eitaa logo
سیمای صالحان -ثامن فلاورجان
219 دنبال‌کننده
8.1هزار عکس
6.7هزار ویدیو
1.1هزار فایل
اللهم عجل لولیک الفرج
مشاهده در ایتا
دانلود
⚡️☄⚡️☄⚡️☄⚡️☄⚡️ ☄ ⭕️ از ديدگاه (ره) - (بخش پنجم) 🔷 و را ميتوان حاصل انديشه های حضرت (ره) دانست و از اين رو، رجوع به آن انديشه های (به عنوان يكی از منابع انديشه سياسی اسلام) ميتواند پاسخگوی بسياری از مسائل و معضلاتی باشد كه جامعه ما در حوزه‌ی انديشه سياسی با آن مواجه شده است. 💠نقد دموكراسی رايج 🔷حضرت (ره)، با طرح و تبيين دموكراسی و مردم سالاری مطلوب، اشاره هايی نيز به دموكراسی رايج در جهان معاصر كرده، نكاتی در نقد آن بيان داشته اند. دقت در اين نكات روشن ميسازد كه ايشان در مقام نقد دموكراسی رايج نبوده و صرفاً در برخی مواقع به مناسبت، اشاره هايی به كرده اند. طبيعی است در صورتی كه ايشان مشخصاً به نقد اين پديده ميپرداختند، ساير اشكالات آن نيز آشكار ميگشت. 🔷 معتقدند كه «در ، خبری از دموكراسی نيست، هر چند كه زياد از آن دم ميزنند»، [صحیفه‌نور،ج۷ص۷۴]و «اين حكومت ها لفظاً دموكراسی است، محتوا ندارد و ، است». [همان،ج۳ص۱۰] در نظر ايشان: «دموكراسی، نوع ، است، نوع شرقی‌اش هم فاسد است»، [همان،ج۵ص۲۳۸] 🔷هر چند كه: «درباره‌ی دموكراسی هياهو است، تبليغات است، همين معنی دموكراسی را كه به اسم می‌برند، در آمريكا و انگلستان هست، در اين كشور ها مسائل ديكتاتوری هم هست.» [همان،ج۵ص۲۵۸] از جمله اشكالاتی كه ايشان نسبت به دموكراسی های رايج بيان ميكنند، عبارت است از: ميان طبقه حاكم و مردم در برخورداری از امكانات، [همان،ج۳ص۹]  طرفداری از سرمايه دارهای بزرگ، [همان،ج۵ص۲۳۸] و اهميت ندادن به ضعفا.[همان] ... نویسنده: محمدصادق‌کوشکی (تأملاتی در انديشه سياسی امام خمينی ره) منبع: وبسایت‌مرکزمطالعات وپاسخگویی‌به‌شبهات
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️آقای رئیس‌جمهور،این بود نظام عادلانه‌ی پرداخت؟ 🔹چند روز پیش وزیر نفت از موافقت رئیس جمهور با اجرای ماده ۱۰ برای کارکنان صنعت نفت خبر داد 🔸ماده ۱۰مربوط به قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت-مصوب مجلس در سال ۹۱-سازوکار تعیین حقوق کارکنان عملیاتی و تخصصی وزارت نفت را از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی می‌کند 🔹اتفاقی که بدون شک به بین حقوق نیروهای رسمی و غیررسمی دامن می‌زند! 🔸این در حالی‌است که رئیس جمهور بارها از جایگزینی«نظام عادلانه‌ی پرداخت»به جای « در پرداخت»و حذف استثنائات از نظام پرداخت گفته بود. 🔹وقتی حقوق و دستمزد در سازوکارهای متفاوتی تعیین می‌شود یا باب و باز می‌شود،میزان دریافتی به میزان نفوذ و چانه زنی هر نهاد وابسته می‌شود و در این شرایط کارگران و بخش‌هایی که قدرت زیادی در سطوح تصمیم‌گیری و تقنین ندارند،بازنده‌ی اصلی این وضعیت خواهند شد! 🔺پ.ن۱:این تفضل به کارکنان وزارت نفت در حالی است که ضعیف‌ترین عملکرد در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان،متعلق به وزارت نفت است. همچنین این دستگاه بر خلاف قانون حاضر به واریز درآمدها به حساب واحد خزانه نشده است! 🔺پ.ن۲: رهبر انقلاب(۱۴۰۰/۶/۶):به نظر من هر مصوّبه‌ای که شما تصویب می‌کنید،هر لایحه‌ای که در دولت تنظیم می‌کنید، هر بخشنامه‌ای که خود شما در دستگاهِ خودتان صادر می‌‌کنید،یک باید داشته باشد؛باید مراقب باشید این روش، این کار،این دستور،ضربه‌ای به عدالت نزند، طبقات مظلوم را پایمال نکند باید کاری کنیم که فاصله‌ی طبقات محروم با طبقات برخوردار کم بشود @Akhbarevijeh1