ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️ پارت ششم: این دو تیپ تو همکاری هم با اعتماد دوجانبه به رونق و شکوفای
•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️
پارت هفتم: شش کارمند وقتی در حال تقلا و کشمکش باشه، برای مدیر تیپ چهاری جذاب میشه و مورد لطفش قرار میگیره. چهارهای مدیر اصولاً تو مشکلات، دیگران رو به تلاش تشویق میکنه و این تشویق باعث میشه که نقش تعیین کنندگی افراد تو رویدادها تقویت بشه؛ خصوصاً افراد ترسو و کم جرأت، تو چنین فضایی هست که به موفقیت میرسن. 😉
@Eema_Ennea | #ادمین_کاگه
#fun #meme #type5 #type7 #ضدکلیشه
تصور این صحنه بیشتر خنده داره تا اعصاب خورد کن.😂
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
افراد تیپ شش در حالت های روانی مختلف به چه شکلی دیده میشن؟ • حد وسط سلامتی #type6🔍 بخش آخر: برای ج
افراد تیپ شش در حالت های روانی مختلف به چه شکلی دیده میشن؟
• حالت ناسالم #type6🔍
بخش اول: از اینکه چیزی باعث از بین رفتن امنیتشون بشه میترسن و وحشت زده و بی ثباتن، در عین حال خودشون رو هم تحقیر میکنن. ویژگی اصلی این گروه اینه که تفرقه افکنی میکنن، با دیگران سر ناسازگاری دارن و دنبال اقتدار یا اعتقادی قویتر برای حل همه مشکلاتشون میگردن. 🌔✨
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
افراد تیپ شش در حالت های روانی مختلف به چه شکلی دیده میشن؟ • حد وسط سلامتی #type6🔍 بخش آخر: برای ج
افراد تیپ شش در حالت های روانی مختلف به چه شکلی دیده میشن؟
• حالت ناسالم #type6🔍
بخش اول: از اینکه چیزی باعث از بین رفتن امنیتشون بشه میترسن و وحشت زده و بی ثباتن، در عین حال خودشون رو هم تحقیر میکنن. ویژگی اصلی این گروه اینه که تفرقه افکنی میکنن، با دیگران سر ناسازگاری دارن و دنبال اقتدار یا اعتقادی قویتر برای حل همه مشکلاتشون میگردن. 🌔✨
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• به عنوان #type7 چجوری پیشرفت کنم؟📈 ⚡️این قسمت: الگوهای ذهنیتون رو تغییر بدین^^ پارت اول: وقتیکه
• به عنوان #type7 چجوری پیشرفت کنم؟📈
⚡️این قسمت: الگوهای ذهنیتون رو تغییر بدین^^
پارت دوم: اجازه بدین اون زمانها به ذهنتون بیان و آزادانه بگین که درونتون در اون لحظات چه چیزی اتفاق میفتاد؟ در عین حال که این اتفاقات رو به مدت چند دقیقه یادآوری میکنین، تمرکزتون رو پایدار کنین.🧠
@Eema_Ennea | #ادمین_اسمارت
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
بریم سراغ تحلیل #INFP های 1 و 2 🤓
بریم سراغ تحلیل #INFP های 3 و 4 ❤️🔥
این قسمت: #INFP های #type3
این افراد جاهطلب هستن و برای رسیدن به هدفشون هرکاری انجام میدن. افراد خلاقی هستن و از ایدههای جدید برای رسیدن به هدفشون استقبال میکنن. اونها دوست دارن که الهامبخش دیگران باشن و بهشون انگیزه بدن.😉👏
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ادامهی: #INFP های #type3
بخش دوم
همینطور این افراد خیلی خوب با شرایط جدید خودشون رو وفق میدن و از تغییرات استقبال میکنن، چون به نظرشون هر تغییر یه راه جدید برای رسیدن به هدفشون رو بهشون نشون میده👌
خودباوری و اعتماد به نفس زیادی دارن و انسانهای پر تلاشی هستن با این حال مقایسه کردن موفقیتهای خودشون با دیگران میتونه باعث احساس شکستشون بشه.🥲
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea
برامون بگید
تاحالا یه INFP تیپ سه دیدین یا نه👇
https://daigo.ir/secret/7254284499
👈🏻| توصیف بیشتر ازشخصیت افراد با تیپ سه رو اینجا بخونید | 👉🏻
👈🏻| توصیف بیشتر ازشخصیت افراد INFP رو اینجا بخونید | 👉🏻
این قسمت: #INFP های #type4
این افراد اغلب دنبال پیدا کردن هدف زندگی و "چیزی که واقعا از زندگی میخوان" هستن. دوست ندارن همرنگ جامعه باشن و دنبال روش زندگی منحصر به فرد خودشونن. خلاقیت و تخیل بالایی دارن و اکثرا جذب هنر میشن، چون احساس میکنن از این طریق میتونن احساساتشون رو بیان کنن.🎨💕
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ادامهی: #INFP های #type4
بخش دوم
آدمای احساساتی هستن و هم احساسات خودشون رو هم احساسات دیگران رو خیلی عمیق درک میکنن به خاطر همین همدردی بالایی دارن. زندگیشون رو بر اساس ارزشهاشون پایه گذاری کردن و هیچجوره به اونا خیانت نمیکنن، به انتقاد حساس هستن و خیلی سریع احساس طرد شدن بهشون دست میده.😭💔
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea