eitaa logo
به یاد شهید محسن حججی
859 دنبال‌کننده
8.3هزار عکس
1.5هزار ویدیو
39 فایل
آرزویم، آرزوی زینب است جان ناچیزم، فدای زینب است... شهادت، شهادت، شهادت آرزومه... به یاد شهیدان سردار حاج قاسم سلیمانی، دانشمند هسته ای محسن فخری زاده، محسن حججی، نوید صفری، صادق عدالت اکبری، حامد سلطانی تاریخ تاسیس: ۱۳۹۷.۰۱.۲۹
مشاهده در ایتا
دانلود
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش چهارم) - ۲۵ 👌باید دنبال
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش چهارم) - ۲۶ 🍃در دین‌داری فردی، اول باید تکلیف مدیریت را مشخص کنیم و از خودمان بپرسیم «تو دربارۀ اینکه با برنامه زندگی کنی، نظرت چیست؟» 👌پاسخ به این سؤال، دین‌داری شما را مشخص می‌کند. در خانواده هم، اول باید تکلیف مدیریت روشن بشود که 👈«مدیر در خانه کیست؟ و چگونه مدیریت می‌کند؟»👉 ✅وقتی تکلیف مدیریت مشخص شد، بعدش می‌توانید به نصیحت‌های بپردازید، البته در این‌صورت، دیگر زیاد نصیحت هم لازم نیست. 🤔مدیر در جامعۀ اسلامی چگونه باید باشد؟ شیوۀ اداره‌کردن در جامعۀ اسلامی چگونه باید باشد؟ وقتی این مسئله حل شد، بعدش بقیۀ امور درست می‌شود؛ فرهنگ هم درست می‌شود، همه‌چیز درست می‌شود. مهم این است که را داشته باشیم و ضرورت را درک کنیم. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش هشتم) - ۱ 📜طبق روایت، کسی که به خودش ظلم می‌کند، مدیر موفقی نخواهد بود! 🔸پُست مدیریتی در جامعه - به‌ویژه، پست‌های کلیدی - جایگاهی است که باید افراد بسیار در آن حاضر بشوند؛ یعنی کسانی که اولاً خودشان باشند، ثانیاً کرامت مردم را حفظ کنند. ✔️همان‌طور که بیان شد؛ در «مدیریتِ خود» هم اصل اول را باید «کرامت و » قرار بدهیم. ❤️امیرالمؤمنین(ع) می‌فرماید: کسی که به خودش می‌کند به دیگران هم ظلم خواهد کرد؛ نمی‌تواند به دیگران ظلم نکند. کسی که بر خودش ظلم روا می‌دارد، او به دیگران هم ظلم می‌کند. (مَنْ ظَلَمَ نَفْسَهُ کَانَ لِغَیْرِهِ أَظْلَمَ ؛ غررالحکم/8606) 😏کسی نگوید که «ما دنبال مدیر موفق هستیم، به بحث‌های چه‌کار داریم؟!» اینکه می‌گوییم «یک مدیر نباید به خودش ظلم کند» یک بحث اخلاقی نیست بلکه یک بحث است؛ یعنی کسی که به خودش ظلم می‌کند، مدیر موفقی نیست، چون آن کسی است که به دیگران ظلم نکند. 💎این مسئله در واقع به تعریف‌های در مدیریت، مربوط می‌شود، نه به مسائل اخلاقی و ارزشی. حتی بحث «تعهد و تخصص» هم دیگر قدیمی شده و دورانش گذشته است. ما الان فقط از یک مدیر، می‌خواهیم؛ یعنی باید در مدیریت خودش - به معنای واقعی - تخصص داشته باشد و همۀ اصول را رعایت کند. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