#مزاج شناسی کاندیداهای انتخابات😳😳 آیا میدانستید هر ساله خیلی از افراد تحصیلکرده از مشاغل مدیریتی اخراج می شوند چون خلق و خوی مناسبی ندارند. یعنی اخلاقشان به ان شغل نمیخوره؟ طبق تحقیقات معتبر بین المللی که عکس اونها بالا اومده، بهترین مزاج برای انتخاب مدیران عالی، #مزاج_دموی است. اما افراد #سوداوی_مزاج، افرادی هستند هستند که به دلایل علمی مطرح شده در مقالات بالا، نمیتونن رئیس جمهور بشن: 1) «#مضطرب» و «#بدبین نسبت به موضوعات مختلف حتی موفقیتهای کشور و حلقه رفقا 2) حرکت دادن سریع اونها به انجام یک کار خیلی سخته؛ چون تمایل به کار نکردن دارند. 3) خشمگین شدن سریع و صدای فریادگونه در مواجهه با مردم به هر حال، افراد سودایی چون نقاط ضعف رو پررنگ تر میبینند باید فقط مشاور باشند و برای مدیریتهای کلانی مثل ریاست جمهوری مناسب نیستند چون #قدرت_جمع_بندی بین نظرات کارشناسان مختلف و #کلان_نگری ندارند و حس #ناتوانی (نمیشود و نمیتوانیم) و #افسردگی و #بدبینی آنها مانع از غلبه دولت او بر مشکلات کشور میشود. همچنین، دقت و جزئی نگری او باعث می شود که ارتباط کلان موضوعات با هم را فراموش کند و به چشم انداز و افق چند ساله و آینده کشور توجه نکند. اگر #کاندیدهای_سوداوی را در راس مدیریت قرار دهیم، تمام نظام اجتماعی و امکانات کشور قفل خواهد شد. #فرق_میکنه_کی_رئیس_جمهور_باشه #کاندیدای_اصلح #نه_به_پزشکیان مطالب کانال دموکراسی را در ایتا دنبال کنید و در سایر پیامرسانها هم نشر دهید https://eitaa.com/democray