🤝 اصول کار تشکیلاتی درس هفتم 🔊 دریافت صوت و توضیحات این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس هفتم 💠 فناوری نشر خوبیها یکی از فناوری‌هایی که باید برای «جهاد تبیین» استفاده کنیم، فناوری نشر خوبیهاست. این فناوری، توی فضای عمومی جامعه خیلی به کار میاد. چون یه لشکر دشمن داریم که با برجسته سازی نقاط ضعف و... می‌خوان دل مردم رو خالی کنن و ناامیدشون کنن و اگر ما درست عمل کنیم، با نشر خوبیها، امید در دل مردم تقویت میشه. البته منظورمون تعریف بی‌دلیل نیست که غرور کاذب بیاره اما فقط نقاط عیب و نقد رو ببینیم و نقل کنیم هم، همه دلسرد می‌شن. این فناوری فقط برای جمع‌های مردمی و‌ دورهمی‌های خانوادگی و دوستانه نیست و در فضای تشکیلاتی هم نیازه و اثر داره. خیلی وقتها همین نشر خوبیها در دل تشکیلات، امیدآفرینه و انگیزه‌ها و اراده‌ها را تقویت می‌کنه. 🎥 دریافت فیلم این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🔊 حال ما خوب نیست! در سفر استانی، بعد از طرح بحث مفصل دربارهٔ ضرورت «تولید امید و تکثیر حال خوب» در عرصه جهاد تبیین، یکی از همسنگران شبکه تبلیغ، با لحن خاصی گفت: «حال خودمون خوب نیست! چطور حال مردم رو خوب کنیم؟» خب، این حرف دلگیرکننده را باید جواب می‌دادم... چون تبیین و پاسخ به اشکالاتِ «سربازان خط مقدم جهاد تبیین» مهم و ضروریه و مقدمه جهاد تبیین عمومی. وقت کم بود و پاسخ کوتاه، اما این قطعه صوتی با گفتار شهید عزیز آوینی ره تدوین شده تا پاسخ کامل بشه. با این فراز از اندیشه و قلم دلنشین شهید آوینی ره که انگار همین روزها با ما مطرح کرده: «برادر! باید بر آن عهد وفاداری كه با اماممان بسته‌ایم استوار بمانیم و عباس‌گونه وجود خود را وقف استمرار و استقرار ولایت كنیم. برادر! همهٔ آیندهٔ دنیا، امروز به ما و آنچه كه می‌كنیم وابسته است. خداوند بر ما منت نهاده و وظیفهٔ تحول كرهٔ زمین را به سوی آیندهٔ روشن قسط و عدل، بر عهدهٔ ما نهاده است.» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس هشتم 🔊 دریافت صوت این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس هشتم 🎥 دریافت فیلم این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🔻حجت الاسلام والمسلمین موسوی فرد: ❇️ امام جماعت تنها امام مسجد نیست، امام محله است ◽️نماینده ولی فقیه در خوزستان گفت: قرآن کریم، صحیفه سجادیه و نهج البلاغه به لحاظ محتوا باید مورد توجه امامان جماعت قرار بگیرد و محتواها با این رویکرد باشند، امام جماعت نباید تنها امام مسجد باشد بلکه امام محله است و بایستی حضور قابل توجهی بین نسل جوان داشته باشد. @HawzahNews | خبرگزاری‌حوزه

پیام تسلیت «إِنَّا لِلَّٰهِ وَ إِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ» حاج‌آقای علیخانی برادر و همسنگر خوب ما در بنیاد هدایت و از راهیاران عزیز منطقه‌ای، در غم از دست دادن مادرشان داغدار شدن. خدا بهشون صبر و اجر عطا کنه. هدیه به روح شهداء و درگذشتگان بویژه این مادر صلوات

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس نهم 🔊و📝 دریافت صوت و توضیحات این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 اصول کار تشکیلاتی درس نهم 💠 اعتماد به مدیر تشکیلات و تصمیماتش یکی از نگاه‌های غلط به اغلب مجموعه‌های تشکیلاتی اینه که، انگار اون مجموعه یه تعداد اتاق خالی و جایگاه در ساختارش داره تا مدیران، دوست و آشنای خودشون را تعیین کنن و حقوق بگیرن. چالش اصلی در واقع اینه که از یک طرف توی ذهن خیلی از نزدیکان و دوستان توقع ایجاد میشه و‌ از طرفی انتصاب هر دوست یا آشنایی در مجموعه، با سوال یا انتقاد مواجه میشه. در حالی که نباید اینطور باشه. «اخلاق و رفتار تشکیلاتی مدیر» باید جوری باشه که ثابت کنه بیش از هر فردی دوست داره، بهترین و کارآمدترین افراد را برای رشد و پیشرفت تشکیلات استفاده کنه. اگر اینطور باشه و افراد مجموعه هم چنین نگاهی به مدیر و انتخاب و انتصاب افراد توسط او داشته باشن، کمک می‌کنه تا تغییر و تحول در نیروها و جایگاه‌ها قابل تحمل‌تر باشه و باعث حسادت یا حاشیه نشه. باید به مدیر تشکیلات و تصمیماتش، اعتماد کرد. 🎥 فیلم این درس 📝 فهرست درسهای دوره آموزشی تبیینی «اصول کار تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان