قابل توجه #مدیران_فرهنگی #استراتژی تشنه ی اجراست؛ تدوین ضعیف استراتژی+ اجرای ضعیف استراتژی = برنامه ریزی برای شکست تدوین خوب استراتژی + اجرای ضعیف استراتژی = فرصت از دست رفته تدوین ضعیف استراتژی + اجرای خوب استراتژی = ریسک موفق شدن تدوین خوب استراتژی + اجرای خوب استراتژی = موفقیت استراتژیک https://eitaa.com/tamaddone

🔻کار خوب در فرهنگ یعنی چه ؟!🔻 {وقتی چیزی را نقد می کنیم} یک اصل اساسی در «نقد» این است که ما کارهای مثبت را هم کنار موارد منفی ببینیم و معرفی و حمایت کنیم. اما نکته‌ای پیش می‌آید که «کار خوب» در عرصه «فرهنگ» یعنی چه؟ چون هیچ‌کس نمی‌گوید کار من بد است! بسیاری از مدیران معتقدند کارهای خوبی کرده‌اند اما وقتی همان کار‌ها را بر اساس مبانی ارزیابی می‌کنیم می‌بینیم کارهای خوبی نیستند! به‌طور مشخص در حوزه سینما، کار خوب، «کار با #اولویت» است! کار خوبی که اولویت نداشته باشد حتی خوب هم نیست! در جنگ نرم هم درست مثل جنگ نظامی، اگر شما نیروها را روی اولویت‌ها متمرکز نکنید و به کارهای کم‌اولویت بپردازید نه تنها به وظیفه‌تان عمل نکرده‌اید بلکه چه بسا که نتیجه کار شما با رفتارهای خائنانه معاندان و دشمنان نزدیک باشد. دشمن از یک منطقه حمله کرده و یک موضع استراتژیک را می‌زند، بعد شما از لشگرتان بپرسید «پس کجا هستید و چه می‌کنید؟» بگویند «ما 200 کیلومتر آن طرف‌تر داریم با نیروهایمان مانور می‌دهیم یا آموزش نبردهای سخت می‌دهیم، مگر این کار بد است؟» مشکل اساسی ما با #مدیران_فرهنگی هم این است که اکثراً مشغول کارهای خوب هستند. کارهایی که مباح یا مستحب‌اند در حالی که کار واجب روی زمین مانده است. وقتی کار واجب مانده؛ شما اگر به مستحب بپردازید گناه کرده‌اید. #وحید_جلیلی (اسفند 92، سخنرانی در محفل سینمای انقلاب) 📂 #نقد 〰〰〰〰 https://eitaa.com/tamaddone

🔸جوان مسجدی 🔰ایده دینی و فرهنگی برای گسترش حضور و فعالیتهای جوانان در مساجد #اعتکاف | #ماه_رجب | #مدیران_فرهنگی https://eitaa.com/tamaddone