eitaa logo
پایگاه شهیدرجایی
1هزار دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.4هزار ویدیو
148 فایل
کانال اطلاع رسانی پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی محله سفلی خوراسگان حوزه ۱۲ - ناحیه امام صادق(ع) اصفهان https://zil.ink/shahidrajaee
مشاهده در ایتا
دانلود
🟤 تحرک به سمت پیشرفت نقص داریم، ضعف داریم، امّا مهم این است که حرکت به سمت جلو است؛ این قطعی است. توقّف نیست، پیشرفت هست؛ این نکته‌ی بسیار مهمّی است، نگذارید این را از دست بدهید. توقّف هم مثل عقبگرد است، هیچ فرقی نمی‌کند؛ قانع به وضع موجود نباشید، بخواهید پیش بروید. تحوّل نقطه‌ی بالایی و فوقانیِ این تحرّک است. آنچه لازم است تحرّک است؛ تحرّک به سمت جلو، پیشرفت. نگاه کنید ببینید در همان بخشی که شما هستید، چه کار می‌توانید در این زمینه انجام بدهید. ─═इई 🍃🌺🍃ईइ═─ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی ایتا : https://eitaa.com/shahidrajaee
🟤 منشأ تحول چیست؟ تحول‌خواهی لزوماً به معنای اعتراض نیست بلکه به معنای «گرایش مستمر به بهتر شدن» است؛ یعنی اکتفا نکردن به داشته‌های موجود؛ منشأ تحول می‌تواند این باشد. البتّه ممکن است منشأ مواردی، اعتراض به وضع موجود باشد امّا همیشه این جور نیست. در موارد زیادی تحول به معنای این است که ما به آنچه داریم، به داشته‌هایمان اکتفا نمی‌کنیم، یک قدمی بالاتر، یک مرحله‌ای جلوتر را دنبال می‌کنیم. حتماً لازم نیست یک‌جا احساس شکست کرده باشیم تا بخواهیم تحول ایجاد کنیم؛ نه، یک جاهایی احساس شکست هم‌ نمی‌کنیم. ۱۳۹۹/۰۳/۱۴ ─═इई 🍃🌺🍃ईइ═─ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی ایتا : https://eitaa.com/shahidrajaee
🟤 تحول در نظام آموزش و پرورش چرا مى‌خواهیم تحول ایجاد کنیم؟ دلیل ساده‌اش این است که نظام کنونى آموزش و پرورش ما توانائى لازم را براى تربیت نسل‌هاى گوناگون ما نشان نداده است. علت هم در درجه‌ى اول این است که این نظام و این تشکیلات، وارداتى است؛ برخاسته‌ى از نیازهاى درونى ما نیست. ما بدمان نمى‌آید و ننگمان نمى‌کند که از دیگران یاد بگیریم. آنچه که بد است، این است که ما بیائیم الگوهاى ملت‌هاى دیگر و فرهنگ‌هاى دیگر را به طور دربست در بین ملت و کشور خودمان پیاده کنیم و اقتضائات و شرائط و زمینه‌ها را اصلًا در نظر نگیریم. ۱۳۹۰/۰۲/۱۴ ─═इई 🍃🌺🍃ईइ═─ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی ایتا : https://eitaa.com/shahidrajaee
🟤 مدیریت قوی در تحول آیا این تحول پیچیده‌ی گسترده‌دامن و همه‌جانبه و ذواضلاع، بدون یک مدیریت منسجم امکان‌پذیر است؟ این همان چیزی است که ما چندین سال قبل از این در همین حوزه‌ی علمیه با کسانی که بعضی امروز جزو مراجع معظم هستند و آن روز در جامعه‌ی مدرسین بودند، بعضی از دنیا رفته‌اند - که رحمت و رضوان خدا بر آنها باد - مطرح کردیم و پذیرفتند. مدیریت و تدبیر حوزه به وسیله‌ی یک گروه متمرکزی که مورد تأیید مراجع و بزرگان باشند و در مسائل حوزه صاحب‌نظر باشند، یک چیز لازمی است، اجتناب‌ناپذیر است؛ بدون این نمی‌شود. این کار پیچیده‌ی مهمِ همه‌جانبه، بدون یک مدیریت قوی امکان‌پذیر نیست. ۱۳۸۹/۰۷/۲۹ ─═इई 🍃🌺🍃ईइ═─ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی ایتا : https://eitaa.com/shahidrajaee
🟤 تحول در عین ثبات بهترین شکل ادامه‌ى یک نظام اجتماعى این است که در عین ثبات، تحول داشته باشد. رکود بد است و ثبات خوب است. ثبات یعنى استقرار؛ یعنى این چهارچوب، این هندسه، در جاى خود محفوظ باشد، مستقر باشد، ریشه‌دار باشد؛ در عین حال در داخل این چهارچوب، تحولات، مسابقات و رقابت‌ها وجود داشته باشد. این بهترین شکل است که کشتى نظام در دریاهاى طوفانى بتواند بدون دغدغه حرکت کند. «وَ هِیَ تَجْرِی بِهِمْ فِی مَوْجٍ کَالْجِبالِ»؛ این استقرار بایست وجود داشته باشد. البته در درون این استقرار، در درون این چهارچوب، تحول وجود دارد. ۱۳۸۸/۱۲/۰۶ ─═इई 🍃🌺🍃ईइ═─ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی ایتا : https://eitaa.com/shahidrajaee
🟤 مدیریّت تحـول یک مسئله این است که تحول را مدیریّت کنید. ببینید آقایان و خواهران عزیز! تحول اجتناب‌ناپذیر است؛ تحول، طبیعت و سنّت آفرینش الهى است؛ این را بارها من مطرح کرده‌ام، گفته‌ام؛ تحول رخ خواهد داد. حالا یک واحدى را، یک موجودى را فرض کنیم که تن به تحول ندهد؛ از یکی از دو حال، خالی نیست؛ یا خواهد مُرد یا منزوى خواهد شد؛ یا در غوغاى اوضاع تحول یافته، مجال زندگى پیدا نمی‌کند و زیر دست و پا لِه می‌شود، از بین می‌رود یا اگر زنده بماند منزوى خواهد شد. ۱۳۸۶/۰۹/۰۸ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎━═━⊰❀🏴❀⊱━═━ پایگاه مقاومت بسیج شهیدرجایی https://eitaa.com/shahidrajaee