eitaa logo
شبکه شاغلین مذهبی
3.2هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
82 ویدیو
7 فایل
یارزاق 🌱 ✔️نیروی متعهد و مذهبی، کارفرمای مطمئن، آینده‌ای بهتر 📌 تحت نظر روانشناس صنعتی _ سازمانی ارتباط با ادمین و سفارش آگهی : @shaghelin_110
مشاهده در ایتا
دانلود
یک مجموعه رسانه ای به دنبال جذب چند کارشناس حرفه ای در حوزه و چند مترجم و به صورت حضوری یا دورکاری است. 1⃣ تخصص  مورد نیاز کارشناس دیتا: ✅ آشنایی کامل با نرم افزار 2⃣ تخصص مورد نیاز مترجم: ✅ توانایی ترجمه متن و ویدئو رزومه خود را به آیدی زیر در تلگرام یا ایتا ارسال فرمایید @Exelest ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
یک موسسه رسانه‌ای-فرهنگی در برای تکمیل کادر اداری خود در موقعیت از واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید. شرایط احراز: * دارای قدرت پیگیری * مدیریت و کار تیمی * دانش خوب در حوزه قانون کار و بیمه تامین اجتماعی * آشنا با نرم افزارهای ثبت ورود و خروج * مسلط به نرم افزار * آشنا با امور ، فرآیندهای جذب و مصاحبه، * منابع انسانی * آشنا با فرآیند های حقوق و دستمزد و جبران خدمات * آشنا با * مهارت بالا در زمینه ICDL * روابط عمومی و قدرت بیان بالا * دارای روحیه انقلابی و * سابقه فعالیت در تشکل‌ های دانشجویی و مجموعه های فرهنگی مزیت محسوب میشود * حداکثر سن 35 سال ارسال رزومه در تلگرام به آی‌دی: @re_resume ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
یک موسسه رسانه‌ای-فرهنگی در برای تکمیل کادر اداری خود در موقعیت از واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید. ⭕️ توانمندی‌های عمومی مورد انتظار: * دارای قدرت پیگیری * مدیریت و کار تیمی * دانش خوب در حوزه قانون کار و بیمه تامین اجتماعی * آشنا با نرم افزارهای ثبت ورود و خروج * مسلط به نرم افزار * آشنا با امور ، فرآیندهای جذب و مصاحبه، * منابع انسانی * آشنا با فرآیند های حقوق و دستمزد و جبران خدمات * آشنا با * مهارت بالا در زمینه ICDL * روابط عمومی و قدرت بیان بالا * دارای روحیه انقلابی و ⭕️ توانمندی‌های تخصصی مورد انتظار: 🔹تدوین و اجرای سیاست های منابع انسانی: طراحی و پیاده سازی سیاست ها و فرآیندهای HR مطابق با اهداف شرکت. ایجاد رویه های جذب، انتخاب و استخدام نیروهای جدید. 🔹تدوین سیاست‌های مدیریت جذب و استخدام: شناسایی نیازهای استخدامی و برنامه ریزی فرآیند جذب. همکاری با مدیران بخش ها برای شناسایی پروفایل های مورد نیاز. 🔹تدوین برنامه آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای برای کارکنان. شناسایی نیازهای آموزشی و هماهنگی دوره های آموزشی داخلی و خارجی. 🔹تدوین فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان: طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد. برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی. 🔹تدوین شرح شغل 🔵 شرایط کاری: •  تمام وقت ( شنبه تا چهارشنبه ) •  حقوق و مزایا بر اساس سوابق کاری و کیفیت عملکرد توافق خواهد شد. ارسال رزومه در تلگرام به آی‌دی: @admiin_jazb_hamبه شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc