🔵 زنگ انقلاب
📚درس دوم
🔸 چرا باید انقلابی بود؟
انقلابی بودن یک برچسب است که به سادگی می توانید آن را برای خود انتخاب کنید اما اینکه چکار باید بکنیم که در نگاه دیگران انقلابی خطاب شویم کاری آسان و ساده نیست علی الخصوص در زمان حال...
در پله اول ، یک عامل انسانی که در یک #تشکل_انقلابی قصد فعالیت را دارد باید به برای این سوال پاسخی داشته باشد که چرا باید انقلابی باشد و چگونه می تواند انقلابی عمل کند؟
رسیدن به این پاسخ ، نیازمند درک مسائلی است که در بطن یک انقلاب رخ داده است ( #انقلاب_اسلامی)
- ما باید بدانیم که انقلاب چیست ؟
- ما باید بدانیم که یک حرکت انقلابی چگونه آغاز می شود؟ ، چه در سطح کلان مانند انقلاب اسلامی ایران چه در سطح خرد مانند حرکت های خودجوش فرهنگی
- ما باید بدانیم با وقوع یک انقلاب یا اقدام برای ایجاد یک انقلاب چه وظایفی بر عهده انقلابیون خواهد بود؟
و سوالات بسیار دیگر که در ادامه به طرح و پاسخگویی به آنها خواهیم پرداخت .
🔸در این نوع نگرش یا ذهن عامل انسانی باید به دنبال یافتن پاسخ برای سوالات باشد
یا رهبر تشکل ، که بایستی این نوع نگرش را در عامل انسانی خود تزریق کند ، لیکن نقش محوری یک رهبر انقلابی در این نوع نگرش برای مدیریت یک تشکل انقلابی ، امری اجتناب ناپذیر است.
🔸 در بحث چرایی انقلابی بودن ، شرح اجزای ایدئولوژیکی یک انقلاب را می توان به عنوان یک محرک برای حرکت های انقلابی بیان کرد ، مانند:
#هویت یک انقلاب و #آرمان یک انقلاب
#ادامه_دارد ...
___________
(این انقلاب توانست به ما، هم هویّت بدهد، هم آرمان بدهد؛ این مهم است.
ما، هویّت پیدا کردیم
ما فهمیدیم چهکسی هستیم
فهمیدیم که ما مغلوب و هضمشدهی در هاضمهی سیاست جهانی و نظام سلطه نیستیم؛
ما هستیم، ما خودمانیم؛
انقلاب به ما آرمان داد، آرمانهای فراوان - مقام معظم رهبری)
#چرا_باید_انقلابی_بود؟
#من_انقلابی_هستم
#ایدئولوژی #هدف #رهبر #عقیده
🔵 زنگ تشکیلات
📚 درس سوم
🔸 رهبر یک تشکیلات باید چگونه باشد؟
- یک رهبر تشکیلات شخصیتش باید دارای ویژگی های زیر باشد :
▪️ دارای خصلت های اخلاقی باشد:
خصوصیت های اخلاقی باید در رهبر تشکیلات انقلابی برجسته باشد ، به نحوی که تمام عوامل انسانی موجود در تشکل این خصوصیت های اخلاقی را عملا در رفتار این رهبر و در تشکل لمس کنند .
وجود یک فرمانده عبوس در یک مجموعه ، نتیجه ای جزء فاصله گرفتن نیرو با فرمانده نخواهد داشت. لذا یک رهبر تشکل بایستی دراخلاق به عنوان یک الگوی واقعی، در درون تشکل و حتی خارج از تشکل شناخته بشود.
▪️ دانستن ، فکر و اندیشه درست:
یک رهبر و فرمانده به عنوان یک راس در تشکل شناخته می شود بنابراین باید و باید نسبت به سایر اعضای تشکل از نظر فکر و اندیشه حداقل یک گام برتری داشته باشد .
دلیل این مساله هم کاملا مشخص است زیرا در مشکلاتی که برای عامل انسانی به وجود می آید اولین رکن مراجعه کننده برای عامل انسانی شخص رهبر تشکل است
بنابراین اگر شخص رکن ، پاسخی برای مشکلات و سوالات عامل انسانی نداشته باشد در نظر عامل انسانی دیگر وجه ی یک رهبر کارآمد را نخواهد داشت و این به ضرر یک تشکل مذهبی می باشد.
▪️ قدرت مدیریت:
(توانستن انجام مسئولیت) ، (تدبیر و اراده ی صحیح به کاربردن عوامل انسانی و ابزارها) ، (قوت و قدرت اداره ی آن کاری که به او واگذار شده) را در کل می توان #قدرت_مدیریت بیان کرد.
