#دستیار_حقوقی ⚖ یک قرارداد خوب و استاندارد کاری باید شامل بندها و نکات ذیل باشد ‍ 📌 این موارد رو حتما در قرارداد کارتون ذکر کنید؛ 1 نام و مشخصات طرفین، تاریخ استخدام و تنظیم قرارداد، محل انجام تعهدات شغلی تعیین حقوق و مزایا مشخص نمودن صریح تعهدات هر یک از طرفین‌مشخص کردن تضمیناتی که کارفرما از کارمند می گیرد 2 نوع قرارداد مدت زمان اعتبار قرارداد /شروع و پایان شیوه ی پرداخت حقوق و مشخص نمودن میزان مرخصی‌ها و روزهای استراحت در مدت قرارداد. 3 قبل از امضا، حتما قرارداد را به طور کامل مطالعه کنید و در صورتیکه سوال یا ابهامی داشتید، حتما بپرسید 4. دقت داشته باشید؛ قرارداد #حتما باید موافق قانون باشد در صورتیکه شرط مخالف قانون داشته باشد، مورد استناد نیست 5. کارمند و کارفرما #حتما قرارداد را در حضور یکدیگر پر کنند و امضا نمایند 6. بندهای قرارداد باید خیلی روشن و بدون ابهام باشد📛👇 🔹قرارداد مطابق قانون کار تنظیم شده باشد. 🔹 قرارداد را به صورت کتبی انجام دهید 🔹قرارداد تکمیل نشده و اصطلاحا سفید امضا نکنید. 🔹حتما یک نسخه از قرارداد را از کارفرما بگیرید 7.حتما مشخصات چک یا سفته ای که برای «حسن انجام کار» به کارفرما می‌دهید را در قرارداد بنویسید. 🔹بر روی چک یا سفته نیز حتما بنویسید: «بابت ضمانت حسن انجام کار در وجه شرکت a» حتما یک کپی از چک یا سفته ی خود نزد خود نگهدارید. ♦️ @dastyarehoghoghi

#دستیار_حقوقی ⚖ برای معامله با پدر یا مادر مسن چه نکاتی را رعایت کنیم؟ 🔹یادتون باشه هیچگونه قراردادی اعم از بیع، صلح، هبه و... با پدر و مادر خودتون‌منعقد نکنید. 🔹اگر اصرار به این کار هم داشتید؛ #حتماً همه فرزندان ذیل قرارداد را امضا کنند وگرنه سال‌ها درگیر پروسه قضایی خواهید شد. 🔹پدر و مادرها باید حتی‌المقدور ملک خود را و یا بخشی از آن را به نام یکی از فرزندان خود نکنند 🔹چرا که این اقدام، از موجبات بروز کینه و حسادت و متعاقباً دعاوی طاقت فرسا خواهد بود. 🔹 اگر به هر دلیلی اصرار به این کار دارند و فرزندان برای امضا ذیل قرارداد همکاری نمی‌کنند، حتماً قرارداد در دفترخانه تنظیم شود. 🔹 ثمن متعارف تعیین و رد و بدل گردد. و اگر بالای ۶۰ سال سن هستند، گواهی سلامت نیز ضمیمه گردد. #حقوقمان_را_بدانیم ♦️@dastyarehoghoghi ♦️@dastyarehoghoghi