eitaa logo
در جستجوی تحول | محمد روضه سرا
2.1هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
980 ویدیو
169 فایل
🟢 دکتر محمد روضه سرا ✅ رقابت با نداشته ها؛ مهارت معلمی من است. 💌پرسش و مشاوره با استاد؛ @mahd_i_1403 📣دعوت از استاد برای دوره ها؛ @Vida_HiN
مشاهده در ایتا
دانلود
در جستجوی تحول | محمد روضه سرا
💠همه چی آرومه.....‼️‼️ امروز در حال فیش برداری جهت تالیف کتاب در دست نگارش ام بنام #علل_گرایش_به_فر
سلام گام اول رشد و حرکت فرد،رسیدن به این مسئله مهم است که من باید از این جایی که هستم حرکت کنم بسمت جایی که الان نیستم ولی باید باشم. شما این گام اول را برداشته اید،و گام دوم این هست که بدون استرس و در کمال آرامش و بدور از هر گونه عجله کاری،طبق سیر مطالعاتی کانال،فقط و فقط روزی یک ساعت وقت بگذارید تا به مرور زاویه دیدتان تغییر پیدا کند و مبانی فکرتان مثل مبانی فکر حضرت آقا بشود. باور بفرمائید اگر فقط روزی یک ساعت در شبانه روز وقت بذارید،خیلی کارهای بزرگ و موثری می توانید انجام بدهید. یک ساعت در روز یعنی در یک سال ۳۶۵ساعت وقت گذاشتن ۳۶۵ساعت یعنی ۱۶ روز کامل ۲۴ ساعته کار کردن واسه انقلاب. و مطمئن باشید که الان وظیفه جوان برای انقلاب این هست که در کنار درس یا کار یا هر چیز دیگری روزی حداقل یک ساعت برای عمق بخشی معارف وقت بگذارد. این نکته را هم فراموش نکنید که آرامش شرط اول رشد هست،به تعبیر حضرت آقا در طرح کلی برای خدا باش همه بن بست ها بن باز خواهند شد. سربلند باشید @tahavole
سلام و عرض ادب من متوجه این مطلب نمی شوم که با تکیه بر کدام مبانی فکری درست اینهمه کار اجرائی در تشکیلات هست که نوبت به عمق بخشی به مبانی فکری نمی رسد؟!! علت تاکید ما بر شنیدن با دقت فایل های مدیریت زمان همین هست که دقیقا اهداف تان معلوم شود که تکلیف خودتان را در زندگی فردی و تشکیلاتی بدانید و مهارت اولویت بندی اهداف زندگیتان را بیاموزید تا دقیقا بدانید که چقدر و در راستای چه اهدافی باید در تشکیلات حضور داشته باشید. اصولا تشکیلاتی که به افراد خود ارزش افزوده ای ندهد و فقط اعضا را تخلیه انرژی کند را تشکیلات موفقی نمی دانیم. ایده آل ترین تشکیلات تراز اسلام مسجد هست که در حدیث نبوی داریم که هر نمازگزار بعد از برگشت از مسجد باید حس کند که ارزش افزوده یافته است. و اینکه تکیه و اعتماد افراد به مدیر تشکیلات باشد این یعنی ته این تشکیلات به پوچی و یاس اعضا منجر خواهد شد چون تک تک افراد بعد از چند سال می بینند با وجود حضور در تشکیلات ولی رشدی نکردند،در حالی که شما در سیره پیامبر می بینید که مرتب مسلمانان را تشویق به جستجوی حکمت و معرفت ولو در چین می کنند. اما اینکه فرمودید در صورت حس ضعف معرفتی آیا می توان تشکیلات را کنار گذاشت،خیر این کار اصلا توصیه نخواهد شد،بلکه باید با کسب مهارت مدیریت زمان، زمان حضورتان در تشکیلات را دقیقا معلوم کنید و در کنار درس و کارهای دیگر زندگی فرصتی را هم جهت عمق بخشی معرفتی اختصاص دهید. اصولا به هیچ عنوان توصیه نمی شود که هیچ کدام از ساحات زندگی فعلی تان را حذف کنید،اتفاقا همه ساحات مختلف زندگی تان را داشته باشید ولی هر کدام را در منظومه زمانی خودشان قرار بدهید. سربلند باشید. @tahavole