رهبر تشکل در گام نخست قبول مسئولیت ، باید بداند که قدرت انجام این مسئولیت را دارد یا ندارد. گاه در سنجش نخست ، در نگاه رهبر تشکل انجام مسئولیت امری شدنی ست اما در مرحله عمل ، رهبر تشکل شاید به این نتیجه برسد که قدرت انجام این مسئولیت را ندارد یا شخصی در تشکل وجود دارد که بهتر از او توانایی انجام این مسئولیت را دارد ، لذا بایستی هدف تشکل را بر هدف کسب مقام ارجح تر بداند.
در کار تشکیلاتی نیز ، یک رهبر تشکیلات عوامل و ابزارهای مختلفی در اختیار دارد که بایستی ، با تدبیر از عوامل انسانی و ابزارهای در اختیار خود به نحو احسنت و در رسیدن به هدف تشکل استفاده کند.
#رهبر_یک_تشکیلات_باید_چگونه_باشد؟
#رهبر #قدرت_مدیریت #اخلاق
#شاخصهای_انقلابیگری
مقام معظم رهبری:
من پنج شاخص #انقلابیگری را ذکر میکنم که ما، هر جا هستیم باید سعی کنیم در خودمان این پنج شاخص را ایجاد و حفظ کنیم.
این شاخصها در همهی افراد ملت ایران میتواند وجود داشته باشد:
۱. پایبندی به مبانی و ارزشهای اساسی #انقلاب
۲. هدفگیری #آرمان های انقلاب و همت بلند برای رسیدن به آنها
۳. پایبندی به #استقلال همهجانبهی کشور
۴. عدم تبعیت از #دشمن و #جهاد_کبیر
۵. #تقوا ی دینی و سیاسی
۹۵/۳/۱۴
🔵 زنگ تشکیلات _ درس چهارم
🔸چند #وظیفه برای یک رهبر تشکل:
📌 با #اخلاق باشد :
یک وظیفه ی رهبر تشکل ، این است که علاوه بر #الگو بودن در مسایل اخلاقی ، در وجود خود ، یک خود وجودی بیدار ایجاد کند تا نسبت به خود و رسیدگی نسبت به #اخلاق خود، در طول مدت مدیریت تشکل ، به خود هشدار دهد. خلاصه تر می توان گفت که ، یک رهبر بایستی رفتار عملی خود را رسیدگی کند تا مبادا دچار #رذائل_اخلاقی نگردد.
📌 خود را نسبت به سطح #معنویات اعضا تشکل یا گروه مسئول بداند. نباید اعضا گروه از نظر سطح #ایدئولوژی و #عقاید به حال خود رها شوند.
📌 نسبت به نوع رابطه خود با اعضا یا رابطه بین اعضا بی تفاوت نباشد. همیشه تنظیم کننده سیاست ها و جنس رابطه ها در مجموعه خود باشد و برای داشتن یک مجموعه #روابط_سالم در تشکل ، تمام تلاش خود را انجام دهد.
📌 #رفاقت_بازی را تعطیل یا کمرنگ کند:
از جمله آفت های موجود در گروه ها و تشکل های مذهبی ، انجام امور با ابزار رفاقت است . البته این ابزار شاید در ابتدای راه پاسخگو و حلال مشکلات باشد اما با ایجاد ساختار و ضوابط اجرایی در مجموعه ، بایستی کمرنگ تر شود .
رهبر گروه در صورت تکیه بر این ابزار بایستی منتظر #آفت های آن باشد ، از جمله بی انگیزه شده سایر اعضا ، ایجاد #اختلاف ساختاری در مجموعه ، فراموش شدن اهداف تشکل ، شخص محور شدن مجموعه ، طرفداری و #جناح_بازی و...
لذا اگر به ناچار یک رهبر گروه در آغاز راه از این ابزار استفاده می کند ، بایستی به تدریج با تعریف #ساختار و #ضوابط تشکل ، از این ابزار کمتر استفاده نماید.
#رهبر_یک_تشکیلات_باید_چگونه_باشد؟
انقلابیگری و کار تشکیلاتی
🔵 زنگ هدف 📚 درس اول 🔸 چرا باید هدف داشته باشیم؟ اگر بخواهیم از اول راه شروع بکنیم ، و تمام مراحل سی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔷 توضیحات فرمانده شهید اسلامی نسب درمورد نقش توسل،توکل و امدادهای غیبی برای رسیدن به #موفقیت و #هدف
قرآن کریم: اگر خدارا یاری کنید، شمارا یاری میکند و گامهایتان رااستوار میسازد.
