✖️ چند نکته درمورد قانون جدید بازنشستگی 🔻 مجلس اخيرا برای اصلاح سن بازنشستگی قانونی وضع کرده که به صورت زیر است: ۱. برای سابقه ۲۸ تا ۳۰ سال اضافه نمی‌شود. ۲. سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هرسال ۲ ماه: یعنی جمعا میشه ۳۰ سال و ۶ ماه (برای سابقه ۲۷ سال) تا ۳۰ سال و ۱۰ ماه (برای سابقه ۲۵سال) ۳. سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال، به ازای هرسال ۳ ماه: یعنی جمعا میشه ۳۱ سال و ۶ ماه (برای سابقه ۲۴ سال) تا ۳۲ و ۶ ماه (برای سابقه ۲۰ سال) ۴. سابقه ۱۰ تا ۲۰ سال، به ازای هرسال ۴ ماه: یعنی جمعا ۳۳ سال و ۸ ماه (برای سابقه ۱۹ سال) تا ۳۵ سال (برای سابقه ۱۰ سال) ۵. سابقه تا ۱۰ سال؛ به ازای هر ماه مانده تا سن بازنشستگی هم ۵ ماه: اینجا چون حداکثر ۳۵ سال هست، بیش از این نمی‌شود برای ۰ تا ۹ سال خدمت. پ.ن ۱: قوانین سخت و زیان آور و بازنشستگی‌های پیش از موعد ملاک هست و در برخی اعداد نهایتا خدمت به ۲۰ سال و ۶ ماه حداکثر می‌رسد (مثل کارگر معدن با سابقه ۱۷ سال). پ.ن ۲: سال مبنا هم مطابق فرمول جدید محاسبه می‌شود.(مثلا ۳۵ سال مبنا، سنواتش میشه ۳۵ روز و ...) ‌‌● #نکته_اول: نفس حرکت دولت و مجلس برای اصلاحات قوانین بازنشستگی مورد تحسین است. می‌بینید که اعداد نسبت به مدت تا پایان کم هست و عملا فشاری برکسی به وجود نمی‌آید. ● #نکته_دوم: دولت و مجلس ابتدا حقوق بازنشستگان رو ۱۰۰٪ افزایش دادند و به عدد ۹۰٪ حقوق شاغلان رسیده است و گام بزرگی برای افزایش قدرت معیشت بازنشستگان است. ❌ اما رسانه‌ها فقط خبر اول رو بیشتر کار کردند و خبر دوم رو توجه نکردند. ● #نکته_سوم: اصلاحات باید انجام شود، اما نحوه اجرا و جزئیات و پیوست‌های افکارعمومی و مقتضیات زمان نیز باید در نوع نحوه اعلام و اجرای اصلاحات هم لحاظ شود.