به یاد شهید محسن حججی
🔊 #صوت_مهدوی 🔖 #شرح_دعای_افتتاح 👤 #استاد_پناهیان ؛ جلسه ٢٨ 📝 فراز آخر #دعای_افتتاح ، به موضوع فتن
🏞 #عکس_نوشته
📝 خلاصه ی جلسه بیست و هشتم موضوع #شرح_دعای_افتتاح #استاد_پناهیان
📌 فراز آخر #دعای_افتتاح ، به موضوع فتنه های آخرالزمان میپردازد. این فتنه ها باعث رسوایی منافقان و سقوط افراد ضعیف الایمان و نجات مومنان است.
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - 13 ⬅️در ادامۀ آی
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - 14
🔸یکی از راههای استخفاف ملت این است که رأی #مجلس را پنهان کنند! چرا اکثریت نمایندگان مجلس رأی میدهند به اینکه «رأی نمایندهها نباید #شفاف باشد»؟ آیا ملت را خوار و بیمقدار میدانند؟ بعد هم برخی بهصورت بسیار #جاهلانه و احمقانهای میگویند «مگر میخواهید #تفتیش عقائد کنید؟!»
⚠️مگر شما در مجلس به #عقائد رأی میدهید؟ شما بیخود میکنید بر اساس عقائد رأی بدهید، شما باید بر اساس کارِ #کارشناسی رأی بدهید نه بر اساس عقائد!
مردم باید بتوانند بر وکلای خودشان #مسلط باشند. مردم باید بدانند که نمایندۀ آنها به چه چیزی رأی داده و برای چه رأی داده است؟ ما کاری به عقیدۀ #شما نداریم، میخواهیم شعور و درک کارشناسی شما را بفهمیم!
😒آی مجلس شورای اسلامی، چه کسی به شما حق داده که شفاف رأی ندهید و شفاف #رأیدادن را تفتیش عقائد بدانید؟ بگویید چه چیزی را دارید از ملت پنهان میکنید؟
👤مردهایی که در مجلس هستند و نامرد نیستند، تا وقتی رأیها شفاف نشده، در هر رأیگیری رأی خودشان را #صریحاً اعلام کنند و الا دارند از این فرصتِ پنهانکاری سیاسیون #جَلَب، سوءاستفاده میکنند. البته اگر یک موضوع #امنیتی مطرح بود، طبیعتاً باید پنهان باشد اما نه همۀ رأیگیریها!
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
استاد پناهیانشرح دعای افتتاح، جلسه 29.mp3
زمان:
حجم:
7.17M
🔊 #صوت_مهدوی
🔖 #شرح_دعای_افتتاح
👤 #استاد_پناهیان ؛ جلسه ٢٩
📝 فراز «اَللّهم انّٰا نَشکُوا عَلیکَ...» در #دعای_افتتاح به این معنا اشاره دارد که باید دل ما از اینکه امام زمان غایب هستند، بگیرد؛ سپس میتوانیم از این شرایط، به محضر خدا گله و شکایت کنیم.
به یاد شهید محسن حججی
🔊 #صوت_مهدوی 🔖 #شرح_دعای_افتتاح 👤 #استاد_پناهیان ؛ جلسه ٢٩ 📝 فراز «اَللّهم انّٰا نَشکُوا عَلیکَ...
🏞 #عکس_نوشته
📝 خلاصه ی جلسه بیست و نهم موضوع #شرح_دعای_افتتاح #استاد_پناهیان
📌 فراز «اَللّهم انّٰا نَشکُوا عَلیکَ...» در #دعای_افتتاح به این معنا اشاره دارد که باید دل ما از اینکه امام زمان غایب هستند، بگیرد؛ سپس میتوانیم از این شرایط، به محضر خدا گله و شکایت کنیم.
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - 14 🔸یکی از راهه
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - ۱۵
🔺یکی از مصادیق #استخفاف و تحقیر یک قوم، این است که آن قوم را پارهپاره و چندقطبی کنند. حالا ببینید در شرایطی که روزنامهها و رسانهها سعی میکنند جامعه را #دوقطبی کنند و هر روز با این ناجوانمردی در رسانهها مواجه هستیم، آیا میشود مدیر شایسته انتخاب کرد؟!
