ذرهبین درشهر
💢بیمارستان ضیایی اردکان و حجم بی کفایتی با مطالبی که در قسمت اول عنوان شد، باید از مترون بیمارستان
💢بیمارستان ضیایی اردکان و حجم بی کفایتی
#قسمتسوم
👈ادامه تحصیل پرسنل یک دستگاه نه تنها به لحاظ شخصی برای فرد مفید است که سازمان نیز عموما از این موهبت بهره می برد البته مشروط بر اینکه این نیرو در خدمت رسالت دستگاه باشد. همانطور که در بخش اول عنوان شد در بیمارستان ضیایی برخی از پرسنل پرستاری، خوشبختانه امکان تحصیلشان در مقاطع بالاتر تحصیلی فراهم شده که این میسر نبوده مگر با تلاش آنها و همراهی سیستم برای ادامه تحصیلشان.
👈 قطعا مدرکِ تحصیلیِ بالاترِمرتبط با حوزه کار پرستاری، به بالا رفتن کیفیت خدمات ارایه شده از طرف فرد منجر می شود به شرط به کارگیری مناسب. این مهم در بیمارستان ضیایی برای اکثریت قاطع پرستارانی که ادامه تحصیل داده اند صادق است ولی در گزارشات واصله به ذره بین در شهر به پرسنلی اشاره می شود که علی رغم داشتن ردیف پرستاری بیمارستان ضیایی با داشتن مدارک تحصیلی غیر مرتبط، عملا از چرخه ی بالین خارج شده اند و یا با دادن مسیولیتهای خاص به آنها، نقش مدیر را به جای کادر ایفا می کنند!!!!
👈به نظر مدیریت در برخورد با این افراد، می بایست ضمن احترام به فرد، مصالح مردم را بر شخص ترجیح دهد . اگر این افراد به عنوان پرستار،شاغل هستند، مکلف به انجام وظیفه در راستای وظایف خویش هستند و اگر امکان به کارگیری درست آنها وجود ندارد باید عذر آنها را خواست تا با نیروی جایگزین، ارایه خدمات به مردم مختل نشود و فشار کاری از سایر پرسنل برداشته شود.
👈مشکلِ ارائه مدرک تحصیلی بالاتر پرسنل و پایین آمدن کیفیت ارائه خدمت آنها، یک آسیب جدی دستگاههای دولتی است که خاص بیمارستان ضیایی اردکان نیز، نیست، از همین رو در این مقال به آن بیشتر پرداخته شد.
👈حوزه ی درمان، حوزه حساسی است و جذب نیرو بر اساس توانمندی علمی و عملی، الزامِ این دستگاه است. بر اساس این اصل ، دخالت دستگاهها و یا افراد ذی نفوذ در چینش نیروی پرستاری، می تواند فاجعه بار باشد. مستنداتی در دست است که به توصیه افراد حقیقی یا حقوقی، از نیروهای پرستاری در بخشهای غیر بالینی استفاده می شود. شایسته این است که مدیریت شبکه بهداشت و درمان و در ذیل آن مدیران بیمارستان، با ارایه دلایل و دفاع منطقی، به توصیه های غیر کارشناسی تن نداده و با استفاده بهینه از موجودیت نیروهای فعلی، فشار کاری کادر پرستاری را کمتر کنند تا با کیفیت بالاتری خدمات به شهروندان ارایه گردد.
👈ذره بین در شهر ضمن حمایت دوباره از کادر درمان بیمارستان ضیایی اردکان، شامل خدمات زحمتکش، پزشکان پرتلاش، پرستاران جان بر کف، کارکنان آزمایشگاه، بچه های اتاق عمل، رادیولوژی و پرسنل پشتیبانی، برای مدافعان سلامت این مردم، آرزوی سلامتی دارد.
👈بر ذره بین در شهر مبرهن است که علی رغم همه ی کاستی های موجود، کادر پرتلاش درمان همچنان مثل گذشته، در ارایه خدمات، بهترین هستند.
👈این سلسله مطالب نیز در راستای حمایت از زحمت کشان حوزه ی درمان،تنویر افکار عمومی و پاسخگویی مدیران مجموعه شهرستان و استان در راستای رسالت ذره بین در شهر به رشته ی تحریر درآمد.
👈امید آنکه در دوره ی همه گیری دوباره بیماری کرونا، مردم متعهد و فداکار شهرستان با رعایت مسایل بهداشتی شامل استفاده از ماسک در اماکن عمومی، رعایت فاصله اجتماعی و شستن دستها در جهت کاهش فشار بر کادر درمان کوشا باشند.
✍پایان
@zarrhbin