✅ #خبر_خوب
🔹مطلع شدم که در پی کمپین های مطالبه گری و تحصن خانم طالبی ، دادستان کل، شخصا به موضوع زن چادر به سر مروج همجنس گرایی ورود کرده و به سرپرست دادسرای فرهنگ و ارشاد ماموریت ویژه و فوری جهت پیگیری و برخورد با عامل جریحه دار کردن اخلاق و افکار عمومی را داده اند.
🔹بخشی از آیه عذاب قومی که مولاوردی عمل زشتشان را ترویج کرد(قوم لوط)
... إِلَّا امْرَأَتَكَ إِنَّهُ مُصِيبُهَا مَا أَصَابَهُمْ إِنَّ مَوْعِدَهُمُ الصُّبْحُ أَلَيْسَ الصُّبْحُ بِقَرِيبٍ
... همسر تو هم بهمان بلائي كه آنها گرفتار ميشوند گرفتار خواهد شد، موعد آنها صبح است، آيا صبح نزديك نيست؟!
سوره هود آیه: ۸۱
@women92
#خبر_خوب
✅ طرح جمعیت و تعالی خانواده در اولین روز کاری مجلس یازدهم، اعلام وصول شد.
- به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، سید محسن دهنوی در نشست علنی امروز (یکشنبه ۱۱ خرداد ماه) اعلام وصول طرح "جمعیت و تعالی خانواده" را در مجلس قرائت کرد.
👌این طرح، نخستین طرح نمایندگان مجلس یازدهم است.
مجلس انقلابی نشان داد که به دنبال دغدغه های رهبری است .
https://eitaa.com/joinchat/3344760855C17713c4a73
#طرح_جمعیت_و_تعالی_خانواده
@women92
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#خبر_خوب
#زن
💠خواهرزن تونی بلر،نخست وزیرسابق انگلیس،چگونه مسلمان شد؟و #حجاب اسلامی را انتخاب کرد؟؟
https://eitaa.com/joinchat/3344760855C17713c4a73
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥صفحه مادر کیان پیرفلک، ماه منیره مولایی با ۴۹۴ هزار فالور توسط کمیته نازعات بسته شد. هر چی فالور با خون پسرش جمع کرد همه پرید👌⚖
https://eitaa.com/women92
لطفا کانال مطالعات اسلامی زنان را به دوستان خود معرفی کنید
#آسیاب_به_نوبت
#خبر_خوب
در شرایط جنگ ترکیبی و شناختی تحمیلی دشمن علیه میهن عزیزمان «ایران» باید توجه داشت نشر و بازنشر خبربد در کنار مشکلات معیشتی موجود، منجر به کاهش تحمل مردم و کاهش مشارکتشان در امور کشور نظیر انتخابات خواهدشد.
پس گرچه انتقاد داریم اما:
انتشار هرگونه خبر بد ممنوع و فقط با انتشار #خبر_خوب #خوش_خبر_باشید
✍ رضا حاتمی
همشهری: فرشته ها زیاد شدند
https://eitaa.com/women92
#خبر_خوب
#خبر_خوب
"نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری"
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۶/۱۱/۱۴۰۲ با توجه به سؤالات دستگاههای اجرایی به منظور رفع ابهام و ایجاد رویه واحد اداری و استخدامی درخصوص نحوه اعمال افزایش سنواتی (موضوع بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۰۸/۱۴۰۰) به استناد ردیفهای (۴) و (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:
۱- تمامی کارمندان دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا میشوند، از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبههای شغلی بهرهمند میشوند.
۲- تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳درصد افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهرهمند میشوند.
تبصره ۱- تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۲- اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامههای توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود میتوانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایههای استحقاقی (تا سقف پایههای استحقاقی مصوب) بهرهمند شوند.
تبصره ۳- مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه شغلی (غیردولتی) بهرهمند میشوند.
https://eitaa.com/women92