✔️بیبیسیچیها در جامعۀ ما اینگونه عمل میکنند؛ مثلاً یک عدهای یک مراسمی برگزار میکنند و میخواهند #انتقاد کنند و نگرانی خود را از برجام اعلام کنند، اینها برای همایش خودشان دنبال یک اسم لطیف میگردند و اسمش را میگذارند «ما #دلواپس هستیم!» نه میگویند ما منتقد هستیم، نه میگویند ما معترض هستیم و...
اما بیبیسیچیها همین «دلواپسیم» را در جامعه تبدیل میکنند به یک #فحش!
😒سالها است از بدبختیِ #برجام گذشته است، اما هنوز هم دست از این فحش برنمیدارند؛ تا دیگر کسی جرأت نکند انتقاد بکند!
حالا ببینید شیوۀ أمیرالمؤمنین(ع) چگونه بود؟ ایشان با #خوارج جنگید؛ البته خیلی سعی کرد هدایتشان کند، اما هدایت نشدند لذا در نهایت آنها را از بین برد. از أمیرالمؤمنین (ع) پرسیدند: اینها #دنیاطلب بودند؟ فرمود: نه اینها انسانهای زاهدی بودند! از ایشان پرسیدند: اینها #منافق بودند؟ فرمود: نه اینها مؤمن بودند! گفتند: ولی اینها جلوی شما ایستادند! فرمود: بله؛ آنها اشتباه کردند!
🌷یعنی حضرت حاضر نشد چیزی بیشتر از این بگوید. (عَنْ جَعْفَرٍ ع عَنْ أَبِیهِ ع قَالَ: إِنَّ عَلِیّاً لَمْ یَکُنْ یَنْسُبُ أَحَداً مِنْ أَهْلِ حَرْبِهِ إِلَی الشِّرْکِ وَ لَا إِلَی النِّفَاقِ وَ لَکِنَّهُ کَانَ یَقُولُ هُمْ إِخْوَانُنَا بَغَوْا عَلَیْنَا؛ قربالإسناد/94ـ وسائل الشیعه/15/83)
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - ۱۵ 🔺یکی از مصادی
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم) - ۱۶ و آخر
🔸برخی از انتقادها و حرفهای درست، در زیر سایۀ سنگین #دیکتاتوری_روانی پنهان شده است؛ دیکتاتوری روانی #فرعون_مسلکانه!
🔺بعضیها در جامعه، با «تقسیمهای ناصواب» #خفقان روانی درست میکنند و امکان گفتگو را از بین میبرند، اینها روش #بیبیسی است!
آنها با همین روشها دارند دنیا را اداره میکنند و بر جوامع بشری حکومت میکنند؛ با #استخفاف قوم!
📜در روایتی آمده است؛ امیرالمؤمنین (ع) به #مالک_اشتر فرمود که اگر خواستی یک مسئول انتخاب کنی از یک خانوادۀ بامروت انتخاب کن. نوعاً کسانی که مروت #سیاسی ندارند، بیبیسیچی رفتار میکنند و به استخفاف قوم میپردازند، نوعِ این افراد(نمیگوییم همۀ آنها) از خانوادههای #صالحی نیستند و بدجایی بزرگ شدهاند درحالیکه أمیرالمؤمنین (ع) میفرماید :
افراد را از بیوتات #صالحه انتخاب کن! (ثُمَّ الْصَقْ بِذَوِی الْمُرُوءَاتِ وَ الْأَحْسَابِ وَ أَهْلِ الْبُیُوتَاتِ لصَّالِحَةِ وَ السَّوَابِقِ الْحَسَنَةِ ثُمَّ أَهْلِ النَّجْدَةِ وَ الشَّجَاعَةِ وَ السَّخَاءِ وَ السَّمَاحَة ... وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ أَهْلَ التَّجْرِبَةِ وَ الْحَیَاءِ مِنْ أَهْلِ الْبُیُوتَاتِ الصَّالِحَةِ ؛ نهجالبلاغه/ نامه۵۳)
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
@Panahian_mp3980615-Panahian-AkhaeinAmadegiBarayeZohoorEslaheModireyatDarKhanevadeVaJamee-07-18k.mp3
زمان:
حجم:
11M
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هفتم)
🔸مکان : تهران، دانشگاه امام صادق (ع)
🔰صوت بخش هفتم به طور کامل
🎙 #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۱
📜طبق روایت، کسی که به خودش ظلم میکند، مدیر موفقی نخواهد بود!
🔸پُست مدیریتی در جامعه - بهویژه، پستهای کلیدی - جایگاهی است که باید افراد بسیار #باظرفیت در آن حاضر بشوند؛ یعنی کسانی که اولاً خودشان #کریم باشند، ثانیاً کرامت مردم را حفظ کنند.
