✅ 6نوع شخصیت انسان که باید بدونید: ▪️شخصیت نق نقو: آنها به شما احساس تنش می دهند آنها شما رو بی دلیل پایین می آورند و مدام در حال نق زدن و درد دل کردن با شما هستند. ▪️شخصیت تعارفی: آنها اهل تعارف غیر واقعی هستن باهاشون راحت نیستی و این عدم همدلی شما رو در موقعیت های ناخوشایندی قرار می دهد. ▪️شخصیت بدبین: نگاشون به هر اتفاقی منفیه و بدترین حالت ممکن و در نظر بگیرید این افراد به مرور شما رو منفی میکنند تا حدی که رویاهاتو فراموش کنی. ▪️ شخصیت منتقد: از شما در تصمیم گیری حمایت نمیکنه از هر حرکتی که انجام می دهید انتقاد میکند باعث میشه احساس کنید نمی توانید هیچ کاری را درست انجام دهید. ▪️شخصیت حسود: از موفقیت شما و بقیه ناراحت میشن صرف کردن اوقات با حسودها خطرناک است چون آنها به شما یاد می دهند موفقیت های خودتان را بی اهمیت بدونید. ▪️شخصیت قربانی: دیگران را برای بدشانسی سرزنش می کند مدام برای جلب توجه دیگران است بیشتر در مورد بهانه های خود برای شکست صحبت می کند. ✔️چند تا از این ادما دورو برتون هستن؟ #شخصیت 💟 روانشناسی ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar

✅ توضیحات_روش_باز_خوردها ✅ معلم 👆👆👆👆 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

[#کلیپ‌انگیزشی] احساس خوب مهمترین علامتی هست که نشون میده مسیر هدف هات رو داری درست میری #انگیزشی #کانال‌انگیزشی #انگیزه

[#فان] مود بعضیامونم رو این حالت قفله😅 میخوام بگم رفتی دوراتو زدی استراحت کردی انرژی جمع کردی خسته نباشی دمتم گرم. فقط این استراحته عادت نشه! دوباره شروع کن واسش سخت تلاش کردن رو #انگیزشی #کانال‌انگیزشی #انگیزه

انواع #آزمون_های_عملکردی: گرانلاند (1998) انواع روش های سنجش يا آزمون_های عملکردی را به چهار دسته ی زير تقسيم کرده است: 1- آزمون  کتبی عملکردی  2- آزمون  شناسايی 3-  آزمون عملکردی درموقعيت شبيه سازی شده 4-  نمونه کار                                              ✅️دراين نوع تقسيم بندی، آزمون نوع اول، یعنی آزمون کتبی عملکردی، بيشترين فاصله را از عملکرد در زندگی واقعی دارد، ولی آخرين نوع آزمون، يعنی نمونه ی کار، کمترين فاصله را ازعملکرد در زندگی واقعی دارد.روش های چهارگانه ی بالا را هم می توان جداگانه به کاربست و هم با يکديگر مورد استفاده قرار داد. در بعضی موارد تنها يک روش کفايت می کند، اما در بيشتر مواقع کاربرد ترکيب دو يا چند روش ضروری به نظر می رسد. ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar

🌱تکنیک 5-4-3-2-1 را در مواقعی که آشفته هستید اجرا کنید: 5️⃣ به اطراف نگاه کنید و پنج موردی را که می‌توانید ببینید در حال حاضر از جایی که در آن هستید نام ببرید. 4️⃣ چهار موردی را که می‌شنوید گوش دهید و نام ببرید. 3️⃣ سه مورد را لمس كنید، مانند صفحات كتاب یا احساس پاهایتان روی فرش. 2️⃣ دو مورد را بو کنید. مانند بوی صفحات یک کتاب یا رایحه مرکبات شمعی که روشن کرده اید را تنفس کنید. 1️⃣ سرانجام، چیزی را بنویسید که می‌توانید طعم آن را بچشید. یک جرعه آب سرد یا حتی فقط طعم دهان خود را مزه مزه کنید. این یک تیر با دو نشان است. اول، تمرکز شما را به حواس خود و از همه مهم‌تر لحظه فعلی جلب می‌کند.دوم، پیگیری شمارش و کار کردن از طریق حواس خود باعث قطع شدن تفکرات منفی که با آنها تحت فشار هستید می‌شود.این یک لحظه کوچک ذهن آگاهیست که شما را نجات خواهد تاد #آشفته 💟 روانشناسی ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar

8️⃣واما ۸ ویژگی معلمان کاریزماتیک ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar