#دنیای_مدیریت_مومنانه 27 🔸 در زمینه مدیریت، رسول خدا (ص) فداش بشم میفرماید :وقتی سه نفر شدید یک نفر رئیس بشود. بعد الفت و مهربانی داشته باشید. خیلی جالبه که حضرت اول میفرماید یه #رئیس انتخاب بشه بعد توصیه های اخلاقی میکنن! 🔵 بالاخره هر جایی نیازه که یه نفر مدیریت کنه. نمیگیم هر کی مدیر شد دیگه معصومه و همه باید اطاعت محض داشته باشن و واجبه که حرفش رو گوش بدن! نه! به این شدت نیست ولی خب نیازه یه نفر رئیس باشه تا کار بهتر پیش بره.☺️ کیا از مدیریت خوششون نمیاد؟ ⭕️ کسانی که زندگیشون بر اساس هرزگی هست! میخواد همیشه ول باشه! 💢 اتفاقا خوارج هم میگفتن جامعه مدیر نمیخواد! سر همین هم به امیرالمومنین اعتراض میکردند!😒 ✦‎‌‌‌🌿⃟🌺؎•° @Tanhamasir_bushehr

ادامه 👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 27 بعد همین ها وقتی برای قیام علیه حضرت آماده میشدند گفتن خب حالا کی فرمانده لشکر باشه! انقدر احمق بودن! 💢 الانم شاید دیده باشید بعضی از احمق ها که جزو شیعه انگلیسی هستن میگن که چرا میگید ولایت فقیه حاکم باشه! میگن قبل از ظهور کسی نباید جامعه رو مدیریت کنه! 🌺 امیرالمومنین فداش بشم در خطبه 40 نهج البلاغه به خوارج میفرماید: بابا جامعه مدیر میخواد حتی اگه حاکمش فاسق باشه! ⭕️ نمیشه که بدون حاکم باشه یک جامعه. حتی اگه اون حاکم دزد هم باشه بهتر از نبود حکومت هست. اون موقع یه نفر دزد هست ولی وقتی حاکمی نباشه همه دزد میشن...! دیگه سنگ روی سنگ بند نمیشه!😒 💢 متاسفانه در مورد خانواده هم برخی به ظاهر روشنفکران و مشاوران میگن که خانواده مدیر نمیخواد! بدون اینکه تکلیف مدیر خانواده رو روشن کنن هی میگن زن و شوهر باید مهربون و با اخلاق باشن! خوب باشید با هم دیگه!😐 توی فوتبال یه نفر مدیر هست به نام داور، مدیری هست به نام کاپیتان، سر مربی، مربی و... 🔸 بابا شما توی یه مسابقه فوتبال هم که نگاه میکنید کلی مدیر وجود داره ولی به خانواده که میرسید خانواده مدیر نمیخواد؟! همینجوری هر کی هر کاری دلش خواست بکنه؟ فکر میکنید علت رشد طلاق در جامعه ما به خاطر چیه؟ اینو باید بهش دقت کرد. ✦‎‌‌‌🌿⃟🌺؎•° @Tanhamasir_bushehr