✔️همانطور که بیان شد؛ در «مدیریتِ خود» هم اصل اول را باید «کرامت و #عزت_نفس» قرار بدهیم.
❤️امیرالمؤمنین(ع) میفرماید: کسی که به خودش #ظلم میکند به دیگران هم ظلم خواهد کرد؛ نمیتواند به دیگران ظلم نکند. کسی که بر خودش ظلم روا میدارد، او #حتماً به دیگران هم ظلم میکند. (مَنْ ظَلَمَ نَفْسَهُ کَانَ لِغَیْرِهِ أَظْلَمَ ؛ غررالحکم/8606)
😏کسی نگوید که «ما دنبال مدیر موفق هستیم، به بحثهای #اخلاقی چهکار داریم؟!» اینکه میگوییم «یک مدیر نباید به خودش ظلم کند» یک بحث اخلاقی نیست بلکه یک بحث #مدیریتی است؛ یعنی کسی که به خودش ظلم میکند، مدیر موفقی نیست، چون #مدیر_موفق آن کسی است که به دیگران ظلم نکند.
💎این مسئله در واقع به تعریفهای #تخصصی در مدیریت، مربوط میشود، نه به مسائل اخلاقی و ارزشی. حتی بحث «تعهد و تخصص» هم دیگر قدیمی شده و دورانش گذشته است. ما الان فقط از یک مدیر، #تخصص میخواهیم؛ یعنی باید در مدیریت خودش - به معنای واقعی - تخصص داشته باشد و همۀ اصول #مدیریت را رعایت کند.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۲
👤کسی که خودش #کریم نیست و کرامت جامعه را رعایت نمیکند، او مدیر موفقی نیست و نمیتواند جامعه را به حد مطلوب برساند؛ بحث حزباللهی و غیرحزباللهی یا بحث دیندار و غیردیندار هم نیست.
یک فرمانداری گفته بود: «من چلوکباب میخورم، خوب هم کار میکنم!» اتفاقاً او فرماندار یک جایی بود که خیلی از مردم آن منطقه، به سختی میتوانند #گوشت تهیه کنند چه برسد به کباب!
⚠️وقتی در کنار تو مردمِ محرومی وجود دارند و تو-بهعنوان مدیر جامعه- چنین غذاهایی میخوری، دیگر آن عقل و هوش کافی را نداری که بخواهی قدرت برنامهریزی داشته باشی؛ کارکردنِ بدون عقل و تدبیر هم بهدرد #مدیریت نمیخورد!
✍وقتی به یک مدیر میگوییم «پرخوری و بدخوری نکن و با مردم، کریمانه برخورد کن» این یک توصیۀ اخلاقی یا یک بحث سیاسی نیست، اینها بحثهای فنیِ مدیریت است! حتی اینطور نیست که این موضعِ #انقلابیون باشد! مگر انقلابیون چه میخواهند؟
😒مدیریتِ درست میخواهند، اصلاً انقلاب کردهاند که مدیریت درست انجام بگیرد. مدیریت #درست چیست؟ اصل اولش این است که عزت و کرامت انسان رعایت بشود! علوم انسانی هم دارد قدم به قدم به این بحث کرامت #نزدیک میشود.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۳
❌نباید اجازه داد برخی از #سیاسیون یا سیاستبازها، یک مسئلۀ مدیریتی و تخصصی را، بیخودی تبدیل کنند به یک مسئلۀ #سیاسی!
✈️همانطور که جهت بلندشدن #هواپیما از روی باند فرودگاه، یک مسئلۀ تخصصی است و معنا ندارد این را به #رفراندوم بگذارند، دربارۀ خیلی از مسائل تخصصی در #مدیریت هم همینطور است.
❗️اما برخی از جهّال-که بنده آنها را بهعنوان #سیاستباز میشناسم نه سیاستمدار- خیلی از مباحث را سیاسی کردهاند؛ درحالی که اینها مباحث فنی و مدیریتی است و پاسخش معلوم است، اینها مباحثی نیست که دربارهاش بگویند : «چند موضع وجود دارد، بگذارید همۀ سیاسیون دربارهاش نظر بدهند!»
💢دربارۀ مباحث علمی و فنی، معنا ندارد که سیاسیون بخواهند نظر بدهند. از آن #احمقانهتر این است که بگویند «این مسئله را باید به رفراندوم بگذاریم!»
