید که در همه کار ساز و کار تشکیلاتی و اداری نقش مهمی دارد. این نه به معنای گم شدن در هفت توی بروکراسی و دیوان سالاری است بلکه به معنای بودن تشکیلات، بودن مسؤول و
وجود یک مرکز فکر است.
۸۷/۲/۱۴
هر آنچه که یک جمع متعهد صاحب اندیشه و هنر را دور هم جمع کند و بتواند مثل نخ تسبیح این ها را مجتمع نماید یکی از بزرگترین رحمت ها و نعمت های الهی است.
۸۱/۱۱/۸
تشکل ها می توانند مصونیت بخش باشند؛ می توانند دانشجو را از افتادن در گرداب های مختلف و منجلاب های مختلف نجات بدهند و حفظ کنند.
۸۷/۹/۲۴
باید از تجربه و علم و تخصص دیگران استفاده کرد.
۷۰/۳/۲۸
#تشکیلات
#کار_باید_تشکیلاتی_باشد
#امام_خامنه_ای
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕پاسخ به سؤال "در حلقه ها چه بگوییم؟"
🔻مربیان تربیتی همواره برای طرح مباحث آموزشی در گروه ، با دو سؤال اساسی مواجه اند:
👈اول آنکه "چه بگویند؟ "
👈دوم آنکه "چگونه بگویند؟"
در علوم حوزوی از سرفصل های، احکام، اخلاق و اعتقادات با عناوین فقه اصغر، فقه اوسط و فقه اکبر نیز یاد می شود. این سه مقوله در واقع سه شاخه اصلی آموزش شریعت آسمانی اسلام می باشند که بدون شناخت آن، التزام عملی به اسلام ممکن نخواهد بود.
بر این اساس تأمل اول پیرامون انتخاب موضوع برای طرح در گروه های تربیتی آن است که بسته پیشنهادی شما برای گروه، حتماً شامل احکام، اخلاق و اعتقادات باشد، اما میزان و نوع آن بستگی دارد به جنسیت، رده سنی و سطوح مختلف متربیان.
تأمل دوم در این خصوص به این نکته اشاره دارد که هر چند نظرسنجی و نیاز سنجی از مخاطب یکی از راه های صحیح انتخاب موضوع در جلسات گروه می باشد اما به چند دلیل نمی توان تنها با استناد به آراء متربیان، موضوع جلسه را تعیین کرد.
👈اول آنکه بسیاری از جوانان و نوجوانان تحت تأثیر جو حاکم بر جامعه قرار گرفته و ذائقه شان به نیازهای کاذب گرایش پیدا کرده است،به عنوان مثال در بسیاری از گروه ها، نتایج نظرسنجی پیرامون انتخاب موضوع، حاکی از آن است که متربیان از همه بیشتر به طرح موضوع "ارتباط دختر و پسر" علاقه مندند. این در حالی است که اولاً این مسئله اولویت اول زندگی آنها نبوده و بسیاری از آنها اصلاً با آن مواجه نیستند. ثانیاً در اسلام "روابط دختروپسر" قابلیت طرح را به عنوان یک موضوع آموزشی ندارد بلکه آنچه باید در این خصوص به مخاطب آموزش داد "حریم محرم و نامحرم" است.
👈دوم آن که در بسیاری از موارد اگر مربی نسنجیده به انتخاب موضوع اقدام نماید ممکن است طرح آن موضوع در گروه جنبه آموزشی و ترویجی پیدا کند، مثلاً در قالب معرفی نمادهای شیطان پرستی به این امر گرایش پیدا کنند.
در نهایت تأمل مهم و اساسی آخر پیرامون طرح موضوع در گروه های تربیتی، توجه و دانستن این مطلب است که معارف عموماً به دو شاخه اصلی تقسیم می شوند :
دسته اول- معارف رو بنایی از قبیل احکام و سایر دستورات عملی دین مبین اسلام
دسته دوم- معادف زیربنایی شامل اعتقادات و مسائل مرتبط با جهان بینی و ایدئولوژی اسلامی.
دلیل اینکه بعضی از جوانان به محض ورود به دانشگاه با القاء اولین شبهه در دین شان متزلزل شده و دچار تردید می شوند آن است که اکثر مربیان تربیتی نسل جوان و نوجوان تنها به انتقال و آموزش معارف روبنایی می پردازند و از معارف مهم و اساسی زیربنایی غافل مانده اند.
