🔴 #سکوت_به_موقع 💠 برای خرید لباس به خیابون رفتیم، خریدمون خیلی طول کشید دوست داشتم لباس دلخواهم رو پیدا کنم. مشغله‌ی کاریش زیاد بود ولی چیزی نگفت، فقط #سکوت کرد. بدون اینکه کوچک‌ترین اخمی کنه بهم فهموند که داره رفتارم را #تحمل می‌کنه. همین #سکوتش بود که مرا به فکر انداخت چرا باید طوری رفتار کنم که بخواد تحملم کنه. درحالیکه اگه کار به بحث می‌کشید هیچ وقت به این مسئله فکر نمی‌کردم. #شهید_رجایی 🆔 @khanevadeh_313

🔴 #دوست_داشتنِ_این_شکلی 💠 بعضی وقتها حرف‌هایی می زد که همان می‌شد #مبنای زندگی‌مان یک‌بار رو به من کرد و گفت: "من تو رو برای #خودت دوست دارم، نه برای خودم تو هم بهتره من رو به خاطر #خودم دوست داشته باشی نه به خاطر خودت." 💠 همین جمله باعث شده بود در مواقع خاص، خودم را جای #ایشان بگذارم و بعد تصمیم بگیرم؛ و طبیعی بود که با این نگاه، زندگی‌مان دارای تحکیم، #محبت و مودت بیشتری می‌شد. #شهید_رجایی 📙 سیره شهید رجایی، ص۵۸ 🆔 @khanevadeh_313

🔘کلاس تاریخ توجه ویژه #شهید_محمد_علی_رجایی به نقش جوانان در مدیریت کشور یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های #مدیریتی شهید رجایی بنابر اظهارات دوستان و اطرافیان وی جوان‌گرایی و توجه جدی به حضور جوانان در عرصه مدیرتی کشور بود که همواره آن را سرمشق خود برای گزینش افراد قرار داده بود. یکی از دوستان و همکاران او با اشاره به این روحیه می‌گوید: «آقای رجایی فرد بسیار عاقل و مدیری بود. گاه حرف‌هایی را که خودش صلاح نمی‌دید بزند از زبان دیگران کمک می‌گرفت. از جمله وقتی در جلسه‌ای بحث بر سر به کارگیری نیروهای مناسب بود، قبل از جلسه به من می‌گفت: چون در این جمع تو از همه جوان‌تر هستی، سعی کن در کارها از نیروی جوان بیشتر از دیگران استفاده کنی، چون کار را باید جوانان بکنند. نظر او این بود که هرچند افرادی که 20 سال خدمت کرده‌اند تجربه دارند و باید از آنان استفاده کرد، ولی اینان هرچه داشته‌اند رو کرده‌اند. شهید رجایی فکر خودش را از طریق من به جلسه سرایت می‌داد و بعد هم در انتخاب وزراء و همکاران خود به این عامل مهم جوان‌گرایی در مدیریت کاملا وفادار ماند» #شهدا #شهيد_رجايي #عكس_نوشته 💯براي دريافت بهترين استوري ها، پروفايل ها و عكس نوشت ها به ما بپيونديد 🔰 https://eitaa.com/joinchat/1977024529C0e030bfcb7