⛔️درحالیکه این یک مسئلۀ تخصصی است! آیا میخواهید #عوامفریبی کنید؟! مثل این است که مردمِ یک محلهای رأی بدهند سرِ اینکه «چه کسی قلب این بیمار را جراحی کند؟» قلبِ بیمار را باید متخصص قلب، جراحی کند نه هر کسی که مردم به او رأی بدهند!
⚠️برخی از سیاسیون، #شارلاتانبازی در میآورند و یک بحث فنیِ مدیریتی را تبدیل میکنند به یک مسئلۀ سیاسی! برای اینکه از جامعه سواری بکشند، کارهای #کثیف سیاسی میکنند؛ مثل #دوقطبیکردن جامعه!
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
به یاد شهید محسن حججی
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۳ ❌نباید اجازه د
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۴
💠یکی از بحثهای فنی مدیریت این است که «شفافیت موجب کاهش #رانتخواری میشود» علوم تجربی این را گفته و علوم دینی هم بهدلایل مختلف، این #عقلانیت را میپذیرد.
🔹بعضی از بحثها را باید از بین بحثهای سیاسی در بیاوریم و ببریم در بین مباحث #فنی قرار بدهیم. بعضیها میگویند «این یعنی سیاستزدایی از عرصۀ ادارۀ جامعه!» درحالیکه معنایش این نیست، این یعنی #سیاستزدایی از جایی که دانش باید دربارهاش نظر بدهد؛ نه قدرت سیاسی. قدرتهای سیاسی هم باید خدمتگزار دانشمندان باشند.
✔️برای اینکه این حرفهای دانشی در عرصۀ #مدیریت شنیده نشود، بیبیسیچیهای #خبیث راه میافتند و با گروهبندی کردن جامعه، یک فضای پُر از خفقان در جامعه ایجاد میکنند. اینها خفقان #روانی ایجاد میکنند و اصلاً نمیگذارند کسی صدای منتقدان و حرفهای درست آنها را بشنود.
عناصر سیاسی نباید بحث فنیِ مدیریتی را تبدیل کنند به بحث سیاسی؛ حتی نباید آن را به بحث فرهنگی و اخلاقی و دینی و عقیدتی #تبدیل کنند، بحث تخصصیِ مدیریت، به دین و عقیده و ایمان چه ربطی دارد؟! اصلاً اگر ما #مسلمان هم نباشیم، میتوانیم ببینیم که «شفافیت در برخی کشورها، موجب کاهش رانتخواری شده است» و این ربطی به دین و ایمان آنها ندارد؛ این یک بحث مدیریتی است.
🔺بعضی از موضوعات اصلاً سیاسی نیست؛ باید اندیشمندان جامعه کمک کنند و این بحثها را از بین مباحث سیاسی بیرون بکشند و بهصورت فنی و علمی روی آنها #بحث کنند، نگذارند این بحثها بیفتد دست سیاستبازها که با آن، مردم را #فریب بدهند.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤•••
#آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش هشتم) - ۵
✍همانطور که بیان شد، اصل اول در مدیریت، حفظ #کرامت است! هم رعایت کرامت و #عزت_نفس یک انسان، هم رعایت کرامت و عزت نفس افراد خانواده.
⚠️خیلی وقتها در خانه، محبت را جای کرامت میگذارند. محبت، #اصل_دومی است که بعداً به آن خواهیم پرداخت؛ محبت را نباید جای کرامت بگذاریم.
🤔کرامت چطوری خودش را نشان میدهد؟ با ادب و با رعایت حقوق. محبت چطوری خودش را نشان میدهد؟ با گریه، دلسوزی، فداکاری، شادی از دیدار، کلمات محبتآمیز و...ادب، نشاندهندۀ احترامی است که برای افراد #قائل هستیم، افراد اولاً باید در خانواده ادب را رعایت کنند.
✨خیلیوقتها در خانواده، #ادب را کنار میگذارند. مثلاً یک کسی میخواهد رفتار بچهاش را درست کند، ولی او را با بیادبی بزرگ میکند؛ البته این بیادبی، ممکن است انواع #مختلفی داشته باشد. چهبسا مادری که بهخاطر بچهاش، به پدر #بیادبی کند! یا چهبسا پدری که به هردلیلی ناراحت شده است و در مقابل بچهها به مادر، بیادبی میکند.
✍️ #استاد_پناهیان
@shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein
•••¤•¤•¤🍃🍄🍃