✅ فرزندانمان را کارآفرین بار بیاوریم نه کارمند. سیستم آموزشی ما به بچه ها میگه برید وکیل و مهندس و دکتر بشید، رسانه ها فوتبالیست شدن و هنرمند شدن رو تبلیغ میکنن، تو خونه همه دنبال اینیم که بچه هامون درس بخونن و تحصیل کرده بشن و... 👈 کجای این #آموزش و تربیت به بچه ها یاد میده کارآفرین باشن؟ برای خودشون کسب و کار داشته باشن؟ شرکت تاسیس کنن و صاحب کار باشن؟ تجارت کنن و تاجر بشن؟ تقریبا هیچ جا... کلا در حال آموزش به بچه هامون هستیم که توی زندگی اصلا #ریسک نکنن و همیشه توی عافیت زندگی کنن. کارمند جاهای خوبی بشن و حقوق بگیر باشن. ❓چکار کنیم که کار آفرین بار بیاریم بچه هامون رو؟ ✅ 1. #پول_تو_جیبی دادن همیشگی به بچه ها عادتیه که ذاتا بچه ها رو غیر مستقل و حقوق بگیر بار میاره. بچه ها رو منتظر پرداخت منظم بار میاره. مواجب بگیر و این دقیقا مخالف روحیه کار آفرینیه. ⏪ #راه_حل مناسب به نظر میرسه این باشه که پول تو جیبی بچه ها مشروط بشه به کمکی که به خانواده میکنن و ارزشی که برای خانواده ایجاد میکنن. یاد بگیرن که در صورت کمک به خانواده و انجام یک کار خلاقانه و خوب میتونن پول توجیبی های متغیر بگیرن. هم #خلاقیت پروش پیدا میکنه و هم حقوق بگیر و مواجب بگیر نمیشن. ✅ 2. هر شب براشون #قصه نخونید. چهار شب شما قصه بخونید و 3 شب بخواهید اونا برای شما قصه بگن. کارآفرین باید بتونه سناریو ایجاد کنه و دیگران رو تحت تاثیر قرار بده. ✅ 3. بچه ها رو تشویق کنید جلوی دوستاشون راجع به اسباب بازیهاشون و بازی هایی که بلدن #سخنرانی کنن. بهشون یاد بدید که روی بقیه تأثیر بزارن و دوستاشون رو با خودشون همراه و هم نظر کنن. ✅ 4. اگه جایی مثلا توی رستورانی میرید و خدمات نامناسبی میگیرید، به بچه ها یاد بدید که خدمات نامناسب رو تشخیص بدن و بتونن #انتقاد کنن. ✅ 5. بعضی از ویژگی های #کارآفرینی که باید در بچه ها تقویت بشن اینها هستند: نتیجه گرایی، استمرار، رهبری، درون نگری، همبسته بودن