س محمد - 7 / منبع: کانال شهید آوینی
🔵 زنگ تاریخ - درس اول
▪️عدم اعتماد به غرب و غرب زده ها
🔸 آنچه که بایستی در مرحله نخست مطالعه تاریخ ، در اولویت باشد نقطه ضعف ها و شکست هاست آنهم برای تکرار نشدن
🔸 در مباحث تئوریک در مقوله انقلاب و انقلابیگری مقوله دشمن شناسی از اولویت صدچندان برخوردار است
دلیل ان هم سیاست های سلطه گرایانه کشور های استعمارگر است که در طول تاریخ همیشه تلاش خود را در جهت مغلوب نمودن کشورهای دیگر نموده اند از جمله ایران
🔸 در مقوله شناخت دشمن بایستی به عوامل دشمن نیز توجه کرد چه مستقیم چه غیر مستقیم
در گذشته جبهه استعمارگر عموما از ابزار مستقیم (حضور مستقیم) استفاده می نمود اما با ظهور جبهه ها و تشکل های ملی-مذهبی در کشورهای مستعمره ، این حضور تبدیل به حضور غیر مستقیم گردید.
🔸 یکی از ابزارهای غیر مستقیم غرب در برابر کشورهای مقابل ، استفاده از عناصر خود یا روشنگرایان غرب گراست. افرادی که با توجه به تربیت پذیری صورت گرفته توسط غرب ، در کشور خود عامل دشمن هستند برای تسلیم غیر مستقیم کشور خود
این افراد را ما از زمان قاجار تا حال در کشور خود داشته و خواهیم داشت ، افرادی که با نگرش روشنفکرانه غربی سعی در تضعیف کشور دارند چه در گذشته چه درحال
از ماجراهای اواخر دوران قاجار مانند ماجرای امتیاز "رژی" ، "رویتر" قرارداد ۹۹ و... تا زمان حال مانند توافقی به نام #برجام
🔸 جبهه انقلابی و شخص انقلابی بایستی علاوه بر #دشمن_شناسی قوی و کسب #بصیرت سیاسی با شناخت #پوچ_اندیشان داخلی ، سعی در دفع فتنه های عوامل داخلی دشمن ، در سطح کلان و خرد جامعه داشته باشد ، چون تاریخ به ما نشان داده است که ، غرب هیچگاه در برابر ما و نگرش های مذهبی ما هیچگاه از در دوستی و خیرخواهی وارد نشده و همیشه سعی در نابودی و استحاله فرهنگ و دین ما داشته است .
🔸 متن ذیل نگاهی خلاصه وار بر گذشته ما و نتیجه تسلیم شدن در برابر تفکر غرب گرایانه و نگرش پوچ روشنفکران غربی است ، که نتیجه ای برای کشور ما نداشته است. تاریخی که متاسفانه تکرار آن را ما در ماجرای #برجام توسط غربگرایان در کشور مشاهده کردیم:
(ایرانیها در طول سالهای متمادی - بیش از شصت، هفتاد سال - که در اختیار انگلیسیها و غربیها بودند، این قدرت را پیدا نکردند که مثلا یک #مرکز_تحقیقات_علمی در کشور به وجود آورند که ظرف پنجاه سال دو تا #اختراع درست کند؛
دانشمندانی را #تربیت کنند که دو، سه تا #کشف_جدید_علمی بکنند؛ یعنی اینها این اندازه از #غرب استفاده نکردند.
آنها (غربی ها ) چه میخواستند؟ #مصرف/کننده میخواستند.
مصرف کنندهی اقتصادیای که به طور طبیعی با خودش مصرف فرهنگی و تسلیم سیاسی را هم همراه دارد. آنها این را میخواستند؛ اینها هم #راحت #تسلیم شدند و دادند.
مقام معظم رهبری _ سال ۸۵)
🔸 با خواندن این متن ، تکرار تاریخ را به وضوح درک می کنیم . #برجام و ماجرای وابستگی بیشتر به غرب در ماجرای ارز و #مصرف_گرایی بییشتر ما بعد از برجام
#تاریخ #پوچ_اندیش #روشنفکر #استعمار #برجام #انقلابیگری #دشمن_شناسی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔵 تذکر مهم
🎥 استاد رحیم پور ازغدی:
اگر #مسؤولیت را به کسی سپردی که #شایستگی_لازم را برای تصدّی آن مسئولیت ندارد، از زنا و شراب بدتر و گناه کبیره است!!!
منبع: کانال سورنا
نیمه پر یا نیمه خالی لیوان
- برخی ها نیمه خالی را می بینند،
- برخی ها نیمه پر را
ما باید نیمه پر و نیمه خالی را #با_هم ببینیم تا واقعبین باشیم.
واقعبینی غیر از واقعگرایی است.
واقعگرا محافظهکار میشود، حتی اگر واقعبین باشد.
باید واقع بین و آرمانگرا باشیم در این صورت با حرکت به جلو به سمت #آرمان ها ، ما را به اهداف میرساند.
آرمانگرا اگر واقعبین نباشد، خیالپردازی بیش نیست.
"محمدحسن قدیری ابیانه"