✨ صلی اللّه علیک یا اباعبداللّه ✨ 🏴 اقامه اربعین حسینی #موکب_حضرت_علی_اصغر #موکب_کریمه_اهل_بیت ▪️پایانه مرزی مهران، مصلی ثامن الحجج(ع)

♨️ واقعیت از سه زاویه ✍در انعکاس واقعیت فوق، ممکن است هر رسانه‌ای بنابر سوگیری و منافع سیاسی_اقتصادی که دارد، فقط یک زاویه را قاب‌بندی کند و به تصویر بکشد؛ لذا در باب سنجشگرانه‌اندیشی لازم است تک‌منبعی نباشیم و از زاویا و منابع مختلفی به رویدادها_خصوصا موارد مناقشه‌برانگیز_ بپردازیم تا دچاره قضاوت‌های اشتباه و یکجانبه‌گرایی نشویم... 🖋 #محمد_جوانی 🧠⚔علوم و جنگ شناختی | جوانی @Cwarfare

دلیل به نتیجه نرسیدن برخی وعده‌ها

امسال خادم خیلی کم داریم. کار بسیار زیاد و نفر کم. تا امروز هنوز صدای اذان از مسجد بلند نشده. یعنی هنوز نفر برای نصب سیستم صوتی هم نداریم. بچه‌ها تا مرز از حال رفتن کار می‌کنند. هوا بسیار گرم است. عجیب گرم است. این گرما در اشپزخانه مضاعف احساس می‌شود. بچه‌ها آب می‌شوند پای دیگ‌های غذا. رساندن غذا به زائر زیر آفتاب و پخش کردن و برگرداندن و شستن و دوباره بارگذاشتن دیگ‌ها به طور متناوب انجام می‌شود. زن و مرد مشغول کار دائمند. برخی به اندازه یک سال خود در این روزها کار می‌کنند. امروز بعد از نماز صبح ایستاده بودم که یک نفر پیدا شود و باری را جابجا کنیم. می‌دانستم تیمی که شب تا صبح کار کرده الآن جان ندارد و تیم شیفت بعد هنوز وارد محوطه نشده. هر چند واقعا مفهوم شیفت و نوبت اینجا شکسته می‌شود. نوبت هر کس نهایت امکانی هست که دارد. وقتی تمام شد واقعا تمام شده. کسی به هوای کسی نیست. او که بذل مهجته، می‌داند که آیا آخرین توانم را به کار گرفته‌ام یا نه. وقتی در خانه ثار الله کار می‌کنی عرق ریختن اتفاق خاصی نیست. خلاصه اینجا معنی خستگی با شهر فرق می‌کند. حاج آقا نزدیک آمد و گفت که ای کاش همین اندازه که برای شکم اهمیت می‌دهیم برای فرهنگ هم اهمیت قائل باشیم. منظورش سیستم صوتی بود که نصب نشده. گفت این همه خرج شده، ۵۰تومن هم خرج کنید برای این کارها. گفتم حاج آقا ۲۰۰، ۳۰۰میلیون سیستم اینجا آمده هست. نفر نیست برای انجامش. بحث را برد طرف نفر که چرا نفر نیست. انتظار داشت مشکلی نداشته باشیم از این جهت. در حالی که نفری که برای موکب کار کند ویژگی‌های زیادی باید داشته باشد. بر خلاف تصور عوامانه، کار کردن در چنین فضاهایی ممیزی‌های خود را دارد. آدم‌های امین، پاکدست، درستکار، پرکار، دلداده و از خودگذشته لازم است. اگر نه، وسط کار به یک یا چند مانع برمی‌خورد و کنار می‌رود. کارگزینی اینجا شبانه‌روزی کار می‌کند. هر کس شایسته نباشد باید کنار برود. شاید به نظر برسد در مورد سیستم‌های متعارف حرف می‌زنم. اما چنین نیست. شدت کار نااهلش را پس می‌زند. انتظار داشتم حاج آقا این چیزها را بهتر از هر کس بداند. همه فکر می‌کنند، حاج آقا اول باید بچه هیئتی باشد. برای بچه هیئتی لازم نیست خیلی از این حرف‌ها را توضیح دهی. اگر حاج آقا بچه هیئتی بود، به جای اینکه بیاید توی ذوق بچه‌هایی بزند که ساعت‌ها کار سنگین کرده‌اند، با خودش چند نفر نیرو می‌آورد. لااقل برای کارهای خودش. یعنی تخصص خودش. چیزی که به خاطر آن اینجا بود. آدمش را می‌آورد. اصولا تبلیغ کار تخصصی است. تو نمی‌توانی از آشپز بخواهی بیاید برای تو محصول فرهنگی عمل بیاورد. اربعین آزمون پولدارها، فقط نیست. آزمون حوزوی و دانشگاهی هم هست که چقدر با متن مردم و صورت مسئله واقعی فاصله دارد. چقدر می‌فهمد صحنه را. چقدر درگیر بازی جدی اربعین شده است. از دور حرف‌های انگیزشی زدن که کاری ندارد. وقتی دیگ ۲۰۰کیلویی را بلند می‌کنی باید یادت بیاید که اولویت چیست. انگار یک فاصله معنی‌داری بین حوزه علم و عمل وجود دارد. مسئله‌های علمی و عملی انگار نسبت به هم واگرا هستند. حتی اگر همدل هم باشند، همزبان نیستند. این غربت بین دو ساحت کار را سخت می‌کند. یاد انکسر ظهری اثنان می‌افتم بی‌اختیار...

شاهد ازدحام زائران در مرز مهران هستیم