تربیت و آموزش
#رویکرد_جدید_آموزشی 💈 #چهار_ستون_یادگیری: 👈 ۱- یادگیری برای #دانستن 👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن
#رویکرد_جدید_آموزشی
💈 #چهار_ستون_یادگیری:
👈 ۱- یادگیری برای #دانستن
👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن
👈 ۳- یادگیری برای #با_هم_زیستن
👈 ۴- یادگیری برای #زیستن
💢رویکرد نوین آموزشی بر سه نکته تأکید دارد:
👈۱- یادگیری گروهی
👈۲- یادگیری فعال
👈۳- یادگیری خلاق
#بنابراین:
🌀 #مهارتهای_یادگیری که #راه یادگیری هستند
و #نگرش_ها که #انگیزه های یادگیری به شمار می آیند و نتیجه پایدار یادگیری هستند
در #ارزشیابی_مستمر مورد توجه قرار می گیرند.
🌀به عنوان یک گام و فقط یک گام در جهت نزدیک شدن به اهداف والای آموزشی و ارزشیابی مستمر
#چهار_زمینه برای سهولت این نوع ارزشیابی پیشنهاد می شود:
۱- پرسش های کلاسی و آزمونک ها
۲- ارزشیابی فعالیت های کلاسی
۳- ارزشیابی فعالیت خارج از کلاس
۴- ارزشیابی از تکالیف ...
#پایان
@Tarbiatm