البته لازم به یادآوری است از آنجا که انتقال معارف زیربنایی نیازمند مطالعه زیاد، فهم عمیق و آشنایی با آموزه های دینی است این مهم از عهده بسیاری از افراد بر نمی آید.
به هر حال طرح مسائلی همچون:
اثبات ولایت فقیه، فلسفه تشکیل حاکمیت اسلامی، مهدویت و آخر الزمان، پاسخگویی به شبهات و امثال آن را می توان در کنار اصول اعتقادات و مبانی اعتقادات و مبانی اعتقادی شیعه در ردیف معارف زیربنایی قرارداد که پرداختن به آن در گروه های تربیتی ضرورت دارد.
#مهارتهای_سرگروه
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕تعلیم لازمه تربیت است
🔻نقطه ی هدف در کار فرهنگی با رویکرد تربیتی، انجام دادن امر مهم تعلیم و تربیت انسانها و تلاش برای رشد و تعالی آنهاست. تعلیم، عبارت است از فراهم آوردن زمینهی مناسب برای رشد و شکوفایی استعدادهای ذهنی انسان.
در حدیثی از امیرالمومنین (ع) خطاب به جوانان توجه کنیم که فرمود: شرف و حیثیّت انسانی خود را با ادب، و دین خود را با دانش حفظ کنید.
خیلی حرف مهمّی است. دانش، دین را حفظ میکند؛ این منطق اسلام است.
🔹پس کسب و ترویج علم و معرفت دین اصل اول برای کار است چه برای خود مسئولین فرهنگی و چه برای مخاطبین کار فرهنگی! باید معارف دین را به گوش همه رساند.
براین اساس مسؤولان #تشکلهای_فرهنگی باید توجه کنند که تربیت، در هر زمینه ای که باشد، به ناچار نیازمند تعلیم است؛ زیرا مربی برای تربیت متربی ناچار است که او را از حقایق و مطالبی آگاه کند تا وی با آگاهی از آنها و عمل برطبق موازین آموخته شده، به رشد و پرورش ابعاد مختلف روحی و معنوی خود بپردازد. بنابراین تعلیم و آموزش، درواقع اولین شرط لازم برای تربیت به شمار می آید. پس لازم است مسئولین فرهنگی اسباب تعلیم و تربیت خود را با انواع روش ها اعم از مطالعه، کلاس های اخلاق و … فراهم کرده و مکرر درباره وظایف خود و دغدغه های فرهنگی مجموعه فکر کنند.
باید تلاش کرد که سیستم تربیتی اسلام را شناخت. بخش عمده ای از #خلأ_بی_ابزاری و بی روشی موجود در #کار_فرهنگی کشور درواقع ناشی از « شناخت نداشتن » از سیستم تربیتی اسلام است.
سیستم اسلام بسیار دقیق است و حتی برای تقسیم عادلانه ی نگاه معلم بین دانش آموزان نیز توصیه های لازم را در خود دارد. این ما هستیم که از ابعاد و ظرایف آن بیخبریم. در حقیقت مکتب الهام بخش اسلام، مالامال از دستورهای اخلاقی و تربیتی دربار ه ی انسانهاست.
این دستورها را میتوان از لابلای آیات قرآن و سیره ی عملی اهل بیت(ع) بیرون کشید و متناسب با آن عمل کرد.
#یادداشت
#تعلیم
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+:
⭕تربیت انقلابی در بیان امام خامنه ای
🔹امام(ره) در بیانیهای فرمودند: «فتح الفتوح انقلاب اسلامی ساختن جوانانی از این قبیل است.» واقعا فتح الفتوح، یعنی ساختن انسان صالح.
در نگرش به عرصه فرهنگی کشور، ما باید به تربیت نیروی انسانی توجه کنیم. برای یک کشور، نیروی انسانی همه چیز است. ما اگر نیروی انسانی نداشته باشیم، هیچ چیز نداریم. (21/9/68)
🔹حقیقتا این واقعیتی است که برای یک انقلاب، انسان سازی از همه چیز مهمتر است.
اگر انقلاب، انسان سازی نکند، هیچ کاری نکرده است؛ زیرا دنیا بدون انسان صالح یک پدیده بی جان و کور و تاریک است. (10/10/69)
#امام_خامنه_ای
#کادر_سازی
➖➖➖➖➖➖➖
🇮🇷 صالحين خراسان رضوي
🆔 @Salehin_razavi