💰فنلاند؛ شکاف دستمزد زن و مرد (۱۷.۲% اختلاف) 🔺فنلاند در بین کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، [از جهت برابری زن و مرد] در رتبه ۳۷ ام قرار دارد. 🔺دولت فنلاند در حال برنامه‌ریزی قانون جدیدی است که به کارکنان اجازه می‌دهد تا بتوانند در صورتی که احساس می‌کنند همکارانشان دستمزد تبعیض‌آمیز بیشتری از آنان می‌گیرند، حقوقشان را ببینند. 🔺این، بخشی از تلاش برای از بین بردن شکاف دستمزد بین زن و مرد است. 🔺این لایحه توسط بزرگترین سازمان کارفرمایان مورد انتقاد قرار گرفته است، که می‌گوید این امر باعث ایجاد اختلافات بیشتر در محیط کار خواهد شد. 🔺بررسی موضوع برابری دستمزد توسط سازمان همکاری و توسعه اقتصادی نشان می‌دهد که در سال ۲۰۲۰، زنان فنلاندی، ۱۷.۲% (هفده و دو دهم درصد) کمتر از مردان مزد دریافت کرده‌اند. #برابری_زن_و_مرد #فنلاند #اختلاف_دستمزد #شکاف_جنسیتی 💰 @ResanehKhareji