سمت خدا حب خدا
#عناصر_انتظار #جلسه_21 قسمت دوم مثال بعدى :👇 کارت ساعت زنى گذاشته، دم در کارخونه دم در اداره ‼️
بسم الله الرحمن الرحیم
#عناصر_انتظار
#جلسه_22
تا اونجا گفتیم که .
درب ورودی تمام ادارجات دستگاه کنترل ورود و خروج کارمندان رو گذاشتن و با کارت کنترل میکنن تردد افراد رو .
و آقا امام زمان عج که بیان تمام جریمه ها و کنترلها رو برمیدارند و جامعه یک جامعه مسئولیت پذیر میشه نه توام با تهدید و حالا ادامه مبحث 👇👇👇
گفتم آقا!
تو عرصه اقتصاد،
همه چى با پول،
مطرح مى شه !👌
به من بگو هزينه مادى اين وقت گذاريت ،
براى اينکه با کارکنانت،
ارتباط عاطفى داشته باشى؛
چقدر مى شه ؟
پولش رو بگو
من با پولش کار دارم !
فکر نکن من با زبان پول بلد نيستم حرف بزنم !☝️
گفت من مدير به اصطلاح امورانسانيم،
رو مى فرستم پيش تو ؛
اون مى فهمه!
مديرش رو فرستاد ؛
گفتم اگه بنا باشه اين رابطه عاطفى رو،
برقرار کنى، صحبت کنى اينا ؛
چقدر مى شه وقتش ⏰
کسى که تخصص داره اين کارو صحبت کنه ؛
تخصص او چقدر مى شه ؟!
پولش چقدر مى شه ⁉️
💰💰💰
من اگه از تو اين کارخونه، که کارت ساعت زني رو حذف کردى ؛✅❌
دوبرابر اين پول رو درنياوردم بدم 💰
معلوم مى شه ✅
اين کار اقتصادى نيست !☝️
چى کار مى کنى ؟
به کارمند خودت، به کارگر خودت ،
مى گى بيا!
ولى بذار خودش بياد .☝️
يه درصدى مستقل مى شند ؛✅
رو درصد بندي ها و انواع احتمالاتشم بحث کرديم !
يه درصدى منضبط مى شند !✅
مى بينند بهشون احترام گذاشتى !
به خاطر چشمى که ميفته تو چشم!😊
تازه اونجا رو هم بايد کنترل بکنى✅
آبروى کسى رو نبرى تو کارخونه 😒
با ترس از آبروريزى😱
با ترس از کم کردن حقوق❌💰
با هيچ کدوم از اين ترس ها!👌
که اين دو تا ترس، شبيهه ترس شلاقيه
که فرعون به کارگراى اهرام مصر مى زد !👌😱
که ما اينارو انسانى مى دونيم 👌
ترس از کم کردن حقوق رو
انسانى مى دونيم !😳
ترس رفتار صدام رو غير انسانى مى دونيم !❌
تو از پول 💰
غير انسانى استفاده بکنى❌
فرقى نمى کنه با اين که
ازشلاق، غير انسانى استفاده کنى !👌
_خب ... يه عده اى از زير کار در مى رند !😐
عيبى نداره !😊
اما يه عده اى مستقل مياند
اونايى که مستقل مياند ؛
برات بهتر کار مى کنند .✅
جبران مى شه
کار نکردن اونايي که از زير کار در مى رند !👌
فرصت دارى
تو مى تونى
بعضى هارو اخراج کنى !☝️
تو مى تونى يه وقتايى تهديدت رو اعمال کنى !
تومى تونى يه دفعه يه هزينه سنگين رو
به طرف تحميل کنى !
فقط چى کار کن❓
نظام تشويقى -تنبيهيت رو با حذف روابط عاطفى✅
بين خود و مخاطب خودت 💯
با جلوگيرى از هوا پرستى کارمند و کارگر خودت
(آقا من دارم ميگما طلبگى ✅؛
يه طلبه داره مى گه !)😊
تو ميدون بهش بده !✅
بذار دلش خواست دير بياد خفش نبايد بکنى ❗️😡
اصلاحش بايد بکنى ❗️👌
ولى خفش نبايد بکنى ❗️✅
با حذف روابط انسانى با جلوگيرى از
دل به خواهيهاى کارمند خودت به صورت مطلق ❗️❌
با فشار فورى پاداش و جزاى مالى❗️
شخصيت مستقل انسانى او رونگير ❗️
وقتى شخصيت مستقل انسانيش
رو بازيافت ؛ 👌
براى تو، پس از اينکه
با اراده خودش ،منظم شد؛✅
دوبرابر کار خواهد کرد !✅
ميزان دقتش مى ره بالا !👌
دقت کارگرى که با يه آرامش
بدون استرس هاى تحميلى تو ، اومده سر کار❌
ما اينو جايى صحبت کرديم ،
بعضى هم اجرا کردند ،👌
موفق هم بودند
توى محيط هاى کوچيک!✅
https://eitaa.com/samtekhodababaali