#تبلیغ #زبان_انگلیسی #آموزش

🔴 برای این روزهای غزه چه کنیم؟ جنگ قواعد خودش رو داره کارهای خودسرانه ممنوع بدون تردید یکی از بزرگ‌ترین آرزوهای جریان حزب‌اللهی در کشور، مبارزه با دشمن‌ترین دشمنان دین خدا یعنی صهیونیست‌هاست.جنگی که چه بسا یکی از بزرگترین و مهمترین جنگ‌های تاریخ باشه اما باید همیشه به این نکته توجه کرد که در این جنگ هم هر کس یک وظیفه‌ای داره. عموم مردم می‌تونن دعا کنند، صدقه بدند، نذر کنند، خیلی‌ها می‌تونن جهاد تبیین کنند و مردم رو در حد توان‌شون آگاه کنند، بعضیا می‌تونن شعر بگن، بعضیا می‌تونن کار رسانه‌ای کنن و خلاصه انواع کارها. اما این وسط مبارزه و #میدان به اهل خودش نیاز داره. ما روزانه صحنه‌های بسیار دردناکی رو می‌بینیم و احساسات‌مون جریحه‌دار میشه و قلباً و عقلاً دوست داریم در #صف_اول_مبارزه باشیم، ولی دوستان احساس یه چیزه، رفتار یه چیز دیگه. همه‌مون بی‌تاب هستیم برای فلسطین و دوست داریم یه کاری بکنیم، ولی قرار نیست همه‌مون بلند بشیم بریم سمت #مرزها و نباید مردم رو تشویق کنیم برای کاری که در واقعیت شدنی نیست. ما در #حاکمیت_اسلامی داریم زندگی می‌کنیم. اگه امکانش وجود داشت، خود نظام شرایط رو مهیا می‌کرد برای رفتن به فلسطین و آموزش میداد و قطعا در این مورد نظامی‌ها رو با اولویت برای این کار آماده می‌کرد. جنگ حساب و کتاب خودش رو داره و همینجوری نیست که بخوایم با فکر خودمون معادله میدان رو تغییر بدیم. چه بسا گاهی اوقات کارهایی بکنیم که هزینه‌اش برای جبهه خودی بیش از آورده‌ش باشه. برای جنگ هم باید #آموزش دیده باشیم. مثل مدافعان حرم که خود نظام نیرو فرستاد سوریه. منِ کانال دار نمیتونم #خودسر این کار رو بکنم و اصلا وظیفه دارم اگه این جریان بوجود اومد که داره با احساسات مردم بازی میکنه، روشنگری کنم تا مردم منطقی عمل کنن. مطلبی که دو روز قبل زدم از بیانات خود آقا بود. رفتن سمت مرزهای غزه کار اشتباهیست چون کاری هم نمیشه کرد و دشمن هم کاری که می‌دونه نتیجه‌ای نداره و نمایش هست، روی عملکردش اثری نمی‌گذاره. من سعی می‌کن مبانیم رو با #منظومه_فکری_آقا تنظیم کنم که در این مسأله واضح و شفاف بود. باز دم سیدونا گرم که وقتی رفت مرز اردن و دید شرایط با آنچه فکر میکرده فرق داره کلیپ داد و گفت فعلا به‌هیچ وجه به این سمت حرکت نکنید. اگه قرار باشه کسی بیاد خود عراقی‌ها اول باید بیان. ✋جنگ قواعد خودش رو داره و مهمه که همه این رو بفهیمم وظیفه خودمون رو انجام بدیم. مثل همون کانال‌دارهایی که این روزها در پوشش اخبار جنگ دارن جهاد می‌کنن و باید بهشون ایولا گفت

#آموزش شیرینی با سه قلم مواد😵‍💫 🍩 🍩 🥮••🍹•» https://eitaa.com/tazohoorhazrat

#سواد_رسانه #ِآموزش 📲 چطور سیم‌کارت فرزندم رو طوری تنظیم کنم که محتوای بد رو در اختیارش قرار نده؟؟ https://eitaa.com/tazohoorhazrat

چرا حادثه‌ی #معدن ذغالسنگ #طبس بوجود آمد؟ مالکیت این شرکت بدست کیست؟ رتبه #ایران در زمینه #ایمنی و HSE چندم می باشد؟ توی این چند ویرشت، توضیح میدم. مالکیت اصلی #معدن ذغال‌سنگ #طبس به دست شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (وابسته به سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران یا #ایمیدرو) است. این شرکت مسئولیت مدیریت و بهره‌برداری از معادن ذغال‌سنگ طبس را بر عهده دارد. در تیرماه ۱۳۹۶، انفجاری در یکی از تونل‌های #معدن ذغال‌سنگ طبس رخ داد. این حادثه منجر به #فوت دو نفر از کارگران معدن و مجروح شدن چندین نفر دیگر شد. علت این انفجار، نشت و تجمع گاز متان در تونل معدن بود که با وجود سیستم‌های تهویه، به درستی کنترل نشده بود و در نهایت به انفجار منجر شد. ریزش معادن عموما اتفاق می افته که مهم ترین علت آن، انتشار و انفجار گاز متان هست. ۱. معدن کوریرس، #فرانسه (1906) تلفات: حدود 1,099 نفر ۲. معدن مونونگا، آمریکا (1907) تلفات: 362 نفر ۳. معدن زاسیادکو، اوکراین (2007) تلفات: 101 نفر ۴. معدن سوما، #ترکیه (2014) تلفات: 301 نفر #قوانین مربوط به ایمنی و بهداشت کار در ایران شامل #قانون_کار ایران و آیین‌نامه‌های ایمنی و بهداشت شغلی است که بر اساس آن، کارفرمایان مسئولیت تأمین ایمنی کارگران و ارائه تجهیزات حفاظت فردی، آموزش‌های مرتبط با ایمنی، و ایجاد محیط کاری ایمن را هستند. ایران از این لحاظ جایگاه پایینی دارد. چالش‌های اساسی آن عبارتند از: زیرساخت‌های ناکافی #آموزش ناکافی (در حال بهتر شدن) #نظارت ضعیف (کم بودن نیروی بازرس) حادثه‌های شغلی (عدم تجهیزات کافی) ایران در وضعیت مناسبی به سر نمی‌برد و با توجه به شعارهای چندسال گذشته، نیازمند توجه جدی تر به ایمنی است. https://eitaa.com/tazohoorhazrat