eitaa logo
شمیم عدالت
199 دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
8.8هزار ویدیو
314 فایل
هدف بلند مدت تحقق تمدن اسلامی عدالت و مبارزه با فساد میان مدت بصیرت افزایی در تمامی جبهه های گسترده دشمنان داخلی و خارجی بویژه در مقوله مباحث فرهنگی است کوتاه مدت روشنگری بر اساس نیازهای روز جامعه ارتباط با مدیر کانال: @law_z_kh
مشاهده در ایتا
دانلود
🤔 آیا قرارداد کار اعتبار قانونی دارد؟ ✍ اجرای کار و قانون تامین اجتماعی برای تمام کارفرمایان و بنگاههای اقتصادی الزامیست و درصورت عدم انجام وظایف و تعهدات قانونی خود، مسئول و احقاق حق میباشند. ✍ قراردادکار میتواند شفاهی و یا کتبی باشد و اعتبار هردو از نظر قانون، یکسان است. اگرقراردادی بین منعقد نشود نیز قواعد و مقررات عام قانون کار و برآن قرارداد حاکم است، و میتوان با ارائه مدارک مثل فیش حقوقی، لیست حضور غیاب و پرینت بانکی پرداخت حقوق و در نهایت درخواست گزارش تحقیقی از محل کار و... ارتباط کاری را اثبات کرد. ✍ وظایف قانونی کارفرما در قبال کارگران خود: 1⃣بیمه کارکنان طبق ماده ۱۴۸ قانون کار و مواد متعدد قانون تامین اجتماعی، 2⃣پرداخت حقوق که از مصوب شورایعالی کار در سال مربوطه کمتر نباشد. 3⃣سه بن شامل 110 هزار تومان ، 4⃣حق مسکن شامل 40 هزارتومان ماهانه ، 5⃣عائله مندی درصورت داشتن فرزند، 6⃣اضافه کاری درصورت کاربیشتراز 44 ساعت درهفته ، 7⃣پرداخت عیدی به میزان حداقل دوماه حقوق مبنا ، 8⃣حق سنوات پایان کار معادل یکماه حقوق مبنا به ازای هرسال اشتغال ─═ঊ❥❥⚖️⚖️❥❥ঊ═─ 📚دانستن قانون ضروریست📚 تلنگر و مطالب مفید حقوقی👆 ما را به دوستان خود معرفی کنید. 👇 https://eitaa.com/shami