🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - ۲ 🌺این تقارن، فوائد و نتایج زیادی دارد، مثلاً اینکه افراد #بهتر می‌توانند بشناسند چه مدیری صالح است و چه مدیری #فاسد است؟ فساد هم به این فسادهای ظاهری نیست، بلکه هر مدیری که زندگی شخصی و خانوادگی‌اش به گونه‌ای است که نمی‌تواند هوس‌های خودش را #مدیریت کند، او قطعاً نمی‌تواند جامعه را مدیریت کند، او توانایی و درک لازم برای برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و #کنترل را ندارد. ✔️این یک بحث ارزشی نیست، یک بحث کاملاً علمی و فنی است! اگر کسی در خانواده #نتواند درست مدیریت کند یا در خانواده‌ای که درست مدیریت می‌شود، رشد #نکرده باشد، طبیعتاً در جامعه هم نمی‌تواند مدیر باشد. جاهایی مثل شورای نگهبان، وقتی در انتخابات می‌خواهند #صلاحیت افراد را تشخیص بدهند بیشتر از هرچیزی به «صلاحیت‌های مدیریتیِ آن فرد» نگاه کنند؛ نه به تفتیش #عقائد بپردازند، نه به حرف‌های موهومی که تحت عنوان #منازعات_سیاسی مطرح می‌شود، بلکه ببینند این انسان #شایستگی مدیریتی دارد یا نه؟ ✅ما تاکنون در طول انقلاب، هرچه ضربه خورده‌ایم فقط از ناحیۀ #ناتوانی در مدیریت بوده است؛ نه چیز دیگر! این ناتوانی البته همچنان ادامه دارد و طبیعتاً در انتخابات‌های بعدی هم خودش را نشان خواهد داد، چون هنوز درک #صحیح عمومی از اصول یک مدیریت صحیح در جامعه، وجود ندارد. 🍃در این میانه، اصلاح مدیریت خانواده هم - به‌عنوان یکی از مقدمات ظهور - بسیار #اهمیت دارد؛ برای اینکه وقتی یک جامعه را بخواهند #خراب کنند، سعی می‌کنند خانواده را خراب کنند و در جامعۀ ما خراب‌کردن خانواده #آسان است. 😔بی‌نمازکردنِ افراد #آسان نیست، بی‌حسین و بی‌ایمان و بی‌اعتقادکردنِ مردم، زیاد آسان نیست، اما #طلاق در خانواده‌ها بسیار است و خانواده‌هایی با #فرزند_کم - که یکی از شاخصه‌های #عدم وجود مدیریت صحیح در خانواده است - بسیار هستند. ✍️ #استاد_پناهیان @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