🔵 #رسیدن_به_هدف ⭕️ مطمئنا همه ما میدونیم اهداف کوتاه مدت پله های رسیدن به اهداف بلند مدتن ، پس یه کار ساده میکنیم. ⭕️ هدف نهاییمون رو در نظر میگیریم ، بعدش اهداف #کوتاه_مدت خودمون رو به صورت گام هایی توی پلکان رسیدن به اون هدف تعریف میکنیم. 🔷 چندتا نکته خیلی مشخصه : ☑️ نمیشه از پله های میانی شروع کرد. اگه میخواید پلکانی رو بالا برید حتما از پله اول باید شروع کرد. ☑️ نمیشه بیشتر از یکی دوتا پله رو باهم رفت ، قدمون نمیرسه❗️ دیدید که ، اگه کسی بخواد قدم بیشتر از توانش یا فاصله بیش از حدی رو برداره ، باید رو زمین بخزه ‼️ ☑️ هر پله ارتفاع خاص خودش رو داره ، نفس گیری های خودش رو میخواد ، جنبه خودشو لازم داره ... ☑️ بعضی وقتها باید ایستاد ، هم اونایی که جلوتر رفتن رو خوب دید ، هم اونایی که عقب تر هستند رو رصد و مدیریت کرد ، البته کمی هم #استراحت بد نیست. ☑️ و در آخر ، توی #کار_تشکیلاتی ، باید رو هر پله یه نفر رو نگه داشت تا اون پله رو بشه نگه داشت .. کار خیلی سختیه ، خودِ این کار یه کتاب تجربه و علم میخواد ، باشه طلبتون. بله کار سختیه ولی واجبه .✅⚠️ #مدیران_مربیان #کار_باید_تشکیلاتی_باشد ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 سايبري صالحين شهرستان شاهرود @salehin_shahrood

⭕️ #سرگروه_بگوش 🔷امام خامنه ای : یک #کار_تشکیلاتی یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند، گم کند؛ که این گم کردن عین باز یافتن به نحو درست است. 🌼چیزی کم نمی‌شود از آدم، چیزها افزوده می شود. 🌼من مثال می زنم به آن لیوان آبی که داخل آن یک حبه قند را شما می اندازید. این حبه قند یک چیز مشخصی است، به قدر خودش شیرینی دارد. وقتی در (لیوان آب) انداختی، تمام است، یعنی یک دانه از این ذرات ریزی که زیر داندان می آمد و صدا می کرد و خودش را نشان می داد که هان! منم؛ یک دانه از اینها باقی نمی ماند، تمام حل می شود در آب. 🌼در آنجایی که قبل از آن یا بعد از آن، ده حبه قند دیگر هم حل شده. اما به نظر شما از این حبه قند یک ذره اش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفته است. این قند یک ذره کم نشد، بلکه یک خورده به آن زیاد شد. زیرا آن مقدار شیرینی که در این قند بود آن ریخته شد با شیرینی های دیگری که در قند های دیگر بود و در تمام اجزای این آب حل شد، سرایت پیدا کرد، چیزی هم از آن کم نشده، اما آن تشخص خودش را از دست داده، آن فردیت خودش را از دست داد؛ یک تشکیلات باید این جور باشد.. 🔹شکل کامل یک #تشکیلات درست، این جوری است که فرد در جمع، حل بشود. این شکل درست تشکیلات است. ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood

#نيروى_تشكيلاتى ✍ یک نیروی #تشکیلاتی بی‌کار نمی‌ماند. هر وقت #مسؤلیت‌ هایش اندک یا کار‌هایش رو به پایان باشد خودش به دنبال کسب وظیفه و کار جدید از #تشکیلات می‌رود و نباید منتظر بماند که تشکیلات دنبال او بیاید تا وظیفه‌ای به او دهد. #كار_تشكيلاتى #اختصاصى_سرگروه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌

🔵 #رسیدن_به_هدف ⭕️ مطمئنا همه ما میدونیم اهداف کوتاه مدت پله های رسیدن به اهداف بلند مدتن ، پس یه کار ساده میکنیم. ⭕️ هدف نهاییمون رو در نظر میگیریم ، بعدش اهداف #کوتاه_مدت خودمون رو به صورت گام هایی توی پلکان رسیدن به اون هدف تعریف میکنیم. 🔷 چندتا نکته خیلی مشخصه : ☑️ نمیشه از پله های میانی شروع کرد. اگه میخواید پلکانی رو بالا برید حتما از پله اول باید شروع کرد. ☑️ نمیشه بیشتر از یکی دوتا پله رو باهم رفت ، قدمون نمیرسه❗️ دیدید که ، اگه کسی بخواد قدم بیشتر از توانش یا فاصله بیش از حدی رو برداره ، باید رو زمین بخزه ‼️ ☑️ هر پله ارتفاع خاص خودش رو داره ، نفس گیری های خودش رو میخواد ، جنبه خودشو لازم داره ... ☑️ بعضی وقتها باید ایستاد ، هم اونایی که جلوتر رفتن رو خوب دید ، هم اونایی که عقب تر هستند رو رصد و مدیریت کرد ، البته کمی هم #استراحت بد نیست. ☑️ و در آخر ، توی #کار_تشکیلاتی ، باید رو هر پله یه نفر رو نگه داشت تا اون پله رو بشه نگه داشت .. کار خیلی سختیه ، خودِ این کار یه کتاب تجربه و علم میخواد ، باشه طلبتون. بله کار سختیه ولی واجبه .✅⚠️ #مدیران_مربیان #کار_باید_تشکیلاتی_باشد •┈┈••✾❀🍃🌺🍃❀✾••┈┈• با کانال صالحین شاهرود همراه باشید: https://eitaa.com/salehin_shahrood