ادامه 👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 27 نکته آخر بحث اینه که: 🔸 ما فعلا نمیخوایم بگیم کی مدیر خوبیه و کی مدیر بدی هست! "ما میگیم #مدیریت باید چطور باشه که باعث رشد جامعه بشه". ⭕️ خیلی وقت ها میشه که یه آدم خوب رو میذاریم برای یه بخشی که مدیریت کنه ولی کاملا شوت هست و از مدیریت خوب سر در نمیاره! بعد میبینی همه چیز رو خراب میکنه! 💢 بابا ما آدم خوب نمیخوایم که اهل نماز شب و دعا و مداحی باشه ولی از #مدیریت چیزی سر در نیاره! مثل اینکه خیلی جاها میگن که چون فلانی آدم خوبیه پس بیاد رئیس حوزه علمیه بشه! یا رئیس فلان دانشگاه بشه! عزیزم این آدم از مدیریت چیزی سر در نمیاره... نگاه به ریش و تسبیحش نکن... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 28 گفتیم که مدیریت نیاز به تخصص داره و صرفا یه آدم خوب برای مدیریت کافی نیست. 🔹 اگه یه نفر آدم خوبی باشه ولی "توانایی مدیریت" نداشته باشه حتما باید مراقب باشه که مدیریت های سیاسی جامعه رو به عهده نگیره چون خراب میکنه.❌ آدم خوب با مدیر خوب فرق میکنه! آدم خوب مثل کی؟ مثل لقمان حکیم. 🌺 خداوند متعال بهش فرمود میخوام بهت یا پیامبری یا حکمت بدم. نظرت چیه؟ ✅ پیامبری خودش یه نوع #مدیریت درش هست. گفت خدایا اگه تو دستور بدی چشم.☺️ خداوند فرمود نه من دستور نمیدم. میخوام نظر خودت رو انجام بدم. 🔹عرض کرد خدایا اگه نظر منه که من نمیخوام پیامبر بشم! 🔸 خیلی آدم خوبی بود لقمان. به حدی که توی قرآن تعداد آیاتی که صحبت های لقمان هست از صحبت های همه پیامبران بیشتره! بله آدم خوبیه ولی مدیر نیست.... 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 28 یه نمونه دیگه حضرت ابوذر! ☢️ چقدر اهل بیت در مورد فضائل حضرت ابوذر صحبت کردند. چقدر آدم خوبی بوده ایشون. ولی خب جالبه که پیامبر اکرم به ایشون میفرماید شما "حتی برای یه نفر " هم مدیر نباش! نمیتونی مدیریت کنی! ⭕️ حالا واقعا خیلی عجیب هستن اون کسانی که برای کرسی های مجلس و ریاست جمهوری سر و دست میشکنن و خودشون رو تیکه پاره میکنن!❌ کجا میری عمو؟! مدیریت بلدی؟😒 🔹 یا مثلا کمیل که چقدر آدم خوبی بوده و از یاران نزدیک امیرالمومنین علی علیه السلام بوده. حضرت بهش میفرماید: کمیل من تو رو توی اون مسئولیت گذاشتم ولی تواناییت ضعیفه. یادت باشه آب هم خواستی بخوری از من اجازه بگیری! ⭕️ یه جایی کمیل یه کاری رو خراب کرد. حضرت فرمود مگه من به تو نگفتم از من اجازه بگیر!!! بعد هم یه جایی یه کار خوبی انجام داد و با خوشحالی به حضرت گزارش داد! حضرت هم فرمود بله که کار خوب انجام شده ولی مگه من نگفتم بهت که اجازه بگیر! ✔️ بابا همه باید در طول زندگی انواع آموزش های مدیریتی ببینن. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 28 💢 و چقدر بدبخت هست که در یک جامعه دختران جامعه تا زمانی که دیپلم میگیرند حتی یک درس در مورد "مدیریت خانواده" ندارند.... 🚫 چقدر بیچاره هست یک جامعه ای که پسرهای اون تا زمان دیپلم صدها مدل درس میخونن ولی بویی از علم #مدیریت نبردند... 🔸 باورتون میشه که در یک جامعه ای انقدر آموزش و پرورش شوت باشه؟ الان یه همچین کشوری هست توی جهان که بنده اسمش رو نمیبرم!😒 🔸 شما تا تکلیف مدیریت رو روشن نکنی توی انتخابات ها هم به اشتباه میفتی! 🔹 مثلا تا میگیم کی برای انتخابات خوبه؟ میگه خب ما باید نماینده ای انتخاب کنیم که با خدا باشه و دزد نباشه و اهل سخنرانی های انقلابی باشه و...😌😇 بابا مگه میخوایم امام جماعت انتخاب کنیم؟!😐😒 عزیزم ما میخوایم "آدم برنامه ریز" انتخاب کنیم یه امتحان ازش بگیر ببین "قدرت برنامه ریزی" داره یا نه! ✅ یه مساله براش مطرح کن ببین چطور میتونه برای اون مشکل راه حل پیدا کنه. این آدم به درد جامعه خواهد خورد.. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 29 🔸 برخی ویژگی های یک مدیر رو عرض کردیم و گفتیم که یک مدیر خوب باید "قدرت برنامه ریزی" داشته باشه. چند تا از توانایی مهم دیگه ای که یک مدیر باید داشته باشه رو تقدیم میکنیم: ✅ "قدرت حل مساله" داشته باشه. یه مشکل رو که جلوش میذارن هنگ نکنه و بتونه راه حل بده. ☢️ "کلان نگر" باشه. یعنی از بالا بتونه به مسائل نگاه کنه و بیش از حد درگیر مسائل جزئی نشه. ✅ فرصت ها و تهدیدهای روبروی خودش رو به خوبی #تشخیص بده. ☢️ یک مدیر خوب این ویژگی ها رو داره و این ویژگی ها باید از بچگی با انسان ها #تمرین بشه. 👌🏻 برای بچه خودت گاهی وقت ها یه چالش هایی رو تعریف کن. یه مشکلاتی رو بذار جلوش و بگو: خب عزیزم به نظرت این مشکل رو باید چطور حلش کنیم؟😊 🔹از مشکلات آسون شروع کن تا کم کم به مشکلات سخت برسی. ✅ قطعا اون بچه ای که مثلا ده سال تمرین مدیریت کرده باشه هیچ وقت توی اداره خانواده خودش گیر نمیکنه! 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 29 اون بچه وقتی بزرگ بشه و مسئول کشوری بشه بلده چطور مشکلات رو مدیریت کنه. میدونه از پس هر مشکلی چجوری بر بیاد! 🌎 کلان نگری رو با بچه خودتون تمرین کنید. بهش یاد بده که به اتفاقات مختلف از بالا نگاه کنه تا اسیر حواشی نشه. ⛅️مثلا به بچه خودت یاد بده که همه اتفاقات دنیا همش #امتحانی هست. نگاه امتحانی داشتن به همه چیز باعث میشه که انسان اسیر اتفاقات بد سطحی نشه. 🔵 و اینکه بشین برای بچه خودت توضیح بده که تهدید و فرصت چیه. تهدیدها و فرصت ها رو روی یه کاغذ بنویس و باهاش تمرین کن تا در هر موقعیتی قرار میگیره بشینه تهدید ها و فرصت های خودش رو مشخص کنه. ✅ و البته همه این کارا رو در مورد خودتون هم انجام بدید. در هر سنی هستید حتما شروع کنید به تمرین مدیریت. میتونید از الان این کار رو شروع کنید😊 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

#دنیای_مدیریت_مومنانه 30 🔵 گفتیم که در یک خانواده باید مدیریت مشخص باشه. مرد باید "مدیریت حقوقی" خانه رو به عهده داشته باشه و زن هم "مدیریت عاطفی". 🚫 اگه توی یه خونه ای مرد مثل زن عمل کنه و زن هم مثل مردها رفتار کنه، اولین نتیجش این میشه که "بچه های ضعیفی توی اون خونه تربیت میشن". ⭕️ دومین نتیجش این میشه که مثلا میان بهمدیگه مهربونی کنن هی توی دعواها کوتاه میان و کم کم عقده ای میشن! اصلا کی گفته باید نقش زن و مرد رو خراب کنی توی خونه بعدش بهشون توصیه اخلاقی کنی که مهربون باشن با همدیگه؟! 😒 ✅ اگه نقش های مدیریتی زن و مرد درست توی خونه اجرا بشن اصلا دیگه هیچ دعوایی پیش نمیاد که بخوان دو طرف تحمل کنن! 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه 30 ⭕️ اینطور نیست که اگه یه خونه ای توش دعوا نبود پس خونه خوبیه! نه! ✅ بعضی از دعواها و چالش هایی که مدیریت رو توی خونه محکم میکنه و ثبات به مدیریت صحیح در خانواده میده خیلی بهتر از دعوا نکردن هست. از قدیم گفتن جنگ اول به از صلح آخره! 🔵 طرف حوصله درگیری نداره میگه باشه بابا هر چی تو گفتی! من کوتاه میام! 💢 خب آیا اگه توی خونه مدیریتی در کار نبود و صرفا زن و شوهر با کوتاه اومدن و ترسیدن درگیر نشن پس دیگه همه چیز خوبه؟ اصلا! 🔸 مهم ترین کمک برای تربیت فرزند این هست که پدر توی خونه ابهت داشته باشه ✅ حتی مادر یک خانواده علاوه بر اینکه مدیریت شوهرش رو می پذیره، به شوهرش هم ابهت خواهد داد تا بتونه بچه ها رو بهتر تربیت کنه.👏🏼 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

سلام ✋ ظهرتون بخیر وقتتون مملو از برکت و شادی‌و مهر🤲 🌸عزیزانی که تازه وارد کانال خودتون شدید خیلی خیلی خوش آمدید😍 🌸عزیزانی هم که از قبل در خدمتتون بودیم ممنونیم از همراهی گرم و صمیمانه شما❤️ ✅درحال حاضر هر روز هفته درس #دنیای_مدیریت_مومنانه را داریم ✅ راستی کلمه دورهمی را جستجو کنید تا از برنامه های گروه دورهمی استان بوشهر با خبر شوید 💐 ✅🔺 و مسأله مهم انتخابات پیش رو می باشد که با ما همراه باشید و در حد توان به ما کمک کنید ..... با ما باشید برای قدمی برای زندگی جمعی وظهور 🤲 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr

ادامه👇 #دنیای_مدیریت_مومنانه ۳۰ ⭕️ و مهم ترین عامل بی تریبت شدن بچه ها این هست که مادر جلوی بچه ها به پدر بی احترامی کنه... تقریبا دیگه اون بچه به سادگی هدایت نخواهد شد... این بی احترامی یعنی مدیریت در اون خانواده مخدوش هست. ☢️ دو تا اصل مهم مدیریتی در خانواده این هست: 💥 مادر باید همیشه مراقب باشه که احترام پدر توی خونه از بین نره 💥 پدر هم باید همیشه مراقب باشه که دل مادر نشکنه. ✅ توی هر خونه ای که این دو تا اصل مدیریتی رعایت بشه اولا اون زن و شوهر لذت فوق العاده ای از زندگی باهمدیگه میبرن ثانیا بچه های فوق العاده ای توی اون خونه تربیت خواهند شد. 🌿⃟🌺 @Tanhamasir_bushehr